健身规章制度最新4篇

健身规章制度最新4篇【导读引言】网友为您整理收集的“健身规章制度最新4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！WAGA健身工作室规章制度【第一篇】WAGA健身工作室教练部规章制度1.工作时间.值班教练工作时间9:00-18:00。全职教练工作时间13:00-21:00。.员工必须严格遵守工作时间，不得迟到.早退或旷工，不经管理者批准不得擅自调换班次。2.服从管理.员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。3.教练制度.工作期间，教练禁止未满18岁人员使用器械。．不得违反技术指导的操作流程。．工作期间，由于教练指导不当，造成顾客身体损伤，相应责任由当事教练承担。健身教练服务的主要内容就是设计和实施健美锻炼计划，并保证锻炼者安全地参与健美锻炼计划。因此，健身教练有责任按照职业化的行为执行运作程序，在服务过程中观察锻炼着任何有危险的体征，并在问题出席采取行动以避免问题的发生，如果健身教练在服务过程中，违规违法上岗，不履行以下职责，不以规范的职业行为方式操作，而是疏忽大意，由此而导致健美锻炼者发生的损伤或死亡事故，对健身教练追究连带法律责任。1.根据职业性判断对健美锻炼者进行检测或进行递增强度负荷实验。2.评定健美锻炼者的身体技能和受伤情况。3.推荐一系列安全锻炼的运动量。4.知道健美锻炼者安全地进行健美锻炼活动和正确地使用健身器材与设备。5.监督锻炼并提出限制或改变运动量的建议。6.根据健康状况，将健美锻炼者分为指导、监督和需要急救帮助的三个等级。7.以认真、严谨、不疏忽的方式演示锻炼动作。8.将健美锻炼者适当的症状和体征提供给医疗机构或其他的专业人员。9.保存正确的原始记录档案。4.服务标准.服务要求★熟练掌握健身教练工作内容、工作程序。★熟悉各种健身器材、设备性能、作用和使用方法，并指导顾客使用。★精神饱满、态度热情，服务周到。★将健身器材、设备摆放整齐。.仪表要求★保持口腔清洁，上岗前2个小时不能吃有异味的食物。★运动服要整洁，运动鞋保持清洁光亮。★头发整洁、梳理整齐，不得有头皮屑，双手保持清洁，指甲内不得有污垢。.举止要求★挺胸抬头、姿态要端正，要庄重有理、落落大方。★不准背靠它物趴在健身器材及设备上。★引领顾客参观时，应伸手示意。★在同顾客谈话的过程中，注视对方以示尊重。★要用恰当的语言和目光表达出对顾客的热情关注。★严禁在顾客面前吃东西、哼小调、打哈欠。健身会所员工规章制度【第二篇】东来健身员工规章制度1.服从管理——各级员工应切实服从管理层管理者的工作安排和调动，并按时完成工作，不得无故拖延，拒绝或中止工作。2.忠于职守——员工必须严格遵守工作时间，不得迟到、早退或旷工，不经管理者批准不得擅自调换班次。3.仪容仪表——①员工必须保持工服清洁整齐。女员工面部不得浓妆艳抹。③口中不得有异味，上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。4.工作态度——待人温文有礼，面带笑容，使用服务语言，不可拒绝客人需求，决不允许对客人无礼。5.爱护公物，维护公共卫生——①每位员工应爱护俱乐部的一切设施，开源节流，节能降耗。②应养成注重公共卫生的道德，以保持俱乐部清洁的环境。6.病假、事假——（除正常休息日以外）员工请病假、事假均为无薪假期，如需请病、事假，应及时提出，经部门经理批准后方可生效，否则作旷工处理。7.服务守则——①准时到岗上班。②若需请假应征得相关人员许可，若因突发事件必须请假应立即亲自请示相关人员。③与同事相处必须有礼互助。⑥严格执行岗位责任制和操作规程，工作中发现差错和事故要及时报告，如隐瞒或知情不报者，造成事故发生由当事责任人负全部责任。9.奖惩条例——奖励凡符合下列条件者，将酌情给与奖励①发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故发生者。②提出合理化建议，并经实施为俱乐部带来成效者。③拾金不昧，捡拾财物及时交换失主或上交者。处罚①处分——（1）员工违纪处分等级：口头警告、书面警告、开除。（2）员工违纪表现的类型：轻度过失、较重过失、严重过失。（3）违纪表现的处罚——（1）如员工初次犯轻度过失，给予口头警告。