区总工会2022年度工作总结范文和2022年度工作计划范例

区总工会2022年度工作总结范文和2022年度工作计划范例【导语】网友为您精心整理收集的“区总工会2022年度工作总结范文和2022年度工作计划范例”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮助！喜欢就下载吧。一、主要工作xxxx年以来，在区委和市总工会的坚强领导下，全区各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实中央和省市区委决策部署，紧紧围绕中心大局，聚焦高质量发展主题，忠诚履行职责职能，进一步健全完善思想引领、建功立业、维权服务、工会组织、发展保障“五大体系”，为我区加快推进现代化滨海大都市建设先行示范区和共同富裕先行区作出了积极贡献。（一）坚持红色铸魂，职工思想引领更有高度。一是抓好思想引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，围绕习近平总书记考察x时的重要讲话和党史学习教育要求，组织理论中心组学习3次、周二夜学xx次。高标准开展庆祝建党百年华诞活动，开展建党100周年文艺汇演、工会主席讲党史、劳模工匠“三进”宣讲、职工学党史知识竞赛等“我心向党”系列活动，近万名职工参与，推动党的创新理论进企业、进社区、进学校，不断夯实广大职工共同奋斗的思想基础。二是抓好党建引领。全区四星级以上工会全面实施“推优入党”行动，xx家基层工会推优入党35名，企业技术能手和优秀一线产业工人占比达xx%。全市工会组织工作会议暨推优入党现场推进会在石化建安召开，百隆东方党工共建综合体顺利投入使用。三是弘扬“三大精神”。高标准举办庆“五一”暨先进工匠表彰大会，选树xx工匠x人、港城工匠x人，新增市首席工人和技术能手x人，市五一劳动奖状x个、奖章x人，市工人先锋号x个，区工人先锋号和工人先锋号标兵xxx个。累计建成劳模工匠创新工作室xx家。区职工文化活动中心完成提升改造，全区“x+x”区域职工文化活动中心开展各类文体活动xxx余场，参与职工x万余人次。四是凝聚思想共识。持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传活动，组织开展党的十九届六中全会精神“六讲六做”宣讲活动、职工“悦读漂流读书”活动、企事业单位文体联赛，职工大合唱、广场舞、声乐三个项目获全市文体联赛和市职工艺术节金奖。工会宣传工作取得新成效，“商调裁诉执”劳动争议多元化解机制在《工人日报》头版头条、《x工人日报》专版报道，推优入党、职工版“大众点评”、户外劳动者驿站等工作相继在《x工人日报》《x日报》等媒体报道。（二）坚持建功立业，助推产改工作更有广度。一是全域化联动抓产改推进。积极履行产改协调小组牵头单位统筹协调职责，建立完善统筹推进产改的“一书一评二报告”制度，制定《xx非公企业产业工人队伍建设改革全域综合推进方案》《xx区促进产业工人赋能成长的激励办法》等配套文件，协助xx家试点企业完成产改项目清单任务。我区列入全省非公企业产改试点县（市、区），x石化经济技术开发区列入全省非公企业产改试点产业集聚区，xx石化建安工程有限公司列入全省非公企业产改技能提升试点单位。二是全方位开展劳动技能竞赛。围绕服务市区两级产业集群、世界级绿色石化产业基地建设，开展“建功十四五、当好模范生”主题劳动竞赛，高质量承办全省化工总控工技能大赛，中金石化和职工葛善伟分别获集体和个人一等奖。连续xx年举办“雄镇杯”职工职业技能大赛，举办xx场区级精英赛、群英赛，承办焊工和计算机x场市级精英赛。以“x杯”竞赛为载体，开展安全生产活动xx余场，动员十万职工参与安全生产隐患“随手拍”等活动。三是全链式提升职工技能素质。依托全区xx个产改培训基地，健全培训、比武、帮带、评价、晋升“五位一体”产业工人成长发展体系。指导x达尔轴承有限公司等x家企业成为职业技能等级自主认定企业。依托蓝领工社、吾意乐学、阳明心坊等平台，组织职工技能素质培训xx余场。围绕提高职工综合素质和专技水平，为xx名一线职工提供学历提升。劳模工匠志愿服务队进企服务x场，帮助企业攻关技术难题xx个。