内测活动方案(案例)【实用4篇】

内测活动方案(案例)【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“内测活动方案(案例)【实用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！内购的活动方案【第一篇】关于内购的活动方案导语：方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是由的关于内购的活动方案。欢迎阅读！一、活动背景员工福利、基本工资、奖金并称为现代薪酬体系的三大支柱。在薪酬管理中，员工福利在企业提供给员工的薪酬中所占的比例越来越大，不仅因为员工福利可以使企业获得人才竞争、低成本、核心竞争力等优势，最主要的还在于好的员工福利是促进企业不断自我优化与成长的关键，鉴于此，各大中小公司都以给予员工最好的福利回报员工。山东大众报业集团历来将员工福利作为一项最有诚意的事业来经营，将公司所能给予员工的关怀最大化、有效化和实际化。历来的员工福利体现形式都集中以购物券、消费券或者代金券为准，至于买什么，企业没有过多的干涉或者筛选。但近年来随着商品的丰富化程度及质量的良莠不齐，企业开始关心给予员工的福利是否效益最大化。因此企业会利用自身的优势与一些国内外知名企业联合，将员工福利的内容特定化，即达到回馈员工的目的，同时也保障福利的效益，可谓一举夺得。鉴于此，大众报业集团联合中扬进口食品举办大型内购会既是用为员工提供优惠进口食品的方式，取代过去节日发购物卡行为。进口食品作为健康、安全的食品诉求点，不仅满足人们营养、健康的基本需要，还满足人们新奇的品味和体验。山东中扬进口食品拥有多年行业经验，在进口食品的安全、质量等方面历来是行业翘楚。严格的进口食品流通准入机制及世界范围内精选的品质保障，为合作保驾护航。二、活动目的及宗旨1、通过内购会的活动形式将山东媒体人员引入中扬购物平台，并成为永久会员。2、借助媒体人自身的可信度，提升品牌在当地的辨识度、知名度和影响力。3、通过与大企报业的合作，建立良好的信誉机制、积累有效的活动经验。4、发挥好大众报业集团内部员工的消费市场，防止资源外流，活动当天实现交易额翻倍。三、活动主题“收割健康扬爱大众”山东中扬&大众报业集团专场内购会四、主办单位山东中扬电子商务有限公司山东大众报业传媒集团五、活动时间11月初（拟定）六、活动地点山东新闻大厦一楼（酒店大堂）七、活动内容（一）活动流程前期准备阶段：1、活动场地勘察，实地考察活动场地的大小、空间方位等，为布场设计人员提供准确的场地数据；2、人流量的统计及预估。实际蹲点及咨询新闻大夏工作人员，查明一天中人流量密集时间点，为确定活动举办时间做准备；3、参与活动物品准备。参与活动的所有物料准备，详情见物料及费用预算表；4、活动宣传。自媒体宣传、张贴海报、做广告等提前三天发放消息通知；5、人员安排。整个活动执行过程中各岗位人员安排及执行，具体见人员分工安排表。活动举办阶段：各岗位人员按时按点到岗，布置场地、售卖兑换产品，并做好登记工作。期间，准备的活动音乐、广播等可轮番播放，以增加烘托场地的目的。活动结束后，有序清场、及时回收物料及货品，做好登记入库。核算日销量及收益，总结活动中存在的问题并提出可修改意见或者方案。活动后期阶段：及时调查产品体验效果，并回收结果，针对今后的产品及销售做改善。进行后续的结果型宣传报道，提升影响力及关注度。（二）活动形式1、现场促销。2、现场扫描二维码，关注山东中扬电商公众号“一丰中扬”，可以随时享受中扬进口食品内购价。进入中扬购物平台，并注册、消费者，永久享受团购价和限时促销价。注：1、活动所需物料由活动前期调研人员配合活动执行人员确定。费用以实际报销账单为准。2、所有物料最终到位时间为活动举办前一天中午12：00整。