规划监察工作总结范文（最新4篇）

规划监察工作总结范文（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“规划监察工作总结范文（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！纪检监察工作规划【第一篇】2010年纪检监察工作规划2009年在上级有关部门的直接领导下，我局按照上级党委的指示精神，下大力气认真抓好全区**系统的纪检监察工作，积极推动全区**系统党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展，扎扎实实地做了大量的工作，并取得了实实在在的工作成效，促进了我局其他各项经济工作的顺利开展。如今我们步入了2010年，在通过对过去一年纪检监察工作进行认真的回顾，总结出了我们工作中的成绩和经验，也找出了我们工作中存在的不足和缺陷。我局党委深知：2010年是国有**企业为适应经济发展的需要，积极参与市场竞争而更新经营体制的关键年，要想适应新经营环境，创新工作业绩，立新经营观念，就必须有新的保障，为此我局党委召开党委会议，对全系统2010年纪检监察工作进行了认真的研究，理顺思路，提出新一年的纪检监察工作设想：2010年我局纪检监察工作总的指导思想是：继续全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真践行“三个代表”的重要思想，大力弘扬求真务实精神，紧紧围绕着科学发展经济，抓治本，纠源头，防微杜渐，强化内部管理，加大监察力度，从点滴入手，从每个党员领导干部抓起，把纪检监察工作做细做扎实。在**企业改制过程中，严把关口，从根本上杜绝国有资产流失和腐败现象的发生，从源头上预防和根治腐败，为促进全区**经济发展做出积极的贡献。一、全面贯彻落实党风廉政责任制在全系统加大党风廉政建设和反腐败斗争的力度，加强对领导干部的监管力度，建立强有力的监管机制。对局领导班子成员的责任分工，进一步进行细化、充实和完善，做到分工明确，责任到人。抓好班子成员的廉政承诺及述廉工作，实行“一岗双责”，党风廉政建设与各项经济工作同时并举，找准廉政建设同经济发展的最佳结合点，以廉政促经济发展。党风廉政建设与每个主管局长分管的工作有着密切联系，谁分管的工作出现了廉政方面的问题，就由主管人员出面解决，而其他同志要积极配合，做到人人有压力，个个有责任，事事有人管，件件有人抓，把党风廉政建设责任制真正落到实处。二、加强政治理论的学习和积极开展思想教育活动认真组织全系统的党员干部进行政治理论学习，不断提高党员干部的政治思想水平和修养，不断地更新思想观念，以适应形势的发展。局相关职能科室积极组织学习资料，制定学习计划，安排学习进度，检查学习成果，全年要在全系统组织进行一至两次政治理论学习测试，以检验学习活动的成效。局纪委要结合各种案例，在全系统开展警示教育活动和以党风廉政建设为主题的思想教育活动，要分阶段、分步骤做好各项工作，加强党风廉政教育，弘扬立党为公，廉洁勤政，锐意进取的精神，增强党员领导干部廉洁自律意识，勤政为民意识，优政务实意识。三、以服务为先导，以惠民为根本，进一步抓好民主评议工作增强服务意识，改变工作作风，优化发展环境，促进经济发展是我局继续在全系统开展行风建设的根本目的。2010年我局更要下大力气，坚持不懈地在全系统继续深入开展干部作风建设工作，并将这项工作贯穿于全年工作的始终，不断改进我们的工作态度和方法，真正为广大人民群众办好事、办实事。在全系统继续积极推行政务公开，继续向社会公开我们的承诺，认真接受社会的监督，以我们全新的风貌、良好的服务，来服务于社会，服务于大众，满足广大人民群众的各种需求，树立起良好的**企业形象。四、建章立制，强化管理，为**企业的经济发展保驾护航为适应经济发展变化的需要，我们**行业要继续做好经营工作。这是在新的一年里，我们**系统的一项重要工作。要想把这项工作真正做好，收到预期的效果，就必须要有很好的保障措施。这就需要充分发挥纪检监察的职能作用，加强监管力度，建立健全各项规章制度，制定出切实可行的具体运作方案和措施，加强对企业人、财、物的监管，千方百计保证国有资产的安全、完整。