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XX公司职员试用期转正考核表姓名:_____________________部门/职务：__________________试用考核：__________至___________年度考核：评估日期：____________A-优秀表现5分B-良好表现4分C-一般水准3分D-尚要努力2分E-远离要求1分工作表现ABCDE个人性格ABCDE1．工作知识及技巧11．态度2．任务的完成12．成熟3．工作准确程序13．诚实4．对工作的热诚14．依赖程度5．与顾客关系15．接受批评6．与同事关系16．潜质7．准时17．上进心8．语言能力18．责任感9．组织能力19．自主性10．领导才干20．合作精神总分数：注：员工试用期后工资的浮动与员工的考核分数挂钩，总分数达不到60分的员工不予转正。部门意见部门经理签名：员工签名：行政人事部意见：原薪资：_________元，调整比率_________，至________元薪资不予调整：预算工资：总经理意见：