第二次犯轻度过失则受严重警告及罚款。（2）如员工初犯较重过失，应受严重警告及罚款，员工在受到严重警告后，再犯轻度过失或较重过失立即开除。（3）如员工犯严重过失，俱乐部给予立即开除。轻度过失：仪容仪表不整，迟到早退；当班时间没有经批准擅离岗位；当班时间用工作电话办私事，或吃东西、吸烟。较重过失：经常迟到或早退；故意破坏、损耗俱乐部财产；不服从管理层的工作安排；违反操作规程，造成俱乐部损失；对会员不礼貌，与会员争辩；搬弄是非，诽谤他人，影响团结，影响俱乐部声誉。严重过失：故意谩骂侮辱会员，与会员吵架；玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果，累计三次违犯俱乐部规章制度；故意不服从管理层安排；有盗窃行为；从事任何严重影响俱乐部声誉的行为。健身室规章制度【第三篇】健身室规章制度篇1：健身房及健身俱乐部管理规章制度健身房及健身俱乐部管理规章制度健身房规章制度为了提高教职工身体素质，使教职工拥有良好的工作、生活状态，学校特设器材健身房，为教职工提供健身锻炼场所，并对健身房制定以下管理制度：2、本健身房只对本校教职工开放(严禁未成年人入内)。3、进入健身房前，请先换上干净的软底鞋（或球鞋），为了您的身体健康与安全，穿皮鞋、高跟鞋者禁止使用跑步机、踏步器、电动单车。4、爱护室内环境卫生，健身房内不许吸烟、不带零食、不乱扔垃圾、勿随地吐痰；爱护健身房内地毯、墙壁卫生等。5、文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。6、勿高声喧哗，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐、友好的氛围。7、爱护室内健身活动设施，安全规范地使用健身器材；禁止携带其他物品进入健身房；对故意损坏器材的按照原价赔偿。8、健身结束后，请将健身器械关闭、并将电源插头放回原位，关好门窗。9、请每位教职员工自觉遵守管理规定，锻炼时如有疑问请咨询有关管理人员，积极配合管理人员，共创和谐校园。篇2：健身室管理制度健身室管理制度为丰富广大员工的业余生活，促进身心健康，公司特别为大家开放健身室，以便开展健身运动。健身室管理制度如下：一、开放时间：月1日——10月10日早：6：30——7：30晚：19：00——22：00月11日——4月30日早：7：30——8：30晚：18：30——22：00二、本健身室仅限公司内部员工使用。三、进入健身房需更换软底运动鞋或休闲鞋。四、爱护室内环境卫生，室内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔垃圾，不准带宠物入室。五、严格遵守健身器材的操作规程，认真阅读健身器材使用说明书，听从管理人员指导，如有疑问立即咨询。六、爱护室内健身器材和其他设备，严禁随意拆卸、挪动器材、设备，未按规定操作造成损坏的，加倍赔偿。七、如健身器材发生故障或损坏，应立即报告相关管理人员。八、中老年人及患有老年性疾病者（如高血压、心脏病患者）应控制活动时间和活动量以避免病情加重。九、营造整洁、文明、和谐、友好的活动氛围，不高声喧哗，不讲脏话。十、活动结束后，管理人员应及时整理健身器材并打扫室内卫生。十一、离开健身室前须关好空调、电灯及所有门窗。十二、严格遵守本管理制度，积极配合管理人员的工作。篇3：健身房管理制度健身房管理制度为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。华夏健身培训学员规章制度【第四篇】华夏健身培训学员规章制度1、课程一经规定时间，就要按照培训导师的课程安排进行。2、每次上课要按照课程的时间去遵守，并且在上课十分钟前陆续准备就续，做好课前一切准备。纸、笔和教材。3、如有特殊情况，病假或事假提前一天向培训导师申请，这样可以使培训导师有时间去重新安排课程的内容和时间。4、每一课程或等级课程学习过程中不得旷课三次，否则取消课程或等级的考核。5、每个相应课程的培训导师手里会有日常签到考核卡，都最终算在考核课程分数中。6、最终考核成绩分两个部分：理论100分，实践课程100分（日常考核签到占20分）7、学员请按以上规章遵循，最后希望大家都能成为优秀合格的教练员。学员：培训课程：培训导师：年月日