实验实训科岗位职责（精编4篇）

实验实训科岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“实验实训科岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！实训管理科职责1实训管理科职责1、负责指导与协调毕业生实习，作好毕业实习报告和毕业实习成绩评定工作；负责指导毕业生毕业论文（设计）及其答辩工作。2、负责各系（部）专业教育实习、生产实习及实验实训等各环节的组织实施和协调工作。3、负责日常实验实训的教学管理工作；指导制定安全及管理实施的规章制度，配合各有关部门修订和实验实训教学大纲，检查督促各职能部门完成工作任务。4、负责制定见习、实习、实训的计划，并组织实施管理。协助系部室做好校内外实验、实训基地建设及投资效益评估工作，参与全院时间教学科研、实验实训仪器设备计划、订购、验收的管理工作。5、负责检查各系各专业所辖的实验室、实习室安全管理制度执行情况，承担教学设备维修添置投资计划的审核转批工作。6、负责统筹并协调各专业教研室组织的学生职业资格考试、技术等级考试。作好知识竞赛等第二课堂的组织工作。实习实训科工作职责实习实训科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。其主要工作职责是：一、制定学院实习实训整体规划和年度计划并组织实施。二、负责督促、检查各系各专业实训基地建设情况，给院领导当好参谋，协助就业办、各系建立和发展实训基地。三、组织各系制定各专业毕业实习计划、大纲；负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；组织有关人员定期检查、指导毕业实习工作，解决毕业实习中存在的问题和突发事件；编制毕业实习有关资料。四、协同学生处制定《实习生管理制度》和毕业生的管理工作。五、负责各专业职业资格考点、培训点的建立及管理工作。六、负责高等教育自学考试本科助学工作。六、负责毕业生专升本报名、考试、通知书发放等工作。七、协助实验中心做好实验室建设和管理工作。八、完成学院交办的其它有关工作。实训设备处实训科工作职责1、负责组织检查学院实践教学计划和教学大纲的落实工作，及全院实践教学环节的质量监控、评价和考核工作。2、统筹各系部所属实验室、机房及其仪器设备的协调使用，提高全院实践教学设施设备的利用率与使用效益。3、负责协助组织实验（训）室和实训基地的评估、评比及典型经验交流活动，开展实训管理研究，推广实训教学成果，提高实训工作水平。4、负责全院实验开出率、仪器设备利用率的统计及考核工作。5、负责开展“数学建模”、“机械创新”、“电子设计”等大学生科技竞赛等组织工作。6、负责学院实验员和实训人员的培训工作。7、协助学院保卫处及各系部，做好实验（训）室的安全检查工作，提出改进意见。8、负责制定上述各项工作的执行标准、实施方案和工作流程，提高工作质量和工作效能。9、完成领导交办的其它工作。实训科职责实训科在教务处领导下负责统管学院实验实训教学等工作，具体职责范围是：1.根据学院年度工作计划和教学计划，拟定实训科年度工作计划，并使工作计划得以贯彻落实。2.通过多种渠道及时了解并掌握实习学生的实习情况。3.组织各二级学院按实际情况制定和修订各个专业实习计划和实习大纲，并掌握实习大纲的基本内容，检查实习计划、大纲的执行情况，保证学生实习质量。4.负责提供本院学生实践教学所需资料，组织实训科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习。5.经常深入实习医院，了解并掌握实习学生的实习工作情况。6.协助各二级学院处理实习期间与实习相关的各种突发事件，做到及时发现问题，及时协调解决。7.协助各二级学院巩固和扩大实训基地，加强实习基地的联系与交流。8.定期到实习医院征求意见和建议掌握医院的要求，及时反馈、协调和解决出现的问题。9.