搅拌站员工工作总结范文【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“搅拌站员工工作总结范文【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!搅拌站工作总结【第一篇】2010年工作总结和2011年工作计划2010年是我们商品混凝土中心的成本管理年,这一年在中心新的领导班子的带领下,我们中心从原材料、质量、组织机构改革等方面入手,进行细化流程、节约成本、提高质量等举措取得了明显在成效。作为中心在的一个车间,我们四元桥搅拌站紧密配合中心的各项决策,在努力完成中心下达的生产任务的同时,也配合中心进行各项改革。下面对我站在2010年的工作做一个总结,并对2011年的工作进行一个年初的计划。2010年工作总结:1、圆满完成2010年初定的生产计划。2010年中心给我站下达的生产计划是35方,截至2010年12月31日,我站共生产混凝土39方,圆满完成了中心35方的任务;从2010年开始我站相继接了1#住宅楼、德外危改、2#酒店、芍药居、新燕都家园、科研楼、晨光家园等大工程项目的混凝土供应,在供应过程中虽然有过机组出现毛病、工地供应不及时的问题,但是在我们的努力协调下都得到了很好的解决,并且取得了良好的供应效果。尤其是在晨光工程的供应过程中,我们采取加强过程检测、全程过程跟踪、中心统一协调的方式,充分展示了我们中心一体化经营的优势,得到了工地的满意评价。相信通过以上大方量工程混凝土供应经验的积累,我们会赢得更多的客户和市场。2、以质量为前提,采用合理的配合比设计降低混凝土的单方成本。2010年北京市的混凝土市场面临着材料供应紧张,价格普遍上涨,采购困难的局面,为配合中心采购部门随时更换原材料,解决资金压力的问题,我们站采取了加强原材料检测,加强对新原材料的配合比设计,满足了针对不同的原材料进行不同的配合比设计的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我们前期与工地进行沟通采取60天混凝土强度评定,即降低了混凝土单方中水泥的用量,也满足了大体积混凝土水化热的问题,得到了所供应工程的普遍认可。3、重新梳理站内组织机构,对站内各个岗位进行顶岗定编。2010年下半年,中心以降低混凝土单方成本中的人工成本为目的,进行了组织机构改革。我站从生产一线的角度也对站内进行的岗位进行全面的梳理。首先我们从站内工作的需要上,制定或者合并岗位,对那些人浮于事的岗位进行合并处理。在制定岗位的同时,我们进行岗位职责的制定,最后根据岗位职责制定岗位编制和奖金分配。从下半年我站顶岗定编的试运行情况来看,员工积极主动的意识得到了加强,光出工不出力的现象明显改善;而且在2010年中心新领导班子将奖金二次分配的权力下放到了站内,这一举措更能增加站内对员工的积极性的调动。通过2010年组织机构的改革和二次奖金分配的施行,站内的工作形成了标准化的工作流程,让每个员工更加明白了自己的岗位工作。4、加强安全生产管理,杜绝重大安全生产事故的发生。安全生产是企业永恒的主题,相信2010年对我们全国人民来说都是一个记忆深刻的一年,上海特大火灾事故的惨痛教训对我们的企业来说是更是一个深刻的教训。在2010年我们站加大对安全生产隐患的排查力度,加大对安全意识的宣传力度。通过组织安全生产检查小组,定期对安全生产中的隐患进行全面检查杜绝了重大安全事故的发生。特别是2010年下半年,我站组织全站员工进行消防安全演练,对全体员工进行安全操作知识的培训,增强了员工的安全知识和安全操作的水平。5、对结算工作进行初步的探讨。混凝土企业的结算损失问题是一个老大难问题,在我们所签订的合同中部分工程都是按照图纸结算,这种结算方式的一个弊端就是把结算损失这个烫手的山芋踢给了我们的企业,而且造成工地对混凝土过程的控制不闻不问,这对于我们企业来说是一个很大的成本消耗。那么如何才能更好地进行结算控制,如何才能把结算损失控制在%的范围内呢?