2022年度党风廉政建设和反腐败工作要点样例2022年党风廉政建设和反腐败工作要点模板2022年纪检监察工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示,按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委五届二次全会部署要求和县委要求,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,坚持实事求是、守正创新,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展,自觉运用党的百年奋斗历史经验,永葆自我革命精神,坚持全面从严治党战略方针,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、严明党的政治纪律和政治规矩。1、深化党风廉政教育。定期组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神,适时召开部门党风廉政建设会议,总结工作经验,建立长效机制;在机关深入开展以“家庭、家教、家风”建设为主要内容的廉政文化活动,广泛深入推进家庭廉政建设,营造风清气正的良好氛围。2、切实强化党内监督。加强和规范党内政治生活,强化纪律观念,督促党员、干部严格遵循组织程序,督促检查请示报告等制度执行情况,坚决纠正无组织、无纪律问题。强化民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度的执行。加强对“关键少数”特别是“一把手”的监督。3、确保政令畅通。加强对党的政治纪律执行情况的检查,严肃查处有令不行、有禁不止和上有政策、下有对策等行为。大力整治“七个有之”等不正之风。抓好中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,对落实不力的科室和责任人严肃问责,确保政令通畅。二、推动“两个责任”落实到位。1、持续加强压力传导。进一步完善党风廉政建设责任制领导体制和工作机制,加强压力传导,严格执行“咬耳扯袖、红脸出汗”约谈工作机制,推动全面从严治党向基层延伸。2、完善责任体系。建立健全权力运行的制约和监督机制,强化对党员领导干部日常管理监督的情况。推行和落实主体责任清单制度、全程纪实制度。健全并落实责任报告、述责述廉、检查考核等压力传导制度。科学运用监督执纪“四种形态”,推动谈话、函询、诫勉和民主生活会等党内监督制度的贯彻执行。三、切实强化作风建设。1、创新工作方式,完善工作机制。始终绷紧作风建设这根弦,既盯节点,又严平时,坚持开展专项整治与构建长效机制相结合,深入整治“怕、假、庸、懒、散”作风顽疾,坚决纠治影响党中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。进一步规范政商交往行为,防止利用职权向企业违规借贷、在企业违规持股等违纪违法行为,防止权钱交易、商业贿赂等损害政商关系和营商环境行为。2、健全个人事项报告制度。健全领导干部个人有关事项报告制度。3、扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育,深入推进重复举报专项治理,对重点乡镇开展信访举报宣传活动,营造“鼓励实名、澄清正名、严查诬名”信访举报环境。扎实开展村干部队伍“激浊扬清”专项行动,督促引导基层党员干部廉洁用权、为民用权。四、强化监督执纪问责。1、加强思想建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。加强能力建设,认真学习党建和纪检监察业务,熟练掌握政策,适应工作新任务新要求。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,严格监督执纪规程。加强纪律建设,严格遵守各项制度。2、强化执纪曝光,释放有力震慑。加大对党员干部违纪违规行为的通报曝光力度。定期收集、汇总、通报作风建设方面的典型问题,借助手机、网络、微信公众号等平台,适时公开曝光典型案例。