组织生活会发言提纲【汇集10篇】

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组织生活会发言提纲【汇集10篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“组织生活会发言提纲【汇集10篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!组织生活会发言提纲篇【第一篇】抓好党建促脱贫攻坚,是贫困地区脱贫致富的重要经验。注重党建引领,充分发挥基层党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用,是打赢脱贫攻坚战役的硬核保障。一、重视理论学习,提升政治素质各级党委、政府把脱贫攻坚视为首要政治任务、第一民生工程和最大发展机遇进行战略部署。各基层党组织自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致,通过党组会、干部大会、支部主题党日活动、“尖刀班”调度会等形式,认真学习习近平总书记关于精准扶贫的重要讲话精神。比如,利川市在脱贫过程中就通过各种形式传达领会中央、省、州、市有关重大决策和巡视意见,联系实际,确保吃透政策主题、落实上级部署、跟进专项行动、推进扶贫工作,按照“八事联动”即缴党费、温誓词、诵党章、学文件和开展组织生活、民主议事、民主监督、特色实践充实主题党日内容。此外,还要以理论学习避免组织软弱涣散问题,要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部恪守党的性质和宗旨,锤炼忠诚干净担当的政治品格,开展批评与自我批评,积极献计献策,以高度的责任感、使命感、紧迫感推进变革。二、加强组织建设,选配优秀骨干贫困地区缺乏组织能人、技能型人才和致富带头人,要针对现实问题进行专项决策部署。一是强化组织领导。街道和乡镇可以成立以党委书记任组长的脱贫攻坚领导小组,统筹调度,动态决策,督促各项政策措施落地。着力充实驻村帮扶力量,从各单位选拔年轻干部,为贫困村带去新观念、新思路、新资源。二是组建村级扶贫“尖刀班”。可以凭借“尖刀班”政策落实、责任落实、工作落实,“岗位在村、吃住在村、工作在村”,“沉得下、稳得住、扎得深”,包组包户责任到人。遵照“到村、到组、到户、到人”的要求明确岗位责任,充当“宣传员、监督员、调解员、服务员、帮扶员”,开展“扶产业、扶基础、扶文化、扶志气”。“尖刀班”干部根据上级工作安排细化目标任务,逐户核查实际情况,摸清驻村各项底数,科学制定整改方案,合理安排人力、物力、财力,精准施策,解决各种困难和问题。比如2015年6月起,利川市整合包村乡镇干部、村“两委”干部、驻村工作队干部、结对帮扶干部,组建了村级脱贫工作“尖刀班”,覆盖所有583个行政村。三是建强结对帮扶队伍。对每一贫困户实行“尖刀班”干部加结对帮扶干部的“双帮”责任制,实行责任区域轮换,交叉查找和解决问题。帮扶干部按照“到户十看”要求(两不愁三保障、饮水安全、社保兜底、残疾人两补、产业就业、其他补助或扶持政策),摸排贫困情况,落实精准扶贫任务。要求安全饮水、危房改造、涉贪信访、补短板项目建设、集体经济空壳村、各类问题整改“六个清零”。执行产业就业、惠民政策、走访贫困户、人居环境整治、乡风文明引领、基层党建提升“六个全覆盖”。四是培育后备力量。培养入党积极份子,发展预备党员。优化党员结构,注重从青年农民、大中专毕业生、退役军人和致富带头人中发展党员。选拨年轻干部进入“两委”班子,培养村支部书记,提升战斗力。三、健全工作体制,强化责任担当第一,遵循民主决策制度。各村党支部贯彻民主集中制,注重发扬党内民主、加强党内监督,坚持科学决策、民主决策、依法决策。通过定期民主评议考核、激励党员和干部履职尽责、查漏补缺。切实遵从“三重一大”事项集体决策制度,从源头上预防和治理腐败。严格按照“四议两公开”要求规范村级重大事项决策程序,在低保五保评审、村集体资金使用、重大项目安排等事项中都坚持一事一议原则,召集村民代表、“两委”干部、驻村干部、小组长与会共同协商评议,达成决策共识,形成会议记录,结果予以公示。第二,明确和压实工作责任。制定书记遍访制度,市委书记遍访贫困村、乡镇党委书记和村支部书记遍访贫困户全覆盖。确保党政领导、分管领域、包村、包组包户、结对帮扶、脱贫验收“六个责任到位”。