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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料离职面谈清单离职人员情况表姓名________职务_________直接上司___________离职前单位______________________拟往单位___________离职日期：____年___月___日离职原因：□主动离职□被动离职注：“被动离职”人员需附职委会意见。离职原因出于对薪金、住房及福利待遇等不满。不满工作环境或工作上的人际关系。对有关管理人员和管理方法不满。缺乏个人发展空间。参考员工满意度调查具体说明：职委会意见签名：日期：备注此表由各单位主持离职面谈的人员或人事专职人员填写后，由人事专职人员，在办理离职时，录入ＳＡＰ－ＨＲ系统，相关文字资料在本单位人力资原部存档。请如实填写，以改进管理工作。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料填写人：_________________填写日期：____________________