在2010年下半年,我们配合中心结算部门进行了初步的探讨。既然这个烫手的山芋在我们手中,我们怎么做才能让这个烫手的山芋不烫伤我们自己的手成了问题的关键。通过初步的探讨形成了,结算配合生产部门进行时刻控制的结论。相信在将要来临的2011年通过结算部门与生产部门的时刻沟通控制,一定能查处结算问题的所在,把结算损失控制在%范围内。以上是我站对2010年工作的总结,当然,工作中有好多的不足是需要我们继续探索改进的。相信通过我们的努力一定可以把我们的企业建成一个管理更加先进的企业。下面说说我站2011年的工作计划。2011年工作计划:1、加强对设备的检查保养,避免重大设备故障问题。2、继续加强中心一体化的优势,保证混凝土的供应,完成中心下达的2011年生产任务。3、继续积累数据经验,稳定混凝土的生产质量,保证混凝土出厂质量的合格率。4、深化岗位制度的制定,建立更加详细标准的工作流程。5、重点配合结算部门加大对结算损失和剩退混凝土的过程控制,把结算损失和剩退灰率降到最低。6、继续加强对员工的安全教育和对生产的安全检查,尤其是对新入厂员工的安全培训工作。我相信2011年是我们非常期待的一年,因为在这一年中有好多的梦想等着我们去实现,我也相信在中心的领导下,在我们四元桥站全体职工的努力下一定能完成2011年的生产计划,创造出更加辉煌的成就来。XXX公司:XX2012-1-6搅拌站工作总结【第二篇】2014年度总结与2015年度计划尊敬的各位领导,各位同事大家好:转眼间2014年已经过去,我们满怀坚定的信心迎来了更具挑战的2015年。对于我们来讲,2014是忙碌的一年,是耕耘的一年,也是收获的一年。在领导的关怀下,在全站员工的共同努力下。我们做好了设备的维修保养,规范了各个岗位的安全工作流程,有效的防范了各类安全事故的萌发,更克服了生产任务的困难与压力。在2014年全站人员以兢兢业业、脚踏实地的精神,顺利完成各项工作任务和指标,全年车辆以及设备安全正常运行,生产情况良好。本站于2014年度共完成生产混凝土26374方。共消耗机制砂21074吨,1-2石子21237吨,0-5石子3749吨,罐装425水泥8303吨,粉煤灰1796吨,外加剂310吨。自检工业园印一,印二顶板柱的C30混凝土强度二十八天已达到32mpa,六十天达到40mpa。C35框架梁十五天达到C30强度,缩短了拆模时间,使其能更早的进行下一步的建设。而全年度生产的混凝土合格率为百分之百!其中七,八,十,十一月份的生产量均在三千以上,属于比较忙碌的月份,重点也是针对于三和新工业园的混凝土供应。其余月份的平均数也在2000方以上,在生产任务的闲暇之时,也对整个搅拌站进行了维护修理与整改。2014年度我们还监督协调了大华分站对于新工业园的建设生产任务。在我们的日常工作之中,难免会出现一些错误,对于出现错误,不要推卸或逃避,认真的分析错误的根源,保证同样的错误不会再出现,这才是对工作的正确态度。虽然我们2014年度的工作顺利完成,但是工作之中也是有些不足之处,我们要时刻保持清醒的头脑,认真审视不足,努力整改,并针对不足之处对新的一年作出以下的规划:首先是以安全第一,质量为主:1.增强员工安全意识,增加安全生产和安全意识小例会的召开次数,从根本上杜绝安全事故的萌发。2.认真检修保养好搅拌站设备与车辆,做好防范工作。3.继续积累数据经验,做好混凝土原材料的验收,不合格的原材料一律不予用在生产上,从根本上保证生产成品合格率,及生产任务的顺利完成。然后是以人为本的思想,提高个人工作能力:1.积极与公司领导汇报、沟通工作,在公司领导的带领下认真完成公司安排的各项工作任务。2..提高生产技术水平,在此之外努力学习更好的生产工艺与技术,掌握更完善的生产数据。3.制定更合理的岗位制度和工作流程,使生产任务能更好的进行。不仅要明确分工,还要责任到人,这样才能脚踏实地的做好每个人的本职工作。4.继续加强全体员工的配合意识,只有大家一起努力才能更好的完成工作。5,培养员工善于发现本身不足的意识,发现并改进才能有更好的进步。