实行市领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包组包户的三级包保责任体系。乡镇严格执行一把手负责制。乡镇前线指挥部每周召开调度会,听取调查汇报,商议对策措施,确保各项工作稳步推进。乡镇党委成员实行联片包村制度,每周提交履职看责清单。村支“两委”积极发挥职能,统筹协调各项工作。强化驻村帮扶责任,帮扶单位“一把手”负总责;第一书记和驻村队员保持稳定。强化“尖刀班”的责任,对摸排底数、扶贫政策、基层党建“一口清”,督办结对帮扶任务,落实“一村一品”“一户一策”,促销农特产品,化解矛盾纠纷,对验收结果担责。细化精准扶贫要求,做到干部力量下沉、精准识别佐证、基础设施提升、特色产业发展、人居环境整治、项目资金安排、惠民政策落实、群众工作深入“八个到村到户”,做到问题一村一村查找、档卡一户一户校准、帮扶一项一项抓实、资金一笔一笔审核、政策一条一条落地、责任一级一级到人。第三,切实改进工作作风。村党支部落实管党治党制度和责任,严明政治纪律和政治规矩,发扬党的优良传统,号召党员求真务实、耐心细致、深入群众、“灰头土脸”、团结合作、拼搏奉献,问题一个一个解决,工作一步一步推进,把尊重民意、汇集民智、凝聚民力、改善民生贯穿于扶贫攻坚全过程。坚决反对各种不正之风,强化责任担当,大力纠治形式主义、官僚主义,严肃查处敷衍应付、弄虚作假、失职渎职、对村民专横粗暴问题,警惕松劲懈怠倾向。通过发挥基层党组织带领群众脱贫致富的战斗堡垒作用,增强了党支部的凝聚力、执行力、创造力,提高了党员干部的责任心、事业心、上进心。四、严明工作纪律,实行考核督查一是规范帮扶干部日常管理。出台驻村干部管理办法,实行信息化管理、常态化检查,督促“用心用情用力做好帮扶工作”。对驻村干部实行属地管理,要求坚守一线,“转作风、敢担当、善作为、抓落实”,人到心到方法到。严肃组织纪律、工作纪律、财务纪律、群众纪律、生活纪律。完善考核评价机制,表彰和重用贡献突出的干部。二是严格实行督查问责制度。坚持每村必到、重点户必到、存疑户必到的原则进行督战。坚决查处责任不到位、政策不落实、措施不精准、作风不扎实等问题。对两级扶贫指挥机构科室进行明查暗访,及时发现和交办问题。对“尖刀班”不担当、不作为、慢作为、乱作为、徇私舞弊、贪污腐败等严肃问责。乡镇前线指挥部和纪委成立督战队,对辖区工作进行不定期督查。五、密切沟通协调,形成工作合力结对支援和帮扶只有产生化学反应才能发挥显著效益。一是明确工作责任,重新确定“两委”成员分工,驻村干部以“一对一”或“一对多”全方位支持“两委”成员工作。二是构建工作框架,形成以村支“两委”为主,驻村工作队为辅,组长+党员+村民代表+后备干部和入党积极分子协助的“六轮驱动”模式,推进村级治理体系现代化。三是创新管理模式,延伸管理层级,提升战斗力。四是驻村工作队摆正位置,主动与村组干部搞好团结协作,避免“两张皮”。五是“尖刀班”队员之间相互关心、相互支持、相互配合,凝聚工作合力。六、严格考核验收,不减工作力度脱贫攻坚考核验收要求责任落实、政策落实、成效落实。深入开展“回头看”。比如,可以开展“入村十看”,即看路、电、网、卫生室、学校、党群活动场所、主导产业、集体经济、安置小区公共设施、村容村貌。按照“到户十看”标准,逐村逐户逐人逐项落实各项政策措施。检查“六个清零”“六个全覆盖”是否完全落实。注意边缘户、未脱贫户、脱贫监测户“三类重点人员”,保脱贫、防返贫。因地制宜发展经济,看“一村一品”“一方一业”,看招商引资、招才引智成效,看加工、民宿、电商成效。看对重点人员的疏导、推进平安乡村建设成效。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。市委强调,要推动帮扶工作常态化、制度化,克服厌战情绪,不减工作力度,落实“四个不摘”要求,紧扣构建“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,在强化科技产业人才支撑、环境卫生提升、新时代文明实践、基层社会治理、“双强”书记培育工程等方面开创新的业绩。组织生活会发言提纲篇【第二篇】一、个人学习情况2019年以来,根据齐河农商银行焦庙党支部的安排,我持续深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂弄通做实上下功夫;利用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等学习近平台,增强了“社会主义核心价值观、革命文化、优秀传统文化、廉政警示、农信大挎包精神”等教育的认识;切实加强意识形态领域工作,拓宽了学习渠道,把握住正确的政治方向、价值取向和舆论导向,思想认识和理论水平进一步提高。