职业病听力岗位职责（通用4篇）

职业病听力岗位职责（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“职业病听力岗位职责（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！职业病领导小组职责【第一篇】职业病防治领导小组职责一、组长的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。二、企业职业卫生工作领导小组职责在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4、直接领导本公司职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。5、组织对公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。三、副组长的职责1、把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2、组织对本厂职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。4、定期组织本厂范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。6、对本厂的职业病防治工作负全部责任。7、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。8、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。9、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。四、专（兼）职职业卫生专业人员职责1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。3、组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。4、组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。6、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。8、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档等工作。听力筛查人员职责【第二篇】听力筛查人员职责1.在科主任领导下，开展听力筛查工作2.严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故3.经常检查听力专用仪器的使用和保养情况4.努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级5.积极做好新生儿听力保健等健康教育和咨询工作6.及时进行资料的收集、统计、分析工作。7.及时进行报表的收集、整理、上报工作。职业病危害岗位责任制【第三篇】二〇一九年七月份编制：目录1第一章总则...第二章组织网络..1第三章职业病危害防治岗位责任制.........1法人代表职业病危害防治岗位责任制.........1矿长职业病危害防治岗位责任制..2职业病危害防治安全工作各副职岗位责任制...3技术负责人职业病危害防治岗位责任制......4工会主席职业病危害防治岗位责任制........5施工队正、副队长职业病危害防治岗位责任制6生产班组长职业病危害防治岗位责任制......7生产操作工人职业病危害防治岗位责任制....7专职机构职业病危害防治岗位责任制........8第四章职能部门职业病危害防治岗位责任制.9生产技术科职业病危害防治岗位责任制.......9供应科职业病危害防治岗位责任制9办公室职业病危害防治岗位责任制.........10保卫科职业病危害防治岗位责任制.........10质量标准化管理办公室职业病危害防治岗位责任制........11工会组织职业病危害防治岗位责任制.......11第一章总则为了加强职业健康安全管理，明确责任，落实矿山的管理方针和管理目标，防止和减少事故、事件的发生，保障员工和财产安全，加强劳动保护和环境保护，改善劳动条件，促进矿山的持续发展，根据国家有关职业健康安全的法律法规，结合矿山的实际情况，制定本责任制。矿山各级领导必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，认真履行各自的职责，有效地落实职业健康安全管理的各项措施，认真做好安全生产工作，切实保障员工在施工生产中的人身安全和职业健康。本责任制由矿山职业健康安全管理领导小组监督执行。第二章组织网络建立以正职为主任的单位职业健康安全管理领导小组，领导本单位的职业健康安全管理工作，当人员有变动时及时予以调整。各科室、队都必须明确负责职业健康安全管理工作，必须配备符合条件的专（兼）职安技人员，并推选出一定数量的员工代表。各工种队、班组应配有兼职安全员。每年初都要层层签订职业健康安全目标管理责任状，明确职业健康安全管理控制目标、安全生产责任和奖惩办法，并严格考核，奖惩兑现。第三章职业病危害防治岗位责任制一、法人代表职业病危害防治岗位责任制1.法人代表是矿山职业健康安全管理第一责任人，对矿山安全生产管理负全-1年度或阶段性的职业健康安全工作。5.审批本单位重大危险源和重要环境因素清单及相应的管理方案或管理制度和控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查，对重大事故隐患及时组织整改。