在改制过程中，纪检监察监督及内部审计监督要同时并用，对企业国有资产的流动要进行跟踪检查，以确保国有资产不流失。同时，还要加强信访工作，围绕改革发展稳定干部职工队伍，稳定大局，突出密切党群关系、干群关系这条主线，以信访举报问题的解决和落实为根本，认真倾听广大干部群众的呼声，最大限度地把广大职工群众参与反腐败斗争的积极性保护好、引导好，对职工群众反映的问题，无论大小必须认真查办，要以最快的速度，出具调查结果，给职工群众满意的答复，使改制工作能够顺利完成。在新的一年里，我局将继续加大纪检监察工作的力度，推动我局党风廉政建设和反腐败各项工作的深入开展。为促进全系统的经济发展提供高效的服务和有力的保障，在实际工作中不断地总结经验，查找不足。积极探索从源头上治理腐败；加强纪检监察的监督力度；防止国有资产流失和腐败现象发生等方面的新路子、新设想，并就此制定出新措施，确保2010年我局的各项工作有长足的发展，更上一个新的台阶。2010年2月20日纪检监察工作总结及工作规划【第二篇】2011年纪检监察工作总结及2012年工作规划二零一一年，纪委监察在公司党政和集团公司纪委的正确领导及大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，深入学习贯彻集团公司和我公司职代会，党委工作会暨党风廉政建设工作会议精神，制定了新阳煤业“十二五”党风廉政建设工作规划及2011年新阳煤业加强党风廉政建设和反腐败工作决定，在抓党风廉政宣传教育、案件查处，开展企业效能监察中取得了一定的成绩，为公司的安全发展，快速发展提供有力的政治保证。现将2011年度工作总结如下：一、加强廉政教育，促进廉洁从业今年根据集团公司“防范、规范、监督、监察”四位一体的总体要求，一是协助矿党政抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，及时召开了党风廉政建设会议，与各单位签订了“党风廉政目标责任书”，制定下发了《着眼预防、强化监督全面推进党风廉政建设和反腐败工作的决定》纪检监察工作要点、党风廉政责任制考核方案、决定，对今年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了全面的安排部署，公司形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的反腐倡廉工作机制。加大对各党支部的廉政建设考核力度，继续引深党风廉政建设“流动红旗”竞赛，对副科级以上干部抵押的廉政保证金进行了考核奖罚兑现，建立健全了副科级以上干部廉政档案，二是强化对党员干部的反腐倡廉教育。结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》1的学习贯彻，组织全矿230余名科队级干部观看了《小官大腐》《正风肃纪、创优环境》警示教育片。开展“廉政短信提示教育”活动。在孝义市人民检察院举办的“预防从我做起，远离职务犯罪、构建和谐汾西”征文活动中，我公司党委书记刘富昌、矿长赵有生等5篇文章在吕梁日报刊登，赵矿长撰写的“做好预防3篇文章，促进企业健康发展”在中国“检察风云”杂志上发表。三是建立了“廉政教育基地”。教育基地由40余块廉政牌板组成，主题鲜明，图文并茂，内容既有党和国家领导人的“两个务必”“倡导八个方面的良好风气”等重要论述，又有中央近年来查处的陈良宇、侯伍杰等大案要案警示教育图片，还有王瑛、牛玉儒等廉政英模的先进事迹，典型引导、案例警示，分批组织党员干部接受教育，达到了以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理的效果。接受了吕梁市人大常委会、吕梁市人民检察院、孝义市人大、检察院对公司“廉政教育基地”的检查指导，受到了好评。四是根据集团公司和我公司党委的安排，制定开展党务公开工作方案，由纪委、组织部牵头，对公司党务公开工作进行监督检查，建立健全党务公开工作机制，积极稳妥地推进新阳煤业党务公开工作。五是为进一步加大工资奖金分配发放的公开、公平、公正，维护企业利益和职工的合法权益。