扫黑除恶先进个人主要事迹通用10篇

扫黑除恶先进个人主要事迹通用10篇【前言导读】由网友为您整理收编的“扫黑除恶先进个人主要事迹通用10篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！扫黑除恶先进个人主要事迹篇【第一篇】“扫黑除恶工作受表扬不多也许情有可原，挨批评极少绝对功不可没。”工作突出的湘西州人民检察院扫黑办副主任李莉在荣获州检察院2019年度检察长特别奖时，州检察院党组书记、检察长谈固如是评价她。扫黑除恶专项斗争开展以来，李莉作为州检察院扫黑办主持日常工作的负责人，迅速进入战时状态，和扫黑办的同志们一起扎实工作，积极作为，推动全州检察机关扫黑除恶工作走在全省前列，李莉也被评为“全省检察机关扫黑除恶专项斗争先进个人”，这朵“战地玫瑰”在扫黑除恶这块没有硝烟的战场上迎风绽放、分外芬芳。情况门清的“机器”“截至2019年5月，全州检察机关共批准逮捕涉黑涉恶犯罪78件279人，提起公诉25件166人，立案监督12人，追捕5人，追诉4人，发出检察建议56份......”2019年5月，湘西州委书记叶红专来州检察院看望慰问扫黑办的同志时，李莉的汇报脱口而出，不用讲稿，如数家珍，获得了叶红专书记的高度肯定。扫黑除恶专项斗争开展后，各类工作任务“汹涌而来”，犹如波涛一波接着一波。“我们有几个对口省院扫黑办、州扫黑办和八县市院扫黑办的微信工作群，每天都有各种工作信息，经常是只要一会儿不看手机，群的新消息提示就会变成一个省略号。”只有超过99条未读信息时，微信群才会显示这样的画面。李莉和扫黑办的同事们每天都要统计整理大量的数据进行报送，还要把关指导州、县（市）两级院的案卡填录，确保数据的准确性，同时，还要分门别类整理工作台账，及时撰写各类总结分析材料。而所有的这些情况最终都会归总到李莉这里，每一个数据、每一个案例、每一句话李莉都会一一阅读进行“消化”，并转化为对工作的研判和分析，因而逐渐的，李莉对全州两级院的工作情况越来越了然于心，无论是上级调研、工作汇报还是同事咨询，李莉的回答总是准确而又全面，张口即来，头头是道。大家都赞叹李莉简直是一台集数据库、资料库、案例库于一身的“机器”！大放异彩的“新人”扫黑办的工作以业务综合工作为主，这对于曾经长期在办案岗位的李莉来说可谓是一项全新的工作，压力颇大。“以前主要是办案子，综合工作做得少一些，特别是写材料，对于我这个‘新人’来说，着实费了不少劲，熬了不少夜，掉了不少头发。”李莉谈起过来的日子笑着说道。是的，李莉就是带着一股“新人”般的激情和拼劲，一点一滴从头学习，一步一印扎实前进。通过自身刻苦钻研，不断向同事请教，李莉在业务综合工作上取得了突出成效，特别是在经验总结上大放异彩，2020年，湘西州检察院在全省检察机关最高规格的综合性会议上连续三次作经验发言，可谓是创造了历史！而这其中有两篇经验材料都与扫黑除恶有关，都由李莉为主或参与撰写。不仅如此，李莉充分发挥主观能动性，着力加强机制建设，先后起草制定了《湘西自治州检察机关办理涉黑涉恶案件请示备案规定》、《湘西涉黑涉恶案件提前介入引导侦查工作实施办法》等十余项工作文件，牵头组织建立健全了线索摸排、提前介入、案件把关、考评考核、综合治理等一系列工作机制，使全州检察机关扫黑除恶工作形成了一套完整的工作体系和科学的工作模式，有力强化了各项工作的推进，取得明显效果。湘西州检察机关不仅在全省检察机关率先实现“案件清结”，并且，打击“保护伞”案件数、提前介入案件数、发出行业治理检察建议数等多项业务数据均位居全省前列。中央、省扫黑除恶督导组对湘西检察机关的工作高度认可、充分肯定。湘西检察共有14人5个案件4个集体在全省检察机关扫黑除恶专项斗争表彰大会上荣获表彰。指导内行的“外行”2020年7月27日，向元林等18人涉黑案一审判决，龙山县检察院对被告人提出的定罪量刑意见全部为法院所采纳，被告人分别被以领导、参加黑社会性质组织罪等判处有期徒刑二十五年至一年三个月不等的有期徒刑，违法所得予以追缴。