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编号：BTRL-315考核周期部门岗位项目分类权重考核指标工作要求员工自评上级评价备注2.5%积极性主动学习业务知识，积极承担工作任务2.5%协作性主动协助他人工作，具较好合作精神2.5%责任心对工作认真负责，不推卸责任2.5%纪律性严以律已，自觉遵守公司纪律2.0%人际交往能力具备较强的人际交往能力2.0%影响力能积极影响他人，营造良好氛围3.0%沟通能力善于倾听，具备良好的口头及书面沟通能力3.0%判断和决策能力具备良好的判断能力，善于确定决策时机4.0%计划和执行能力计划周密，执行到位，确保工作目标实现6.0%专业知识技能熟练掌握本岗位工作所需技能总分考核人签字××集团员工绩效考核表被考核人任务绩效70%核心任务一般任务改进与提升建议态度绩效10%能力绩效20%加/减分说明被考核人签字填表日期得分等级关键事件记录