最后是搅拌站新的一年生产任务计划;年度,我们力争生产量达到每个月3000立方混凝土。2.做好“节能降耗”的工作,在保证质量的前提下,降低消耗,改善工艺,尽量降低生产成本。以质量为前提,采用合理的配合比设计,提高混凝土质量。3.加大对大华分站的监督管理力度,确保生产任务正常进行。新的一年有着新的挑战和梦想。2015年在领导们的指引与关注下,我们全体员工会更加努力,精益求精,奋斗不懈,战胜一切困难,为我们三和的建设添砖加瓦。最后感谢领导的支持与关怀,我在这里预祝大家新的一年,心想事成,阖家幸福。搅拌站工作总结【第三篇】2010年工作总结2010在各位领导班子的带领下、在各位员工共同努力下,***混凝公司成功建立了。下面对我站在2010年的工作做一个总结,并对2011年的工作进行一个年初的计划。一、2010年工作总结:1、自九月份开始生产起,共生产混凝土方量,购进水泥吨、外加剂吨、粉煤灰吨、石子3、黄砂。已为大批量生产任务做好充足准备。试验室负责原材料质量,做到不合格的材料不进厂。2、在短短的几个月,修路面、建立钢结构大棚、安装两条180生产线,建立了办公楼,职工宿舍、食堂等,对各种试验设备进行安装,做好了一切准备工作。3、在我们罐车没有全部到位的情况下,积极联系其他搅拌站罐车车主,能够及时的将混凝土送往工地,不影响客户使用。4、以质量为前提,采用合理的配合比设计降低混凝土的单方成本。5、梳理站内组织机构,对站内各个岗位进行顶岗定位,人员基本到位。在制定岗位的同时,我们进行岗位责任制度。6、由于新站刚建,资金周转不灵,能够积极协调各用户关系,把钱用在刀刃上,提倡节约。7、责任事故两起,已对责任人进行处罚。以上是我站对2010年工作的总结,当然,工作中有好多的不足是需要我们继续探索改进的。相信通过我们的努力一定可以把我们的企业建成一个管理更加先进的企业。下面说说我对2011年的工作计划。二、下年工作计划:1、加强对设备的检查保养,避免重大设备故障问题。2、继续加强中心一体化的优势,保证混凝土的供应,能够在2011年取得较好的成绩。3、继续积累数据经验,稳定混凝土的生产质量,保证混凝土出厂质量的合格率。4、深化岗位责任制度,提高员工积极主动的意识,杜绝光出工不出力的现象。5、重点配合结算部门加大对结算损失和剩退混凝土的过程控制,把结算损失和剩退灰率降到最低。对所结算的混凝土货款及时回收。6、继续加强对员工的安全教育和对生产的安全检查,尤其是对新入厂员工的安全培训工作。杜绝重大安全生产事故的发生。7、根据各个部门的考核情况,对人员进行调整,不合格的坚决不用。我相信2011年是我们非常期待的一年,我也相信在各位领导的带领下,在我们***全体员工的努力下一定能完成很好的成绩,创造出更加辉煌的成就来。***2011年1月12日搅拌站工作总结【第四篇】2010年度搅拌站工作总结大冶铜建海创搅拌站创造于2007年投产经营,至今已有五个年头。属公司内部建筑工程集中搅拌砼搅拌站,本着诚信为本,服务为先,质量第一的经营理念为公司建设增砖添瓦,一座高楼,一座丰碑。回首过去五年,搅拌站发展期间也经历一些波折与困难,管理人员只有3人,员工13人,由于搅拌站没有资质,对外工程不能承接,内部工程封顶,站经营生产停滞情况下,我们搅拌站石志铭经理,明水生站长敢于为先打破常规,开辟出一条新路,先承接下大冶湖一号桥工程所有砼方量由我方浇筑,共生产4千6百方量,后又承接鄂东南地质大队2栋31层高层建筑,共生产砼量2万8千余立方,为站年生产任务打下基础,实现效益,做出了应有的贡献。我作为搅拌站的一名收料员,伴随着站一起成长的过程中使我学到坚强,承担,为人处事与责任感的更深认识与提高,本着认真做事,踏实做人,完善自我提高意识的原则,做好每一份工作,搅拌站原材料供应上,所有材料到站入库本着实事求实,质量,数量符合要求方可入库,对不符合要求标准的一律拒收。收料员这份工作岗位看似简单、平凡,但关系着直接成本、利润效益,要富有责任感的工作态度和使命感。作为公司内部搅拌站