部队副连长述职述学述廉报告【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“部队副连长述职述学述廉报告【汇集4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!连长述职述廉报告【第一篇】述职述廉报告各位领导、职工同志们:大家好!2010年即将过去。一年来,在团党委的正确领导下,在全连干部、职工的大力支持下,本人以农业生产科技应用为出发点,以不断提高职工劳动技能为突破口,以产业结构调整为途径,以增加棉花单产和职工收入为目的,团结带领支部一班人扎实工作、奋力进取,围绕连队生产经营实际情况,真抓实干,使连队的各项工作稳步推进。现就一年的工作简结如下:一、加强学习,积极参加团连组织的各类学习活动,注重农业科学知识的学习,不断拓宽知识面,提高自身工作能力和政策理解水平。使决策的科学性、民主性得到有效的落实。注重调查研究,深入田间,主动掌握第一手资料,为连队的各项工作提供决策依据。二、注重实际,讲求实效,全面完成各项任务:今年我连种植棉花亩,承包人数83人,平均承包面积亩,平均单产340公斤,全连总产168万,种植青贮亩,承包人数11人,平均管理面积亩,平均单产吨,精品园亩,果树兼种管理都好于往年,自建园158亩,自用地亩,各项管理较上年提高,每份承包合同都能认真按照团责任制规定进行鉴定,初步预算无亏损户。本人在工作上,一是认真执行团、生产部门下达的各项生产计划和工作安排,不打折扣地按时完成。二是扎实抓好基础工作,整治碱斑,扩埂修边,清挖断根沟,不断减少失产面积,积极联系肥源,大力开展积运费工作,改造沙斑,缩小条田之间的产量差距,确保全连均衡增产。三是抓好冬春灌水、播种质量,为丰产奠定坚实的基础。今年春播期间遇低温天气,部分条田进行了机力和人工补种,本人坚持做到抓不住全苗绝不放松补种工作,保证了棉花和青贮的出苗率,为高产奠定基础。四是注重抓每个生产环节中的重点工作,特别是在病虫害综合防治上,做到工作安排、落实、督促检查有始有终。同时抓好片区干部的管理工作,指导片区的各项工作到位及落实情况,发现问题及时纠正和处理,尽量减少工作中人为造成的失误。五是把工作精力、思路、措施都放在提高棉花单产上,田管阶段坚持每天下地,深入田间地头,调查研究,因地制宜的根据作物长势情况指导生产,不误时节地抓好各项措施的落实。今年,在团组织的田管检查中,我连各项生产都获得名次。六是利用地头现场会、职工大会等形式向职工传授每个生产管理环节的要求和生产技能、注意事项,确保各项措施有效落实,减少失误。七是精打细算,节本增效、合理投入,确保各项生产成本都能认真按计划投入运行,并及时进行政务公开。同时抓好节水滴灌工作。今年棉花水费平均每亩80元左右;青贮水费每亩比去年减少59元。八是抓安全工作:生产再忙,不忘安全,教育职工们时刻注意防止安全生产事故,对他们进行家庭用电、防火、机动车辆驾驶等安全规章的培训,消除隐患,利用各种会议宣传安全知识,使安全意识深入人心;九、全力抓好三秋拾花工作,积极联系拾花劳力,保证拾花工作的顺利开展,今年在棉花吐絮较晚拾花劳力较少的情况下,我连棉花仍然能按照团党委的要求按期完成拾花任务。为确保棉花朵朵归场,本人亲自带领片区干部抓护秋工作。十、廉洁方面:坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象。作为一名干部,我时刻告戒自己,在思想和行动上要从严要求。1、增强紧迫感和责任感,做一个忠于职守、尽职尽责的人。2、树立大局观念、集体观念,不随意表态和自作主张,重大事项集体讨论决定,发扬民主,支部形成的决议坚定不移地贯彻执行。3、严格要求自己,不搞以权谋私,管好支部一班人和自己家人,不谋私利,较好地维护了廉洁形象;4、勤政为民:农忙时节放弃休息,一心扑在工作上,从无怨言,在清苦的工作中锻炼自己务实的工作作风。