每月组织检查不少于一次。6.坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。7.负责组织本单位职业健康安全事故/事件的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。8.向职工代表大会或员工代表报告报告履行职业病危害的情况。9.组织年度、季度、月度职业健康安全管理目标考核，根据考核情况，奖惩兑现。三、职业病危害防治安全工作各副职岗位责任制1.分管职业健康安全工作的副职对本单位的职业健康安全工作负直接领导责任。领导安技等部门工作，组织制定职业健康安全计划和措施，组织编制环境管理制度和安全生产规章制度，并督促贯彻实施。2.每月主持召开一次职业健康安全工作会议，检查布置职业健康安全工作。3.组织开展职业健康安全活动检查，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，组织编制重大危险源、重要环境因素的管理方案或管理制度，并督促实施。4.组织安全技术教育，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。5.在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进重要技术项目时，同时审查环-38.参加事故、事件的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施。五、工会主席职业病危害防治岗位责任制1.按照国家有关安全生产法律、法规、条例的要求，把改善劳动条件、保护职工的安全和健康列为重要议事日程。注意职工安全生产动态，定期研究监督检查的措施。2.积极开展群众性的职业健康安全生产宣传教育活动，增强职工预防事故和自我保护的能力，自觉地进行文明安全生产。3.协助和督促行政领导正确使用安全生产管理经费，制订和实施安全生产措施计划，不断改善职工的生活条件和劳动条件。监督劳保用品的发放。4.组织员工体检，开展有利于安全生产的各种活动。5.参加安全生产检查活动，参加工伤事故的调查处理。认真做好女工的特殊保护工作。六、施工队正、副队长职业病危害防治岗位责任制1.认真贯彻执行本单位的各项职业健康安全管理规章制度，对本施工队管辖的工程项目、生产活动的职业健康安全负直接责任。2.负责实施本施工队危险源、环境因素的识别、评价和控制，组织落实职业健康安全技术措施，进行职业健康安全技术交底，并做好记录。3.对所负责的施工现场环境安全实施有效监督管理，确保一切安全防护设施齐全、有效，经验收合格后方能交员工使用，同时做好验收记录。-5检查，发现问题立即采取改进措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。5.发生工伤要及时组织抢救、保护现场并立即上报。6.组织开展创文明班组活动。八、生产操作工人职业病危害防治岗位责任制1.自觉学习本单位职业健康安全管理制度，《矿山员工安全手册》和职业健康安全知识。树立“安全第一、预防为主、保护环境”的思想，牢记“安全生产、人人有责”，事事、处处、时时注意安全生产和文明施工。提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。2.自觉遵守各项职业健康安全规章制度和本工种的安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥。工作时坚守岗位，集中思想，严禁酒后上班，有权拒绝执行违章指挥和冒险作业的指令，并有权向上级报告。3.按作业要求正确穿戴个人劳动防护用品。发现事故隐患或其他安全因素时，应当向现场安全生产人员或负责人报告。正确使用机电设备和劳动保护装置、设施，并经常检修和保养，使设备处于良好状态。不得随意拆除劳动保护装置；不得擅自开动他人使用.的机、电设备；不得无证进行特种作业。不得在禁止烟火的地方吸烟、动火。4发生事故立即向上报告，积极施救，保护好现场，自觉配合有关人员进行事故调查，要吸取事故教训，提出防护措施建议。5.积极参加职业健康安全活动，从实际出发，提出搞好安全生产、文明施工、-710.组织开展“安全生产月”等安全生产专项活动。开展安全生产的总结、评比考核工作，严格奖惩制度。11.协助有关部门做好特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。12.协助有关部门做好防火、防爆、防尘、防毒、职业病防治工作和特种设备的安全防护装置的检查工作。13.督促有关部门落实措施，确保员工劳逸结合和女职工的特殊保护工作。协助有关部门做好员工体检工作。第四章职能部门职业病危害防治岗位责任制一、生产技术科职业病危害防治岗位责任制1.坚持“管生产必须管安全”的原则，合理组织生产，贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。2.在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置检查安全生产工作。3.编制施工组织设计时应提出相应的安全技术措施，在进行技术交底时必须同时进行安全技术交底。4.贯彻执行矿山一体化管理文件，负责实施本部门所管辖范围内环境因素、危险源的识别、评价和控制，积极组织开展参加安全生产活动，做好工作记录。二、供应科职业病危害防治岗位责任制1.所有机、电设备必须配齐安全防护装置，新购的机械、锅炉、压力容器等设备，其安全防护装置、附件，必须齐全、有效；出厂合格证明及技术资料必须完整。对易发生事故的生产设备必须定期检查，不符合安全生产要求的必须停止使用，限期改进。-94.负责对各种破坏事故、火灾事