二、谈心谈话情况通过党支部书记与我谈话,认识到党的政治建设是党的根本性建设,必须始终把政治建设摆在首位,牢牢扛起“两个维护”的政治责任,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉做到“四个服从”;要把防范化解金融风险、服务“三农”和实体经济、服务乡村振兴战略和金融精准扶贫、支持民营经济、支持新旧动能转换等重点工作落地落实。三、个人存在问题形式主义、官僚主义方面的问题。四、问题根源剖析剖析问题产生的根源,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面出了问题。(一)党性修养不够自觉。理论学习不够深、不够透,凭兴趣、凭爱好,学习态度是“要我学”的被动接受,而不是“我要学”的主动汲取,在处理学习与具体工作的关系时,存在轻重不一的问题,有时以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养有所放松,“总开关”把握不牢,没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。(二)自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守,进取心不强,目标定位不高,无论是工作还是生活中,一直抱着既不居后,也不争先的心态,无形中降低了工作标准、自我要求标准,懒散拖拉、降格以求。对自己承担的工作实际管理运行情况,掌握不透、情况不明,只是了解表面的、比较肤浅的东西,对一些常规性工作仅限于通知下去就万事大吉,没有通过严格的督促检查去抓任务推进落实,对工作缺乏以一贯之的责任感,只求过得去,不求过得硬,满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。五、整改措施及下一步工作计划针对查摆出来的问题,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,带头不忘初心、牢记使命,努力做新时代的优秀共产党员。(一)狠抓理论学习,坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题,制定完善个人年度、季度学习计划,全面提升理论和政策的认知水平,进一步补足精神之“钙”,筑牢思想之基。(二)严守党的纪律,忠诚党的事业。坚持与党同心同德,牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行,坚决维护党的权威,严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序,坚决服从组织决定,始终在思想上、政治上、行动上同党一致。(三)坚持严于律己,永葆政治本色。时刻以《党章》《准则》《条例》从严要求自己,进一步规范自身行为。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党,树立勤政廉政的党员形象。组织生活会发言提纲篇【第三篇】根据机关召开组织生活会的通知要求,本人认真对照理想信念、宗旨意识和履职担当等三个方面的内容对一整年来的工作进行了一次系统地自查,针对存在的问题,不折不扣地进行整改,不断提升自身在思想上、政治上和工作上的能力。一、存在的问题(一)理想信念方面。一是学习自觉性不高。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多数停留在被动和自我原谅的状态。二是学习主动性不强。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习时比较认真,个人自学比较少。三是政治敏感性不深。虽然能够遵照学习安排完成学习任务,在大是大非面前也能主动和党中央保持高度的一致,但是遇到社会上、微信上、网络上一些不利于党的言论,未能立即表明党员身份,表明政治立场。(二)宗旨意识方面。一是联系群众不够密切。在信访工作上虽严格按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