股级干部述职述廉报告（精编3篇）

股级干部述职述廉报告（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“股级干部述职述廉报告（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！中层干部述职述廉述职述廉报告1述职述报告××单位×××一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：一、思想政治情况本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。二、学习情况一年来，本人一是认真学习马列主义、泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，且认真学习党的十七大报告精神，全面准确的把握精神实质；二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上玉上级党委、政府保持一致，使总结在人生道路上不偏离方向。三、工作情况羊山办事处人口基数大，人员复杂，流动性大，计生工作任务重。我作为一名主抓计生工作的干部，在工作岗位上兢兢业业，做到了坚持服从组织分工，努力做好本职工作，全面抓好计生管理工作。一是加强对流动人口的管理，完善健全社区流动人口平台；二是建立完善利益导向管理系统；三是较好的完成了全员人口信息核查任务；四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训，利用月例会做好业务指导，使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明；五是深入基层调查研究，迎接市、区计划生育年度检查；六是团结班子成员，处理好同志间的关系。积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。四、组织纪律和廉洁自律情况本人能自觉遵纪守法，遵守党的民主集中制原则，不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务，还注重自身形象、不忘公仆职责，坚持勤政廉政，自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定，严格遵守单位的各项规章制度，未出现迟到、早退、旷工等现象。做到不义之风不染，不义之财不取，不清之事不干，清清白白为官，堂堂正正做人。回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：1、在理论学习上不够深入，缺乏系统性，且学习面较窄不够全面。2、为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。3、与班子成员之间的交流不够。五、今后努力的方向1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。更加深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大报告精神。不断更新观念，拓宽工作思路，树立科学发展观。2、切实转变工作作风，加大对计生办的工作指导。3、团结班子成员，多沟通、多交流，使各项工作意见形成共识。4、遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为办事处的计生工作做出新的贡献。股级干部述职述廉安排意见2中共石板镇委员会关于开展村（居）、机关单位负责人工作述职述廉的安排意见为全面准确、客观公正地掌握股级干部职责和廉洁自律情况，及时有效地实施对股级干部的监督、管理、激励和约束，加强干部绩效考核，促进股级干部廉洁从政，经镇党委会研究，决定从今年起开展股级干部述职述廉工作，为保证此项工作顺利开展，特制定如下：一、述职述廉对象1、村（居）：石板居、八合村、柑子树村、金山村、井岗村、茅坝村、天旺村、池坪村、乐意村。2、镇属单位：党政办、综治办、人力资源和社会保障服务中心、财政所、水利站、林业站、农业服务中心、计生办、计生站、社会事务办、村镇建设服务中心、科技文化信息服务中心、经发办。3、协管单位：供电所、卫生院、派出所、中心学校、国土所、司法所、信用社、电信分局。二、述职述廉内容年度工作开展及党风廉政建设情况。三、相关工作要求1、书面材料交镇纪委备案，字数控制在1200字左右。发言时间控制在10分钟以内。2、时间：2012年1月7日（星期六）。3、参加人员：全镇干部职工、协管单位负责人。四、测评方式及结果运用（一）测评1、村（居）：由党政领导、镇属单位负责人和协管单位负责人负责测评。2、镇属单位：由党政领导、村（居）和协管单位负责人负责测评。3、协管单位：由党政领导、村（居）和镇属单位负责人负责测评。（二）测评分类1、村（居）：设一类三名，二类四名，三类二名。2、镇属单位：设一类五名，二类五名，三类三名。3、协管单位：设一类二名，二类四名，三类二名。（三）结果运用1、测评结果将作为年终工作目标考核重要依据。一类发年终奖金基数的120%，二类发年终奖金基数的100%，三类发年终奖金基数的80%；2、对于不述职和年终县工作目标考核得倒数第一名的或被一票否决的单位，一律按年终奖金基数的50%计发年终奖金。3、对镇协管单位的测评结果，由镇党委、政府书面通报给其上级主管部门。奖金由单位自行负责。4、上述结果将作为2011年个人评先选优的重要依据。附件:石板镇2011年村（居）、机关单位负责人年度工作述职测评表中共石板镇委员会2011年11月21日股级干部述职述廉报告32011年股级干部述职述廉报告各位领导：我叫***，今年*周岁，现任*******科长。*年*月份通过竞争上岗，我被聘任为*科长。今年以来，在*的正确领导下和同志们的大力支持帮助下，我在工作上取得了一定的成绩，思想上也有了较大的进步，并时刻保持廉洁勤政意识。现汇报如下：一、加强学习，不断提高自身素质认真学习党和国家的路线方针政策和科学发展观，不断提高自身素质，不断提高政策理论水平和工作水平。积极参加思想理论学习，坚持严格要求自己，谦逊为人，时刻做到自重、自省、自警、自律。思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，以更好地适应股级干部工作需要。二、克己勤政，认真做好本职工作首先、增收节支，收支平衡。1、增收：在综合治税和非税收入上做到应收尽收，及时准确把握财税收入。2011年由于房地产等企业的发展，出现了很多新情况新问题，需要财务科及时把握其动态，在*的正确领导下，跑税源调查摸排；加强联动和服务，加强财税控管。2、在预算支出方面，严格执行国家财经法规，按照财政批复预算控制支出，认真做好预算的分析、分解与落实工作让预算真正发挥其应有的作用，当好领导的参谋，本着“严、深、细、实”的原则，在抓增收的基础上，千方百计压缩经费支出，把每一分钱都用在刀刃上。搞好国有资产登记管理；认真清理往来帐户，根据政府采购的有关要求，进一步健全物资采购制度。其次、为盘活机制，*成立了3个下属公司，公司从成立到融资，财务科承担着从建账到报表、银行资金资产管理等一系列繁杂工作，我们严格执行各项财务收支制度，保证国有资产的安全有效使用；同时及时调度周转资金，带领科室人员加班加点，克服种种困难，忙碌有序地开展各项工作，使公司始终保持正常运营，步入财务管理正轨。再次、立足本职，做好会计基础工作。财务基础工作是财务人员的基本功，我能够以身作则，从原始凭证到记账凭证把好关，并对出纳等人员严格要求，不断提高全科室会计人员的思想素质和业务水平。最后、配合*其他各部门、科室做好其他工作事项，在*统一领导下，服从安排听从指挥，紧紧围绕*中心工作，团结协作，努力把各项工作做好。三、廉洁自律，始终树立为人民服务的思想宗旨能够认真遵守党员干部的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，秉公办事。虚心接受意见和建议，时时用廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强为人民服务的思想宗旨，每天与钱打交道，更要谨慎自律：1、树立正确的人生观价值观，增强责任感意志力，提高组织性纪律性。2、经常自觉进行法制法规学习，构成自律风险防线。3、加强专业知识学习和专业技能训练，增强抗御风险的能力。4、完善会计制度和内部控制。5、注重个人道德修养，培养良好的职业品质，提高对会计工作风险和责任后果的认识，增强自我保护意识，谨言慎行。总之，虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩，但通过认真反思，还存在很多不足，主要表现在：政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神；在工作上还存在很多薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次全方位的思考；工作作风不够扎实，对领导交待的工作，只满足于一般的完成，没有动脑想办法怎样将其做的更好。针对这些不足，今后，我要努力克服，找差距上水平，增强责任感意志力，提高组织纪律性，在其位尽其责，带动全科人员积极向上，勇攀高峰。继续时刻提醒自己保持廉洁自律作风，认认真真踏踏实实把各项工作干好，不辜负*领导和同志们的信任和支持，勤勉敬业、虚心学习，不断提高自身素质，取得更大的进步，为*的工作作出自己最大的贡献。年月日