在对该案起诉之前，龙山县检察院专门邀请李莉到专案组指导审查起诉工作。李莉与办案人员一起耐心梳理每一起事实和证据，对起诉书的事实表述逐字逐句进行修改，对每一个被告人的法律适用都反复斟酌，最终有效助推了起诉工作的高质量地完成。此时李莉的身份却是非员额检察官，被戏称为“员外”。但她共指导县市院办理涉黑涉恶案件33件，对每一件案件都进行了审查把关，严格确保了案件质量。其实在此之前，李莉一直是全州检察机关有名的业务能手。法律科班出身的李莉2007年进入州检察院工作后，先后在反渎职侵权局、公诉一科、侦查监督科、反贪污贿赂局、刑事执行检察局等部门工作。无论是在哪个岗位，李莉都始终践行着“要么不做，做就做好”的做事原则。在刑事检察的岗位，她主办了凤凰“龙氏兄弟”涉黑案、“”特大贩卖毒品案等具有重大影响的案件。在侦查岗位，她参与办理了湘西州原国土局局长杨某某、湖南省“303专案”、州红十字会原常务副会长欧某某（正处级）等一批有影响、有震动、社会关注度高的职务犯罪案件，获得省、州相关领导的充分肯定。永不低头的“花姐”大家平时都亲切地称李莉为“花姐”，因为她过硬的素养、开朗的性格、姣好的外形，更因为她面对困难和压力，从不妥协，从不投降，始终坚毅，刚强面对。扫黑办工作的忙碌自不必多言。李莉几乎每天都是埋首于各项综合材料的起草，报表台账的填写，文件通知的收发，工作任务的协调，“白加黑”“五加二”是家常便饭。有的时候，工作日任务实在太多忙不完，为了兼顾照料小孩，李莉就会周末一起带着儿子来加班，儿子在李莉的办公室做完作业后，经常就会到办公楼后面的篮球场自己一个人玩，看到这样的场景，院领导和同事们常常是感慨：看到她小孩，就知道李莉又在加班了，真心不容易！然而这依然还不是最苦的时候。2019年上半年，李莉的婆婆因为意外摔伤住院，并一度送入ICU抢救，而此时正是扫黑除恶专项斗争最吃紧的时候，中央、省、州都已开展了多次督导检查，各项任务十分繁重。面对家庭和工作的双重压力，李莉只是简单地向领导汇报了一下情况，然后就和家人一起开启单位医院两头跑的生活。每天中午都不要午休，到医院与家人一起照顾婆婆，晚上给儿子做好晚饭安顿好后，又再赶回办公室，加完班后就住在医院陪护，早上等医生查房后与家人交接好再赶往单位上班......这样的日子足足持续了两个月。“很佩服花姐，这么熬过来了，她可能自己都不知道，她那段时间多了好多白头发......”同事田媛辉说到这里，声音忍不住有些哽咽。不喧哗，自有声，稳坐寂寞，却静看繁华，李莉用自己的执着坚守和无私奉献尽情演绎了新时代湘西检花的初心使命和巾帼情怀。“一片叶，落在哪里都是归宿；一朵花，开在哪里都要芳香。”这就是李莉对检察工作的自诉！扫黑除恶先进个人主要事迹篇【第二篇】**，他是一身正气的铁骨侠警，忠诚于党、忠诚于人民警察事业;他更是有着柔情似水、情感细腻一面的真丈夫，忠诚于家庭、忠诚于父母妻子。从警以来，**在繁忙的刑侦工作之外，不忘孝敬父母、忠爱妻子，他以点滴行动兼顾家人，表达对父母、对妻子与孩子的丝丝情意与浓浓爱意，温暖着整个家庭。孝敬父母，为父亲洗脚时动情流泪**是**县**镇**村人，从小家里穷，父母都是清洁工，他为人老实厚道的父亲则还是村子里的一名共产党员，家教甚严。**的父母时常教育他要勤劳务实、本分低调，做一名对社会有贡献、顶天立地的男子汉。这一切让**懂事较早，特别是懂得体谅父母、孝敬父母、关爱父母。由于一辈子操劳，**的父母均体弱多病，母亲患了脑萎缩，神志时昏时醒;父亲的血压、血脂和血糖都严重超标。母亲患了脑萎缩后，时常陷入痴呆状态之中;然而老人家即使忘了这个世界也忘不了自己的儿子，忘记一切也不忘关心**。为回报母亲，**知道母亲喜欢吃河虾，他一有空回到家里，就列菜单、逛市场、购食物，自己下厨做上一桌菜，然后坐在父母中间，给父亲夹菜，给母亲剥虾。201*年底，细心的**发现父亲时常干咳且厌食，面色黄白，便“强行”送父亲到医院进行全面体检，结果父亲被诊断为中晚期食道癌。在父亲住院观察治疗的7天时间，**一下班就赶到医院，给父亲做身体按摩和擦洗。