仓储部主管岗位职责（精编5篇）

仓储部主管岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“仓储部主管岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！仓储配送主管岗位职责1仓储配送主管岗位职责仓储及配送主管岗位职责：仓储部分1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；物流仓储操作报表。3.库房的合理化布局和管理，合理规划货物的储存方式、货位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及商品的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划，制定部门的每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步的工作思路，带领督促同事完成目标任务；5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；6.负责对仓库的进验收、出库配送、库存各项工作的单据处理；7.按时上报仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8.负责仓库的货物，不断改善库存管理，确保仓储商品货物免受损失；9.定期仓库盘点，做到账实相符、帐卡相符。10.进行库存数量分析和控制，采取有效措施控制库存增加成本；按时查看商品日期，及时处理临期商品。11.负责收货及时率、配送及时率、收配商品的准确性；单据准确率。配送部分1.负责制定相关配送流程、配送路线；2.负责配送车辆的配送出车统计，加油费用统计，把控配送成本；3.对配送员日常管理，负责解决和协调工作中出现的问题；4.负责制定年度配送计划和费用预算工作，配送成本、效率分析，配送路线及距离的审查，配送流程优化，保障配送准确及时。5.负责实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。其他完成领导交办的其他工作从效率中求饱和，再从饱和中追求效率。仓储部主管职责2仓储部主管职责；1.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。2.对待检商品做到即合理又有效的区分放置，保证待检商品有序质检，坚持先进先出原则，保证货物安全性。3.跟进缺货商品及时质检，协助质检组长处理工作异常问题。4.督促质检好的商品及时移仓正品库，坚持数据交接，保证移仓后库存准确性。5.正品入库后要及时库位补货，做到正品仓库位货物充足、保证订单配货实效，保证订单发货及时性。6.仓储货物都是易燃、易霉、易秀商品，所以仓储要坚持做到5防措施，5防是由；防火、防水、防盗、防漏、防潮、要求部门人员坚守5防工作。7.做好仓储工作环境，坚持实施5S、整理、整顿、清扫、清洁、素养、6S安全、7S节约与效率、等工作项目。8.建立环境检查小组、针对部门小组卫生实施不定期检查、奖惩分明。9.仓储货物进出频繁、要求所有成员坚守岗位职责，保证货物进出有账。10.仓储部既是货物中转站同时也是公司最后的服务保障，做好有效信息传输。11.仓储货物的积压要及时明细上报相关部门领导，协助部门领导处理积压货物，减少不必要的资源浪费。12.协助退换货小组、订单退换货处理进度，协助售后仓组长处理异常问题。13.督促次品仓次品退货工作，协助处理不能退商品，并与相关负责人协商跟进解决。14.协助各小组组长解决部门异常问题，保持与相关部门友好的沟通，保证工作顺畅进行。15.要对员工有一定的了解与关怀，注视员工的心情与动态，对员工的积极主动做出支持，16.对员工的缺点要指正更改，提高员工的综合能力，加强团队精神意识。17.要与部门成员融入到一起，并起到带头作用、认真负责的工作，达到积极主动的效果。18.作为仓储部负责人应做好部门费用核算，职责明确划分，空间利用计划。19.控制好仓储库存，营造良好工作环境，对仓储对货物保证安全。20.明确岗位职责，不越权，坚守自己岗位，建立职业精神相貌。21.协助领导建立部门规章制度，树立部门精神面貌，起到部门管理引导作用。22.仓储主管执行力为第一，及时完成领导分配任务，向领导汇报相关工作进度。23.做好管理一职、首先工作要多沟通，以便促进协作关系，保证工作顺利运转。24.协助培养可造人才，适当培训专业知识，提高员工工作素质。25.仓储主管一职应为公司、为领导分忧，应为公司、为员工盈利。运务部仓储主管岗位职责31.协助运务副总管理运务部的各项业务工作。2.负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定,并负责在实施中的指导与监督。3.负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督。4.负责仓库租赁费用的核定工作。5.负责各分公司及网点仓库的安全检查工作。6.负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内作出正确的处理方案。7.全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作。8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，同采购一起积极与上游供应商联系,及时解决。9.负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿。10.负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面作出准确的判断。11.全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并负责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨。12.对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作。13.完成董事长、总经理及副总交办的其他临时性工作。仓储物流主管岗位职责4仓储及物流主管岗位职责：仓储部分：1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；11.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；15.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；物流部分：1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。其他7、完成领导交办的其他事项。仓储部主管岗位职责5仓库主管岗位职责一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。八、定期对仓库人员进行考核。九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。十一、签发仓库各级文件和单据。十二、接受并完成上级交办的相关工作任务仓库配货员的工作职责一、概念在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。二、岗位职责1、拿当天配货单，检查配货单商品。2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。5、按门店将配好的货物，放置待发货区。6、来货送货时,装货、卸货。7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。8、服从上级交办的公司其他事项。三、任职资格基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真