定期向实习学生发放综合评价表，对带教老师和实习学生进行双向评价，并进行双向反馈，掌握学生对带教工作的意见和建议。10.收集整理各种实训文件，收阅文件并负责归档工作和上报工作。11.完成学校交办的其他工作。实训处工作职责1、实训处全面负责各专业实验、实习、社会实践等实训工作的组织和管理工作，保证实训水平达到中等职业学校教学大纲规定的合格标准。2、负责编制本校年度实训实施计划草案，经学校讨论通过后组织实施。3、根据学校教学计划安排的实习和社会实践等教学任务，加强对实训教学各环节的考核，保证实训教学质量。4、承担为相应专业、学科建设和科研工作提供服务的职责，充分发挥实训处作为公共服务平台的作用。5、负责对实操指导教师、专业科教师培训及考核工作。6、负责各专业学生社会实践、寒暑假勤工俭学、顶岗实习计划的制定、岗前培训、组织实施等工作。7、多种形式、多渠道开展招生宣传工作，制定招生计划、招生方案、招生宣传板，承担招生简章的策划、印制工作。8、依据市场需求挖掘教学设备及师资潜力，举办各种培训活动，创造良好的社会效益和经济效益。9、认真做好学生职业技能鉴定的组织、培训、认证等相关工作。搞好教师与校外业务联系、培训工作。10、及时反馈用人信息、拓展就业渠道，搞好学生就业安置工作。11、负责办理毕业生离校时的手续，建立毕业生分配就业档案。12、搞好毕业生就业指导工作。13、主动承担学校布置的其他工作。实训科主要工作职能、科室成员主要工作职责实训科主要管理职能1、实验实训教学运行管理；2、制定实验实训教学工作指导性文件；3、技能鉴定及其他职业证书考核运行管理；4、实验实训室和实验实训教学物资监督管理；5、实验实训教学质量评估管理；6、实验实训教学信息采集与统计；7、校外人员职业技能培训管理。实验实训教师安全岗位职责21、上课教师必须对在实验实训室上课的学生进行安全教育，要求必须遵守安全制度和操作规程，确保人身及设备的安全。对违反规定者，必须停止其实验，教育后再做实验。2、使用空调、电热器等设备必须遵守学校有关规定。3、实验实训室内严禁吸烟。危险物品（易爆、易燃、剧毒、强腐蚀）必须要有专人负责妥善保管。4、消防器材按规定放置，不得挪用。要定期检查，及时更换失效器材，保证正常工作状态。5、用电设备要经常检查，防止漏电。破损的插座插头要及时更换。教师离开实验实训室以前，必须进行安全检查、关好水、电和门窗等。6、建立仪器设备教台帐，领用、归还必须履行相关的登记手续，教学用具不准私人借用，发生问题由管理人负责。7每学期必须按程序和相关规定核对清理一次危险物品。8、其它人员（常规使用除外）使用实验实训室必须经校长室、教导处同意方可使用。实习实训管理科岗位职责3实习实训管理科工作职责实习实训管理科是在主管院长及教务处长领导下负责全院学生实习和实训工作的职能部门。其主要工作职责是：一、负责日常实习实训的教学管理工作；制定学院实习实训整体工作规划和见习、实习、实训的年度计划并组织实施；二、负责联系、安排各专业学生进行毕业实习；负责提供本院学生实习实训所需资料，组织实习实训管理科人员、带教老师和辅导员，保证实习学生正常上岗实习；三、组织有关人员定期检查、指导毕业实习工作，解决毕业实习中存在的问题和突发事件，做到及时发现问题和协调解决问题；四、负责各专业校内外实习实训基地建设及评估工作，加强与临床教学基地的联系与交流，了解并掌握实习学生的学习生活情况；五、组织各专业按实际情况制定和修订各个专业实习计划、大纲，检查实习计划、大纲的执行情况，确保实习教学质量；六、制定安全及管理实施等规章制度，编制毕业实习有关资料，协同学生科制定《实习生管理制度》；七、完成学院交办的其它有关工作。实验实训室岗位职责4实验实训室岗位职责1、职责范围（1）实验实训室在教学工作副校长和教务科领导下开展工作。（2）做好各实验实训室的管理工作，严格执行管理制度，做到科学管理。（3）做好实验实训室的财产登记、使用、报损、添置及日常管理工作。（4）根据有关学科对实验实训的要求和计划，做好实验实训器材、药品等物品的准备工作。