（三）坚持维权保障，维护职工权益更有力度。一是创新机制促治理。深化“商调裁诉执”劳动争议多元化解机制建设。坚持把“非诉纠纷”解决机制挺在前面，构建覆盖劳动争议全过程的“商调裁诉执”全链式模式，相关经验在全省工会构建和谐劳动关系参与劳动争议多元化解现场推进会上获得推广。工会劳动争议调处中心全年共受理案件xxx件，调解成功率xx.x%。“柔性服务+刚性执法”做法得到省总领导肯定，全市工会法律工作暨劳动争议多元化解观摩会在镇召开。二是源头参与促和谐。集体协商“稳就业、谋发展、促和谐”三年行动计划圆满收官，指导企业开展集体要约、签订集体协议，新培育x家企业、x家行业（区域）为市级集体协商示范点，xx家企业、x家行业（区域）为区级集体协商示范点。建立劳动关系报送制度，走访排查企业xxxx家，有效处置一批职工队伍稳定风险点。发挥社会组织示范引领作用，完善“阳明心坊”建设，依托工会律师志愿者队伍，开展“心理关爱进企业”宣讲xx场，普法讲座xx场，助力企业和谐发展。三是普法宣传促平安。实施全区工会“八五”普法活动，开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务xxx场。全面推广“职工说事”工作制度，首创职工版“大众点评”，全区xx家企业xxxx余名职工参与点评，提出意见建议xxx余条，解决xxx条，完善产业工人有序参与企业民主决策、民主管理、民主协商和民主监督。（四）坚持普惠服务，关心关爱职工更有温度。一是全面发动助抗疫。第一时间发出全区职工齐心战“疫”倡议书，广泛发动工会干部、志愿者协助党委政府做好思想引领、稳岗就业、关爱慰问等工作。出台在（留）镇过年职工服务保障“暖心四条”，统筹安排温暖资金，开展网上工惠年货节、x·x服务卡迎春特惠等系列服务活动。二是规范困难职工认定和帮扶管理。制定《xx区困难职工家庭梯度帮扶办法（xxxx年）》，完善标准流程，联合区人社局开展工会就业服务月和“春风行动”专场招聘会，提供岗位xxxx余个，千名转岗再就业职工完成培训并上岗就业。三是扎实推进普惠服务。职工医疗互助保障参保人次达xx.xx万，xxxx余名优秀一线职工、劳模先进、高技能人才参与免费体检休养活动，xxxx名一线产业工人参加免费体检。高标准建成x·x户外劳动者驿站xx家，提供服务x万余人次。新建成妈咪暖心小屋x家，中鑫毛纺集团妈咪暖心小屋获省级小屋。xx工会微信公众号、x·x服务卡网卡联动推出线上普惠活动xx余场，带动线上新增会员明显提升。（五）坚持固本强基，推进组织建设更有力度。一是组织网络不断健全。大力推进“聚焦八大员、集中抓组建”专项行动，扎实开展新就业形态职工集中建会入会行动。全面开展“拉清单、清底数”工作，全年新建工会xxx家，联合工会覆盖xxx家，发展会员xxxxx人，其中新业态新就业群体工会xx家，会员xxxx人。新创建三星级以上工会xxx家，系统工会xxx%达到四星级及以上标准。全区xx%以上的基层工会达到“三星级”及以上活力基层工会标准，组建全区首家街区联合工会宁大步行街北区联合工会。二是全面加强机关党建工作。贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持党的政治建设为统领，着力打造奋发有为的工会组织。高质量推进党史学习教育，开展“三为”专题实践活动。深入开展工会干部“当一周工人、体工会初心”和赴基层蹲点活动，新建xx支工会志愿者队伍，招募志愿者xxx名，开展服务xx余场。三是加大推进工会数字化改革。聚焦党政所需、职工所盼、工会所能，通过流程再造、系统重塑，全面梳理重点任务和核心业务，点亮区总工会党政智治专题门户，构建服务职工特色应用场景，上线推广职工版“大众点评”小程序，建设网上工会x·x云中心，搭建“互联网+普惠”服务线上平台。在成绩的同时，工作中还存在一些问题和不足，主要有：新业态领域建会入会跟进还不够快，工会组织、工会服务覆盖力度有待于进一步加强；产业工人队伍建设改革工作推进还不平衡，产改协调机制有待进一步完善；各级工会组织服务职工群众的载体不够丰富，与职工群众的期盼还有距离；工会文体活动覆盖面不够广，活动阵地难以满足新生代职工需求，工会干部的改革创新意识和担当作为精神还不够强；工会数字化改革步伐仍需加快。