（三）人员安排职位总务责任人职责范围1、对正常活动进行全面把控，保证各环节顺利备注总务与总监、总控分进行2、突发事情的应急处理总监1、监管活动中各岗位人员到岗情况2、活动期间的考勤及人事奖罚制度的实施执行3、人员零时性调岗及补充应急1、保证产品及时、完整供应2、负责物料组，保证布场、撤场等有序进行1、活动前期的物料准备2、活动举办前布置场地、活动结束后撤场，清点物料并交由行政部记录入库管人、事、物。做到职责分明，有序管理，保证活动顺利进行。总控物料宣传：1、活动前期的自媒体软文宣传2、活动广告投放的实施、执行3、宣传物料的制作、准备。如易拉宝广告牌、主题条幅、烘场用音乐、装修用品牌小旗4、活动后期，结果型的宣传报道：1、根据市调人员反馈回来的信息撰写活动策划方案2、根据具体情况对活动及时改进3、对销售政策的制定提供有参考价值的意见或者建议4、活动结束后，进行活动总结，并提出书面总结报告，交责任分管领导策划收银导购：1、负责现场交易产生的资金2、活动结束后，做好财务，报备总部入档：1、负责活动现场客户的咨询2、负责给客户介绍产品，帮助其选择购买3、监视货品遗失、同时做好货品的及时补充负责活动内外场的人事物安全负责拍摄活动花絮，为宣传第一手资料巡视员摄像后勤：1、协助整场活动相关负责人，保证人员、货品的及时补给与清点2、协调场地、人员、费用、车辆等各个事宜，保证活动顺利进行随时待命，及时准确的运送货品及人员任务：1、负责打折卡的回收、交易情况2、初步分析交易额占比，对铺货进行指导司机登记员注：人员的管理制度应由人事部制定专门针对于活动的奖罚措施，以此提高大家的积极性，共同努力做好本场活动。八、媒体宣传1、自媒体。利用自有的媒体QQ、微博、微信公众平台、官网进行大面积专版的宣传。2、张贴海报在各门店内。达到进准的覆盖消费人群，扩大影响力。3、主办场地导视系统干预。如在新闻大夏一楼的电子显示频上提前做提示。4、与合作单位共同推广。利用己方与合作方已有的人数，扩大宣传量，可制定相应政策鼓励宣传。如：集赞换购礼品等。九、注意事项1、本次活动是对外宣传中扬品牌的一次地推性展示机会，因此所有参与活动的人员，均应本着维护企业形象、树立良好的品牌印象为己任，不任性，不莽撞，文明礼貌。2、微笑服务。不与顾客争吵、打架。遵守活动纪律及场地方管理。3、各岗位人员应切实做好各自岗位的工作。争取一个岗位一个标杆。4、活动期间，奖罚分明。课内比教学活动方案【第二篇】课内比教学活动方案一、指导思想为进一步推进课堂教学改革，提高我校教师教育教学水平，促进教师专业化发展，建构高效课堂，根据区教育局“课内比较学”的通知精神，决定开展教师全员课堂教学比武活动。二、活动主题锤炼教学基本功，促进教师专业成长，努力提高教学质量。三、领导小组组长：张开益副组长：欧阳雄徐东朱森林成员：杨夏刘才娇颜永彪王华四、参赛对象学校全体教师五、参赛科目语文、数学、综合六、活动评委与人员安排语文评委组：张开益、李洁、刘才娇数学评委组：张开益、颜永彪、欧阳雄综合评委组：张开益王华徐梅摄影、摄像：夏门波其他工作人员由年级处根据各科比武需要确定安排。七、赛事安排及活动程序1、本活动在校长指导下由教务处、各教研组负责组织实施与协调。2、8月20日—10月18日为宣传准备、初选、推荐阶段。各备课组结合学校开展的课堂教学评议活动，在10月18日前推选、报送二名教师选手到教务处，参加学区课堂教学比武活动。3、10月20日——11月底为学区教学比武阶段。各参赛教师自行确定参赛内容，做好讲授的各方面准备，并按照学区安排参加比武活动。时间安排：课堂教学比武具体时间由各教研组自行确定和通知；课堂教学比武活动由各教研组具体组织、安排、实施和落实。4、学校将组织专人负责全程摄影、录像，摄影、录像将作为评课依据和教研活动资料。5、本次比武活动以年级为单位进行评比。按参赛教师得分高低，各教研组分别评出名次。6、全员课堂教学比武活动中获奖的教师在职称评定中按学校职代会通过的有关方案进行加分，并且由办公室在学校宣传窗、校园网、等媒体中进行广泛宣传和报道。7、在比武活动中，各教研组可邀请学生家长代表、社会人士等前来听课、观摩；评课标准见《荆州区教师讲课评价标准》。八、注意事项1、参赛教师将比武教案打印5份于开课前3天送交各教研组备用。