回顾一年来的工作,工作整体进展情况是好的,但也存在一些不足,一是理论学习不够,综合文化素质不高,二是有时性情急噪,说话难听,三是只注重生产管理,放松其他方面的管理。总之通过一年来的努力,在同志们的大力支持和支部一班人鼎立配合下,虽然取得了一定成绩,但与上级领导和职工的要求还有一定的差距,在来年不断改进,努力工作,务求实效,给团党委一份满意的答卷。副院长述职述学述廉报告【第二篇】2012年度述职述学述廉报告汝宁街道卫生院张平尊敬的各位领导和同仁们,大家好!值此新春来临之际,在此我向各位提前拜个早年!祝各位新年里万事如意、心想事成、合家欢乐!巨龙翻腾辞旧岁,金蛇狂舞迎新春,送走2012年,迎来崭新的2013年。跟随新医改的脚步,我院在2012年主要工作任务依旧是全力做好辖区基本公共卫生服务工作。回顾过去一年来的工作,收获颇多,感触也颇多,现将我一年来的工作向各位领导及同志们述职如下:在卫生局领导指导下,在江股长正确领导下,2012年我主要分管居民健康档案建立、重点人群管理、各种数据收集上报、公共卫生服务知识培训以及艾滋病救治等工作,从各小组任务分配、体检时间安排,到集中体检时的现场业务指导;从宣传资料的编写,到建档材料的发放等,我无不仔细过问,亲力亲为。这一年来,我成了医院来得最早、走得最晚的人,每月至少有十天中午是在医院要的快餐外卖。工作上的表现在居民健康档案管理方面,2012年年初我便多方考虑,制定了详细周密的工作计划,引导各小组有序开展各项工作。截止到2012年11月30日,我院共建立居民健康档案48907份,其中2012年新建17647份,建档率为83%,电子档案建档47825份,建档率81%,圆满完成了上级要求的纸质档案建档80%以上、电子档案建档60%以上的工作任务。重点人群管理方面:共管理老年人4825人,规范管理4743人,管理率97%,规范管理率98%;高血压病人4240人,规范管理4168人,管理率43%,规范管理率98%;糖尿病病人1839人,规范管理1786人,管理率%,规范管理率97%;管理重性精神病病人46人,规范管理42人,管理率10%,规范管理率99%;0~6岁儿童5760人,规范管理5068人,管理率115%,规范管理率88%;共建孕妇档案196人,其中2012年建档94人,较2010、2011年有了大幅度提升。除新生儿访视率、重性精神病管理率及孕产妇管理达不到上级部门要求以外,其他各项指标均超过了河南省2012年度公共卫生服务考核指标。基本公共卫生服务知识培训方面:我充分利用各种渠道,比如:网络、上级文件、出去培训,仔细解读2011版服务规范相关知识,制定了详细的培训计划,全年共组织全院职工进行了7次公共卫生服务相关知识培训,每次培训均做到有通知、有讲义、有总结,为我院的公共卫生服务工作打下了坚实的理论基础。数据上报方面:虽然我的工作很繁杂,公共卫生服务各项统计数据上报工作依然由我担负,全年上报数据及时准确,每次数据均按照我院实际工作情况进行上报,不存在平时凭空臆造,年终重新核对现象。艾滋病救治方面:我院共管理艾滋病病人44人,HIV感染者7人,其中抗病毒治疗43人。在病人管理中,没有因为1次我的服务不到位而发生病人不满意事件,除了日常救治服务以外,我还承担着全部病人的随访服务工作,一年来,病人的4次随访服务完成率100%,至少2次CD4细胞检测率达到99%,每年1次病毒载量检测率达到%,均超过了上级要求的比率。学习上的表现为了提高自己的思想和业务素质,2012年度我本人对政治和业务学习毫不松懈,全年中共参加省级培训3次,市级培训5次,县级各类培训13次,其中政治学习4次,业务培训16次,强化了自己的政治和业务素质。除了自己学习以外,我还经常组织全院职工进行政治学习,认真学习新医改的相关政策,引导全院职工从根本上转变观念,把更多的精力放到公共卫生服务中去。党的十八大召开以后,按照卫生局党组的要求,结合自己思想情况和工作实际,我认真学习十八大报告重要思想,深入学习其精神实质,并带领职工积极讨论,及时利用十八大思想指导我们的工作。