根据公司党政的安排，从2011年元月份开始，由公司纪委、监察、工会副科级以上干部对生产队组、辅助队组单位的工资奖金分配进行包保，通过包保监督，今年以来我公司在职工工资分配上做到了公平合理，有效地推进了矿区2的和谐发展。二、认真接受信访举报，严肃查处违纪案件查办违规违纪案件是惩治腐败的一项重要手段，今年以来，由集团公司转来和我公司接受的举报信5件，已调查结束，对4名违纪违法人员给予党纪政纪处分，其中：科级干部3名，一般工作人员1名，对有关责任人给予经济处罚21000元，纪检监察干部坚持原则、秉公办事，在当前办案难，取证难得情况下，圆满地完成了案件查处任务。并要求，全公司党员领导干部严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业制定的廉洁自律各项规定，对有令不行有禁不止的违规违纪人员要严肃查处。三、围绕企业安全生产，经营管理开展效能监察。进一步规范公司工程项目建设管理，积极开展工程建设领域突出问题专项治理工作。今年对“三重一大”决策、物资设备采购价格联审、基建工程、修旧利废、降低矸石带煤率进行立项，今年年通过效能监察共为公司节约创收资金1148万元，其中价格联审节约资金1033万元，修旧利废增收35万元；减少矸石带煤率创收80万元；对矿基建重点工程的过程进行监督检查，与施工单位签订“廉政互保责任书”48份，廉政合同签订100%；对工程建设和物资物品采购继续实行检察院查询制度。同时，进一步加大对地销煤的督查力度，为有效防止煤炭产品丢失，制定《储煤场原（精）煤储存管理办法》，下发专题会议纪要，抽调44名科级3干部值班，对地销煤关键部位进行死看死守，实行24小时值班。重新启用序号管理，由武装保卫科对运输车辆进行排号，运销站根据武装保卫科的排号进行电子排号装车过磅。由纪委、企管科、武装保卫科等定期检查、不定期抽查和明察暗访等形式开展监督检查52次，今年对地销煤违规操作人员进行了查处，对有关责任人进行了经济处罚。确保地销煤的正常运行。今年以来，纪检监察通过对安全生产，工程建设，地销煤督查，供应物资采购价格联审，各类合同签订，领导带班入井和干部作风转变，绩效工资检查考核，生产队组职工工资包保，地面规范化检查，修旧利废处理，参加职工技能大比武，职工子女大学生就业监督，参与职工住房分配的监督和当前开展的“纪律作风教育整顿月”活动的检查工作，通过对各项工作的监督检查，确保了公司各项工作的圆满完成。2012年工作规划：一、要加强对党员干部的党风廉政、党纪政纪和警示教育，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》观看廉政教育片和廉政教育基地，促进党员干部廉洁从业。二、继续推进党务公开工作，促进党务公开，企务公开。三、加大“纪律作风集中教育整顿力度，对照岗位存在问题认真查找，严格执行省纪委“五不准”集团公司三条特别规定和4我公司提出的“五个严禁”，坚决查处利用职权吃拿卡要，狠刹各种不正之风，确保纪律作风整顿取得实际效果。四、加大对违纪案件的查处力度，查办案件是纪委监察的一项重要职能，今后要重点查处权钱交易、以权谋私、工程建设，物资采购中的违规违纪案件，坚决查处“吃拿卡要”和克扣截留职工工资的案件。五、有效地开展企业效能监察，加大工程建设“三重一大”地销煤，领导干部带班入井，物资采购价格联审，职工工资等项工作的督查，通过对各项工作的监督检查，规范办事程序，确保各项工作的顺利实现。新阳煤业纪委监察二〇一一年十二月效能监察工作规划【第三篇】效能监察工作规划（第3组）1、效能监察重点内容及主要分工：（1）施组的执行及推进情况：施组是否科学、合理，是否进行动态更新调整，施工条件创造情况，施工资源配备情况，节点工期与施组安排对照分析，如何采取措施保证施组推进等。（主要责任人：李斌）（2）技术管理工作：重要施工方案的审核，现场工艺卡控及过程控制情况，技术交底、技术培训等技术管理基础工作的开展情况，技术人员工作状况及思想动态的掌握等。（主要责任人：王生）（3）安全质量管理情况：安全质量管理体系的运行情况、主要风险源的评估及分析，主要质量控制要点的控制情况，现场管理及过程控制中存在的突出问题等。（主要责任人：董显苇）2、工作方法：（1）针对每个项目的不同特