后勤专员岗位职责【4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“后勤专员岗位职责【4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责【第一篇】人事专员岗位职责-公司人事专员岗位职责下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。1主要负责:1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等21、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。1主要负责:1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等21、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活31、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。后勤岗位职责【第二篇】后勤岗位职责一、门卫王叔1.每天上下班门口站岗控制员工车辆速度2.主要负责门岗:门杆的起落、进入外来车辆的询问与导向,注意车辆的去向,询问时态度要谦和。3.外来人员如果需要接待,或是领导,必须及时电话给相关负责人(都市农业,人事,或者领导)4.室内摄像头显示屏的观察,有坏的及时上报,发生异常及时上报,如果公司有发生盗窃,安全等问题时第一时间无条件调查监控并上报具体情况。5.下班后全园区及时巡逻一趟6.遇到刮风下雨有异常情况及时通知相关部门负责人,如监控内看到棚膜刮起等。7.遇到火灾及时打119火警电话后立马上报领导。8.注意个人卫生,及监控室内卫生,保持整洁。9.门口地面卫生,门口展板卫生,及时清扫擦拭。10.门口花池里草,及时整理。二、保洁王姨、A5库房,大库房:库房内防火用电安全,库房内卫生,库房内出入库工作。2.两个旱厕及时清理打扫,定期检查。3.智能温室卫生,环境卫生,有监督权力,看到公司人员随地扔垃圾可以举报。环境卫生每日清洁后保持干净,卫生间及时打扫清理。哪儿出问题解决不了,及时上报。智能温室内花草植物的更替及杂草清理。4.鱼的养护,及时清洗鱼缸。5.自行车辆的维护。6.协助潘清倒垃圾。三、园丁潘叔1.全园区内卫生(除温室阳光区,温室门口,棚管负责区域)。每日维护,硬化路面每日清扫,林带垃圾巡捡,井房的卫生清理。2.林带(育苗区,生产区)树木修剪,林带花草修剪,浇水,打药。3.净化水4.开关水泵5.冬季锅炉6.及时协调车辆清倒垃圾。7.配合安全员刘伟维修工作。四、安全员1.园区整理基础设施,修焊机电设备,水路,电路的维护与整修,配合王总安排的所有工作。2.及时做好定期水电路的检查与修理。3.配合各部门所需维修工作。行政.人事.后勤专员职责【第三篇】行政部行政专员岗位职责(草稿)职位名称:行政专员所属部门:行政部直属上级:行政经理行政助理主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、奖惩办法的执行6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作8、负责公司快件及传真的收发及传递9、参与公司行政、采购事务管理10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作12、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等14、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作行政部后勤专员岗位职责(草稿)职位名称:后勤专员所属部门:行政部直属上级:行政经理后勤专员主要是协助行政经理开展工作。行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。1、协助行政部经理建立完善公司车辆管理制度、卫生管理制度、食堂管理制度、保安管理制度、仓库管理制度;负责监督各项管理制度的执行落实情况,并负责考核;2、负责公司每日为总经理用车、副总经理用车以及各部门提供用车保障管理工作。3、负责公司卫生区域的划分和卫生检查考核工作。4、协助行政部协调公司外部联系,办理各项证件及法律事务协调等工作;5、负责公司食堂管理工作。6、负责公司水电保障以及电量抄送、核对工作。7、负责公司安全保卫管理工作。8、负责公司员工住宿安排工作。9、负责公司仓库管理工作。10、负责公司各部门办公设施设备的维修管理工作11、负责公司外来人员用餐接待工作。12、负责车辆费用、油耗、水电、食堂成本控制、统计工作。13、负责协助办理公司领导及客人机票、车票、宾馆房间等预订工作14、负责办公电话管理以及有关人员手机费用的交纳工作15、其他领导交付的工作人事专员岗位职责(草稿)职位名称:人事专员所属部门:行政部直属上级:行政经理人事劳资专员是专门从事人事管理工作人员,岗位职责如下:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总。7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。8、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。9、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。10、负责公司人事文件的呈转及发放。11、负责草拟、解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。12、协助行政部处理人事方面的其他工作。13、协助行政部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工.后勤岗位职责【第四篇】后勤岗位职责篇1:后勤部部门职能和岗位职责后勤部部门职能说明书一、基本信息部门名称:后勤部部门人员编制:2人部门直接主管:常务副总部门负责人:后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。三、部门职能1.负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。2.基本建设管理1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施;2)负责基本建设预算编制;3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理;4)负责基本建设支出控制。3.物业管理5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;6)负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理;7)清洁卫生;8)治安管理。4.生活后勤保障服务1)负责日常伙食供应及管理;2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购计划;2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。二、岗位职责1.领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。2.负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。3.负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。4.建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。5.负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。6.负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8.对本部门的工作负责。9.负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作;10.完成常务副总临时交办的其他临时性工作。一、岗位描述协助后勤部长落实各项后勤工作。二、岗位职责1.负责后勤制度的拟定。2.负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理;4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理;5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。篇2:后勤部岗位职责后勤部岗位职责一、在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式,对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查,监督,协助处理好资产设备的售后服务及维护,杜绝不正常损坏,有效防止公司资产流失。四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。六、负责新开门店的经营、办公设备的