在廉洁奉公方面的表现一年来,深入贯彻落实科学发展观,严格遵守党的政治纪律,坚定不移地贯彻执行上级部门的决策部署,严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求,认真执行“四大纪律、八项要求”,扎实推进卫生院的健康发展。1、踏实认真,严格履行自己的工作职责在日常工作中,始终牢记自己的工作职责,按照单位的要求,认真抓好分管工作,切实搞好班子团结,兢兢业业,尽职尽责。一年来,我抱着对党、对事业、对医院、对同志们负责的态度,忠实履行自己的岗位职责,正确行使手中的权力,为医院的稳步发展做出了贡献。2、加强党风廉政建设,认真落实廉洁自律的各项规定过去的一年,我认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《汝南县卫生系统工作人员违反社会服务承诺和违章违纪行为的处罚决定》精神,切实筑牢反腐倡廉防线,工作中,要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到。严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈;工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私,廉洁自律,克己为公,不为私利所诱,不为金钱所惑,求真务实,锐意进取。获得的成绩:在县卫生局2012年5月份和9月份举行的基本公共卫生服务考核验收中,我院均取得了全县第一名的好成绩,我本人也在2012年初被卫生局授予2011年度汝南县卫生系统先进个人称号。因为我在基本公共卫生服务工作中成绩突出,被县卫生局任命为全县基本公共卫生服务督导考核专家组成员。这些成绩的取得也与全院职工的辛勤工作分不开。存在的不足:1、由于本人管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。2、在规章制度落实上不能严格执行。以后我要做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。3、有时容易激动,说话过于严厉,不顾及同志们感受,对职工们关心不够,在今后的工作中我会坚决克服。今后努力方向:1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。以上本人的汇报有不妥之处请领导批评指正,我的述职完了,谢谢大家!副连长年终述职述廉报告【第三篇】副连长年终述职述廉报告尊敬的张副政委及考核组一行、各位职工代表同志们:201*年7月,我被团党委聘任为七连副连长,分管连队社区地块的各项工作,工作四个月以来,在上级领导的关心和连队党支部领导的培养下、同事们热心帮助下、职工的紧密配合下,我所分管的各项工作得到顺利开展,现将我一年来的工作汇报如下:一、加强学习提高理论素质201*年是学习之年,我能够积极参加连队党支部组织的各项学习,坚持每周一学。同时深刻地体会到只有不断地学习才有政治敏锐性,用学习成果指导我的工作,只有用科学的理论武装自己的头脑,在工作中才能不偏离方向。全年通过写读书笔记6000余字,写心得体会4篇。二、工作方面1、熟悉职工、摸清地块由于我是新聘任副连长对自己所管辖的职工和地块都不太熟悉,所以我每天和其他副连长一块下地了解职工情况和地块情况,通过与干部职工交流,我基本摸清了自己所管辖的职工和地块情况,为以后的工作打下了基础。2、做好日常的生产工作自工作以来,我始终坚持以人为本,走群众路线,做到群众利益无小事。在日常工作中我深入田间地头了解职工生产情况,并对职工存在的问题积极协调连队解决,对上级安排的生产任务积极督促职工完成,对职工发生的各种矛盾纠纷进行调解,有时我也到职工家中,了解他们的家庭实际困难,积极协调各方面关系,发现职工有矛盾问