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编号：BTRL-314考核周期部门职务项目分类权重考核指标工作要求员工自评上级评价备注5%工作分配5%下属发展5%管理力度3%人际交往能力3%影响力3%领导能力3%沟通能力3%判断和决策能力3%计划和执行能力7%专业知识技能总分考核人签字××集团绩效考核表（中层管理人员）得分等级关键事件记录被考核人加/减分说明核心任务一般任务管理绩效15%能力绩效25%被考核人签字填表日期改进与提升建议任务绩效60%