2、各评委组长负责好本组的评分，评委老师自行调节好课务，不得缺席。3、参赛教师授课结束后，评委组长组织本组成员写好评价意见与建议，做好量化评分，并收好评价表，在比赛结束后，将所有评价表与本组参赛教师的分数、名次一并上交教务处。4、原则上没有课的教师应到场观摩，同学科的教师必须自行调节好课到场听课，全校每位教师听课节数不得少于10节，各教研组将组织专人进行检查记载，并将听课登记情况汇总送教务处。南门小学教务处2011年8月“课内比教学”活动体会一周紧张而激烈的“课内比教学”活动终于圆满完成，既是参赛选手又是评委身份的我经历两天的赛课和评课，深深感触到这次赛课不仅仅是一次活动的开展，更是一场智慧与能力的较量。老师们精彩纷呈的课堂表现，给我们送上了一份丰盛的精神大餐，让我们每个人回味无穷„„这次活动让我看到了一群勤钻苦研，敬业乐业、与时俱进的同行们。十二堂课的教学充分体现出了老师们的细心、耐心和精心。教学目标的确定、教学环节的优化、教学问题的设计、教学方法的安排、教学语言的组织„„尤其是课件的制作，更是体现出了新时代教师的综合素养和极其过硬的基本功。这次活动让我懂得了我们的课堂是如此的妙不可言。优美深情的音乐配上幅幅动人画面引领着学生走进如诗如画的文字中，如此“煽情”的导入还愁学生会“身在曹营心在汉”吗？课堂中老师春风化雨般的引导和点拨，满面春风的微笑和亲切和蔼的启发让学生在轻松自如的学习氛围中汲取更多的知识。师生互动、小组讨论，合作交流的热闹场面充分展示出了学生的个性，把学生的自主学习贯穿于整个课堂，让我们的课堂不再沉闷，不再是老师唱独角戏，让我们每一位学生都能“张口就说，提笔就写”，真正成为我们课堂的主人。教学生语文的目的是让学生“用语文”，语文课堂中教者既要轻松引领学生们走进文本，更要能带着学生满载而出，教学环节中的分析课文到拓展延伸的环节就是老师们带着学生们走进文本，再走出文本走入我们的生活。这样的知识与实践的紧密结合，就是让让学生们能学以致用。这次活动让我想到了“木无本则枯，水无源则竭”作为老师不能两耳不闻天下事，一心只教教科书。只有大量地阅读不断地给自己充电才能解决源头活水的问题。同时教学有法，但教无定法，我们要勤于学习，大胆实践，不断总结经验教训，定会探索出适合新课标要求、学生特点及教学内容的最好教法。“课内比教学”活动阶段小结教育大计，教师为本。教师的师德修养和教育教学水平直接关系到人才培养的质量和教育事业的健康发展。组织教师开展“课内比教学，课外访万家”活动，是促进学生健康成长的实际行动，是加速教师特别是中青年教师成长的有效手段，是建设德艺双馨的教师队伍的重要举措。根据上级有关文件精神，黄梅四小自今年暑期集训以来，就精心筹划并积极实施“课内比教学”活动。具体做法如下：一、加强组织领导，学习动员与机制建立相结合按照县教育局“课内比教学、课外访万家”活动通知和方案要求，我校在暑期集训期间就认真制定了“课内比教学”方案，并组织全校教师学习县教育局和本校“课内比教学，课外访万家”活动方案，广泛宣传动员。为加强对“课内比教学、课外访万家”活动的领导，学校成立了领导小组，刘先忠校长任组长，其他副校长任副组长，学校各处室主任为领导小组成员。与此同时，学校制定了相应的考评机制，把教师教学比武情况记入教师业务档案，作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据，也作为推荐、评选教坛新秀、骨干教师、名师评选、特级教师的必备条件。为迅速落实活动方案，10日8日，学校举行了“课内比教学”启动仪式，刘校长作了热情洋溢的动员讲话，他号召广大教师积极参与到教学比武活动中来，要求教师在活动中做好“四个一”的工作——写好一份教案、1篇说课稿、1篇教学反思、1篇“我与教学”征文。启动仪式上，教学校长全面部署和安排了“课内比教学”活动，二、创新活动形式，教学比武与校本教研相结合“课内比教学”的主题是锻炼教学基本功，促进教师专业成长。开展这项活动，重点是进行教学基本功比武。为促进教师刻苦钻研教学业务，不