党建工作总结范文医疗【最新4篇】

党建工作总结范文医疗【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作总结范文医疗【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！街道医疗卫生线党委基层党建工作总结【第一篇】街道医疗卫生线党委2011年基层党建工作考核情况汇报2011年，在街道党工委正确领导下，医疗卫生线党委团结和带领全系统广大党员干部，共克时艰，砥砺奋进，深入贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神、科学发展观，全面加强党的思想、组织、作风、领导班子及干部队伍和反腐倡廉建设，进一步推动了医疗卫生服务网络建设和医院文化建设，努力构建了和谐的党群关系、干群关系和医患关系，积极营造了文明、团结、和谐、向上的行业氛围，为我街道卫生事业又好又快发展提供了坚强保障。现将本年度医疗卫生线党委基层党组织建设考核工作情况汇报如下：一、深入学习实践，党委领导班子建设不断加强一年来，医疗卫生线党委深入贯彻落实科学发展观，不断加强党委班子建设和基层党组织建设，进一步增强了党组织在基层的战斗力和凝聚力。一是加强学习，提高素养。医疗卫生线党委着力建设学习型领导班子，完善并落实党委中心组学习制度，注重学习内容和学习效果。充分利用中心学习组和班子会议，不断加强政治理论学习，带头学习党的创新理论，包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神及十七届六中全会精神等，不断提高思想政治修养，增强了用理论指导实际工作的能力。二是把握大局，统一思想。医疗卫生线党委不断增强班子成员凝聚力、共谋发展的大局意识和责任意识，提高班子成员运用科学发展观干事创业的能力和水平。以满足人民群众健康发展需要为中心，以人才支撑、服务保障为两个基本点，以文化引导、制度约束为基本手段，实现街道卫生工作全面和谐发展。三是发扬民主，建好班子。医疗卫生线党委领导班子加强党风廉政建设，坚持民主集中制，严格执行党政议事规则，对重大决策、重点项目、重要干部任免和大额度资金使用由集体讨论决定。认真开好党员领导干部民主生活会，增强了决策透明度。提倡“大事讲原则，小事讲风格”，树立了团结、为民、务实、清廉的良好形象。二、突出党建重点，抓好基层党组织各项建设一是与时俱进，思想政治工作常抓不懈。医疗卫生线党委坚持党的思想路线和卫生工作方针政策，解放思想、实事求是，不断提高运用科学理论从全局和长远来谋划卫生系统科学发展、和谐发展的能力。同时，加强理想信念教育，教育党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持奋发有为的精神状态。此外还围绕中心，服务大局，利用行风评议活动、纪律教育学习月等活动，组织召开了多次卫生系统思想政治工作促进会，进一步提高了党员的思想政治素质和业务能力。二是固本强基，基层党建工作持续推进。首先是注重基层党组织建设和各医疗卫生单位领导班子建设工作，选好配强领导班子。其次是严格按照标准发展党员。加大对入党积极分子的培训力度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，严格执行党员发展、转正公示制度，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。2011年发展年纪轻、学历高、能力强的新党员11名。截至目前，医疗卫生线党委属下4个党支部共有党员132名。三是正视问题，持续加强党风廉政教育。针对去年个别副职院长违法违纪的事件，采取积极措施切实抓好党风廉政教育。以纪律教育学习活动月为载体，结合卫生系统的实际情况、特点，开展多层次、多角度、多形式的教育，如举办党风廉政教育专题讲座，到高明监狱开展警示教育，组织党员观看反腐倡廉专题片，等等。