离职的证明【最新8篇】【引语】小编为您整理收集的“离职的证明【最新8篇】”精编优质文档,供您参考学习,希望对您有用哦!喜欢就下载吧。离职的证明【第一篇】xxx原为我单位xxx(部门)的xxx(职务),于xxx年xxx月xxx日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。特此证明!单位(盖章)xxxxxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日离职的证明【第二篇】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日离职的证明【第三篇】兹有我单位xxx(男/女),身份证号码xxxx,已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止,住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。本证明专用于办理住房公积金提取。特此证明。单位全称(盖章)证明开立日期:20xx年xx月xx日离职的证明【第四篇】__先生/女士/小姐(身份证号为:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是_元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。以此证明!公司名称_____(加盖公章)离职的证明【第五篇】xxx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任xxx部xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。xxx(加盖公章)20xx年xx月xx日离职的证明【第六篇】xxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称xxx(加盖公章)xxxx年xx月xx日离职的证明【第七篇】离职证明的一些写法介绍:同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日特别注明:1、上述的'离职证明有时候为了更加严谨,也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。离职证明参考写法1、证明格式。2、必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。离职的证明【第八篇】兹证明______先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!______公司(加盖公章)____年__月__日