二、主要工作任务（一）高站位思想引领，团结凝聚职工群众听党话跟党走一是做好“引领铸魂”文章。聚焦党的十九届六中全会和党的二十大，广泛深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻工作，认真学习贯彻xx第十五次党代会精神，努力做到思想自觉、政治自觉、行动自觉。深入开展“中国梦·劳动美”“我心向党”“双百引领”“六讲六做”系列活动，团结引领广大职工听党话、跟党走，始终做党执政的坚实依靠力量。依托xx红色资源，培树x家产业工人思想政治教育基地。综合运用百场公益课、主题征文、经典诵读、知识竞赛、演讲比赛、红色走读等载体，组织开展工会主席带头宣讲、“xxxx”青年职工宣讲团、“手牵手职工艺术团”进基层宣讲等xxx余场，筑牢职工理念信仰根基。二是做好“匠心聚能”文章。组织开展xxxx-xxxx市劳动模范和模范集体参评工作，配合召开全区“五一”表彰大会，集中开展“红五月”宣传活动，在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。深化新时代劳动教育，壮大劳模工匠宣讲团队伍，组织开展“五进”宣讲，发挥劳模工匠创新工作室、职工文化活动中心阵地作用，开展“劳模工匠结对校园”“劳动创造幸福”主题活动，强化劳动育人功能。深化全区工会“推优入党”机制，在每年向党组织推荐xxx名以上工会会员基础上，加大劳动模范、雄镇工匠、首席工人、优秀产业工人推荐力度，确保推荐比例不少于xx%。三是做好“教育聚心”文章。广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，拍摄“致敬新时代劳动者”公益宣传，提升蓝领工社、吾意乐学等技术文化服务质量。完善“x+x+N”职工阅读阵地联盟，高标准打造“悦读漂流”基地。完成工人文化宫新大楼装修，着力打造新时代职工教育平台、活动阵地和精神家园。选树基层活动阵地，充分利用基层党群和社区服务阵地，植入工会品牌，做到工会活动有阵地，有资源，成体系。大力推进“会站家”一体化建设，新增x-x个区域职工活动中心和党工共建综合体，整合工会资源，开展建会、建家、建队伍，拓展工会活动阵地，打造模范职工之家。依托职工文化活动中心，持续打响全区企事业单位文体联赛、职工摄影、歌咏、书画等比赛，职工文化艺术节、“美丽乡村·与惠同行”健步走等特色职工活动品牌，力争服务职工逾x万人次。（二）高质量建功立业，组织动员职工立足岗位创新发展一是实施非公企业产改深化行动。高标准开展非公企业产改全域综合推进工作，围绕“x年抓典型、x年抓覆盖、x年抓专项、x年抓深化、x年规范化”目标，力争实现区级项目化运行、镇街和园区标准化推进、试点企业案例化推广，以点及面形成一批具有部门、地方和企业特色的改革成果。发挥产改联席会议协调作用，围绕产业工人参政议政、技能形成、成长发展、支撑保障等方面，健全产业工人全面发展制度体系。扎实开展产改试点扩面工作，通过每家试点企业示范带动x家，推动全区规上企业覆盖面达xx%以上。深化区域产改联盟工作，推动驻镇大工程单位与本地产改企业共建共促。开展局长进产改企业、企业家谈产改、喜迎二十大产改之夜等活动。二是实施劳动竞赛赋能行动。全面深化以“建功十四五”为主题的劳动和技能竞赛活动，围绕党委政府中心工作，立足工会职能，服务长三角一体化等重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入开展“当好主人翁·建功新时代”主题示范性劳动竞赛和职工职业技能大赛。做好xxxx年立功竞赛省市区级参赛项目征集、发布、评价工作，力争区级及以上开工建设重点项目竞赛覆盖面达到xx%。以制造业企业和职工为主要对象，以技能大赛、岗位练兵、技术培训为主要内容，举办第十三届“雄镇杯”职工职业技能大赛，承接省化学检验工比赛x项、市级精英赛x-x项，全年开展技能竞赛活动xx场以上，培训技能人才x万人次以上。持续深化“x杯”竞赛活动，加强工会劳动保护，助推平安xx建设。三是实施劳模工匠示范引领行动。坚持面向一线、面向基层，积极做好省市工匠推荐评选表彰工作。通过组织劳模工匠精神宣讲团“五进”、拍摄展播劳模工匠专题片等形式，