此外，还利用开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动的机会，进一步教育卫生系统广大干部职工遵纪守法、严格执法、依法执业、忠于职守、清正廉洁。通过努力，取得了明显的教育效果。四是完善制度，充分发挥制度约束作用。加强行业管理，制定并完善了医院管理机制，进一步健全了基建、财务、人事、医用耗材和设备采购、抗菌药使用等六个方面的制度，力争从制度上杜绝漏洞、预防腐败。同时，大力推进阳光用药在线监察系统的建设，加强对临床用药的监控。五是查找源头，及时调处和化解医患纠纷。2011年共收到投诉信件材料7封，对每封信件，都专人调查、及时处理。并积极开展医患纠纷的防范、调处和化解工作，确保医院正常运转和社会稳定。三、强化以人为本，着力提高医疗卫生服务能力一是卫生服务网络不断完善。积极推动社区卫生服务网点建设，加快城市社区卫生服务站升级改造和农村卫生站一体化办医步伐。初步完成祖庙、北江、金沙、唐园、大观、永新等6家社区卫生服务站的升级改造，新建了郊边社区卫生服务站等2个农村卫生站，并全部实行一体化办医。巧借外力，利用香港同胞500万港币的资金捐赠，推动街道陈三妹社区卫生服务中心建设。使我街道社区卫生服务网点日趋完善，社区居民看病也越来越方便。二是公共卫生服务项目全面实施。自去年开始，全面实施建立居民健康档案、健康教育、预防接种等九项国家基本公共卫生服务项目，公共卫生服务项目惠及祖庙全部本地户籍和外来流动人口，基本实现国家基本公共卫生服务项目均等化。三是医疗服务质量进一步提升。和谐的医患关系是坚持以人为本，落实科学发展观的具体体现，提升医疗服务质量是构建和谐医患关系的基础。通过深入开展“行风评议”活动，转变服务理念，强化质量监管，以加强管理提升服务质量。加大人才引进培养力度，实施基层卫技人员素质提升工程，以强化队伍素质建设提升医疗服务质量。坚持阳光收费，优化就医环境，简化服务环节，以加强行风建设提升服务质量。四、存在不足及下一步打算在新形势下，对照卫生工作面临着新的任务和更高的要求，街道医疗卫生线党建工作还存在一些薄弱环节：一是医疗体制改革宣传力度不够；二是基层党组织建设还有待加强；三是党风廉政政策法规学习教育和党性实践活动开展内容不够丰富；这些问题，需要我们在今后工作中积极探索，采取有效措施，切实加以解决。下一步打算：（一）切实加强和改进党组织建设。一是要抓好领导班子思想政治学习，不断提高领导班子的政治思想修养和指导卫生工作实践的能力。二要落实好民主集中制。认真组织召开民主生活会，加强班子建设，不断强化集体领导，严格按章办事。三是巩固好党组织建设。认真抓好党员发展工作，主动把最优秀的人才吸收到党内来。（二）切实加快医疗卫生改革步伐。在新的一年，要认真落实新医改精神，继续坚持正确的卫生工作方针，通过先进文化建设，不断完善制度，加强医院管理，提高服务能力和水平。此外，继续抓好统战工作，加强对工会、共青团、妇联等群团组织的领导，形成推进单位和谐、系统和谐的建设合力。（三）切实加大勤政廉政建设力度。一是加强领导干部廉洁自律。各党支部每年至少要安排1次反腐倡廉理论学习。二是继续抓好党风廉政教育。认真开展好每年一次的纪律教育学习月活动，创新廉政文化，建立卫生系统治理商业贿赂工作的长效机制。三是持续改进行业工作做风。以政府机构改革为契机，狠抓机关效能建设，提升服务效能。（四）切实提升人才队伍整体素质。完善卫生人才的引进、培养、选拔使用和激励机制，多渠道引进适宜优秀人才，提升卫生人才队伍的整体素质。加强对农村、社区卫生人员的培训工作，组织实施技术帮扶，强化继续医学教育规范管理，完善现代医学终身教育体系，全面提高卫生技术人员队伍的技术水平，不断提高医疗服务质量，降低医疗纠纷发生率。中共祖庙街道医疗卫生线委员会二○一一年十二月二十二日医院党建工作总结党建工作总结【第二篇】医院2019年度党建工作总结-党建工作总结医院2019年度党建工作总结两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激