（5）做好有关实验实训档案材料的收集、整理、归档工作。（6）对实验实训室提出建设性建议，为有关科室和学校领导决策提供参考。2、主任岗位职责（1）按实验实训室的职责范围，主持实验实训室工作，确定各实验室实验员和工作人员，负责检查、考核室内人员各项岗位职责的执行情况。（2）负责制定和修改实验实训室管理制度、各实验室使用规则和实验员岗位职责，并组织落实。（3）根据实验实训室管理制度，拟定管理细则，服务教学与科研。负责各类实验实训器材和场地的管理工作，提高实验实训室的利用率。做到科学管理。（4）定期检查实验实训室的设备、器材及场地的使用情况，并认真做好使用记录工作。（5）指导实验员进行实验实训室财产入库登记工作，做到账、物相符。对易耗物品和器材，指导做好消耗记录。（6）负责实验实训室的安全保卫工作，保证国家财产不受损失。尤其要对危险物品严格管理，做到专人专管，责任到人。（7）负责与有关教师在教学、科研等方面对实验实训室使用上的协调、安排等工作，做到有计划、有制度。（8）主持实验实训室工作会议，安排总结工作，组织全室人员的政治业务学习，负责全室人员思想教育。（9）督促指导室内人员进行业务学习，明确业务要求，提高业务水平。（10）加强调查研究，配合专业部做好实验实训室事业发展计划的编制工作。（11）办理校领导交办的其它有关工作。3、实验员岗位职责（1）了解与业务有关的专业知识和技术，了解本实验室各项实验的基本原理和方法步骤，解决实验中出现的一般性问题。（2）完成实验准备工作和辅助工作，回答学生在实验中的有关问题。（3）参加实验室建设，参与设备采购、验收、安装、调试等工作，承担仪器、设备的清理、保管、维护、发放、回收、清洁等工作，保证实验仪器设备的完好。（4）负责实验室的安全，搞好清洁卫生及其他工作。（5）积极参加教书育人工作，对参加实验的学生进行遵守实验室规章制度和操作规程、爱护实验仪器和设备等方面的教育。4、助理实验师岗位职责（1）基本掌握本实验室有关的专业知识和技术，掌握有关的实验工作原理、方法和步骤。（2）能熟练地掌握本实验室各种仪器、设备的使用方法。能对一般仪器、设备的故障进行诊断和维修；承担比较复杂精密仪器设备的技术管理。（3）负责承担并较好地完成实验任务，写出实验报告。（1）承担本实验室的管理工作和其它具体工作。5、实验师岗位职责（1）掌握本实验室有关的专业知识和技术，独立地创造或改善某些实验技术条件。（2）根据学术负责人的设想和要求，设计、加工特殊实验装置或零部件，改进有关仪器、设备的性能指标。（3）负责精密仪器、大型设备的调试、维修、检修和故障的排除。（4）写出较高水平的实验报告，指导和培养初级实验技术人员的工作。（5）承担本实验室的管理工作和其它具体工作。6、高级实验师岗位职责（1）熟悉与本专业有关的国内外实验技术动态，组织和领导本学科的重大实验工作，写出高水平的实验报告或论文。（2）协助实验室主任对实验室进行技术管理，主持实验室建设，设计、加工特殊的实验装备，改进仪器设备的性能，负责精密仪器和大型设备的调试、维护、检修和故障排除工作，解决实验教学中出现的关键性技术问题。（3）承担实验、实习、课程设计、毕业设计等教学任务，完成规定的工作量。（4）指导和培养中、初级实验技术人员。（5）任职四年内，在校刊上发表文章2篇或向校学术年会提交论文2篇；在省（市、部）级发上校外刊物发表文章1篇；举办学术讲座1次。每学年完成1篇具有一定水平的工作总结或学术总结。（6）积极参加教书育人工作，教育和要求学生遵守实验室的规章制度和操作规程，爱护仪器设备、节约水电和实验器材。7、实验室工人岗位职责（1）初步了解本室的各种仪器、设备的名称和使用方法；能对损坏的仪器进行小修小补。（2）初步了解本实验室中一些常规实验的名称、方法和步骤。（3）在有关人员的指导下，能为任课教师做好实验前器材的准备工作。参加实验指导，进行示范操作。（4）执行实验室规章制度和操作规程，承担本实验室的管理工作、清洁卫生工作和其它具体工作。