有一次晚上给父亲洗脚，**发现父亲双脚又粗糙又浮肿，动情流泪了，边洗边流着泪说，都是他不孝，没能让父母享福。忠爱妻子，点点滴滴透出浓情爱意由于刑警工作的特殊性，**往往一个星期甚至十天半个月才回一次家。这个“上有老(两位老人)下有小(两个孩子)”的家庭，都是妻子**在打理操劳。**是凤江镇一名优秀的乡村教师，为了有更多时间操持这个家，她时常把学生的作业带回家批改。**对妻子**的忠诚与眷爱，出于对这个家庭的亏欠和愧疚，他对妻子特别感激。不管工作再忙还是出差办案，**对“情人节”、结婚纪念日、妻子的生日等一些重要日子，都铭记在心。今年的情人节，出差在外的**特意打电话订了一束玫瑰花，委托花店送到妻子所在的学校;5月20日那天，正在加班的**特意给妻子的微信发了“520”元红包;去年妻子生日，**则给妻子买了一套裙子……“我穿得出门的像样衣服，还有我现在戴的这条金项链，这些都是他给我买的。我不贪图什么，我只要他健康，只希望他能多回家陪陪我。他跟我说只要你开心就好……”回忆起这些点点滴滴，**泣不成声。今年7月份，**16岁的儿子刚刚考上高中，为了对儿子考上重点高中表示奖励，也为了圆妻子看天安门之梦，**从警21年来，首次向局里请了公休假，特地陪着妻子和儿子去北京游玩了5天。这也是他与妻子结婚19年来，第一次出门旅游，可也成了最后一次的出门旅游。无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。侠警柔情真丈夫，这才是生命短暂的**一生不变的本色。扫黑除恶先进个人主要事迹篇【第三篇】根据此次民主生活会要求，本人认真学习了〔2019〕41号文件精神，对照文件要求，进行了深刻反思和自我检查，全面检视自身在基层组织建设、村(社区)干部选拔任用管理、干部作风和制度建设等方面存在的问题，现对照检查如下：一、存在问题1.基层组织建设方面：对村(社区)两委成员的政治理论学习抓得不牢，一是政治理论学习只停留在要求“参与”层面，对政治理论“入脑”“入心”缺少有效的监督措施;二是对政治理论学习的检查存在重“痕迹”轻“实绩”的问题;三是政治理论学习存在偏向抓“理论”轻“实践”的问题。2.村(社区)干部选拔任用管理方面：对村(社区)两委成员的选拔人员管理参与较少，一是只关注党组织负责人，对其他班子成员过问较少;二是只关注挂钩村(社区)两委成员，对其他村(社区)过问较少;三是只关注存在问题的村(社区)，对其他村(社区)关注较少。3.干部作风方面：对村(社区)两委成员中存在的“庸、散、慢”行为教育不够严，一是当面批评，直接指出问题少;二是批评时态度不坚决，照顾面子成分多;三是对造成影响的当事人追责不到位，怕得罪人。4.制度建设方面：对村(社区)两委执行制度监管不够严，一是满足于“有制度”，对“执行制度”过问不够多;二是满足于制度的“再执行”，对“怎样执行”过问不够严;三是满足于制度的“已经执行”，对执行的结果“挑刺”不够很。二、产生上述问题原因对于查找的问题，本人进行了深刻的全方位透视和反省，归纳起来根源在以下三个方面：一是身份意识认识不到位。对于村(社区)基层组织的管理，认为是镇党委、组织和纪检部门的事，与自己关系不大，忘记了自己也是党委班子成员，宣传部门对基层组织建设尤其是政治伦理建设负有不可推卸的责任。二是履职意识认识不到位。对于村(社区)基层组织的管理，认为每个村(社区)都有分工挂钩的领导，自己只要管好自己挂钩村(社区)就可以了，缺少全局意识。三是监管力度不到位。对村(社区)两委成员在组织建设、作风建设、制度执行等方面的监督管理存在“老好人”思想，怕得罪人，缺乏应有的斗争精神。三、改进措施针对查找的问题，我将进一步提高政治站位，尽心尽力履职，以认真、较真的态度抓好整改，务求取得实效。一是加强政治理论学习督查，重点突出学习过程督查，通过随机抽查、测评、问卷调查等形式，提高学习质量和成效。二是主动参村(社区)“两委”人员的选拔任用工作，特别是挂钩村的党组织整顿工作，结合实际提出合理