工会使用经费工作汇报文章【汇编4篇】

工会使用经费工作汇报文章【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“工会使用经费工作汇报文章【汇编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！工会经费使用办法【第一篇】工会经费使用管理办法为管好、用好工会经费，做到用得合理，员工满意，更好地为职工群众服务，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席审批。2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。3、坚持统筹兼顾、保证重点、量人为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。二、工会经费开支范围1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员(代表)大会的费用；建家活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。4、其他活动方面。除上述支出以外，用于公司开展的其他活动费用。如：员工结婚、生育慰问费等。（1）员工直系亲属丧葬慰问费元/人。（范围：按规定给予丧假的人员）（2）员工首次生育慰问费元/人。（3）员工结婚贺礼元/人。基层工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围。编列预算，掌握使用。基层工会如果经费确有不足，影响工会工作正常开展时，可按(工会法)和《中国工会章程》的规定，商请行政给予补助。工会经费使用管理制度【第二篇】工会经费使用管理制度为合理有效的使用管理站工会费用，以坚持统筹安排、勤俭节约为中心，把握坚持预算管理、务实可行、注重效果的原则，特制订如下制度：1、坚持作业区工会指导，管理站民管组成员监督，管理站工会委员会和民管组支配使用原则。2、坚持规范操作、专款专用。3、经费划拨后，管理站工会委员会及民管组需召开经费使用会议，对全年经费使用进行讨论，制定下发经费使用全年计划。4、管理站经费的使用没有个人独断的权利，每次使用经费必须召开工会委员会讨论制定计划，再提交民管组进行讨论商定计划是否符合要求、切实可行。5、经费主要用于劳动竞赛、文化活动、女工工作、企业文化建设以及员工慰问等相关工作和活动过程中所需物品、奖励费用支出。6、做好年度会费收缴及经费的使用工作，将会费收缴明细、收缴公示以及经费使用情况进行公示，接受员工们的监督。7、为确保活动经费使用公开透明，除定期公示外，活动结束后，要保留活动的原始资料：方案、过程、总结及发放记录等。第三管理站工会工会经费使用范围【第三篇】基层工会经费使用范围工会经费主要用于为职工服务和工会活动。主要包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出四个方面。一、职工活动支出：（此项支出比例不低于全年经费总额的40%）（一）职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化等方面。如：工会为职工举办的政治、业务、再就业等方面的知识培训。（二）文体活动费：用于工会开展职工业余文体活动。如：看电影，节日联欢会，文艺汇演，体育比赛，职工艺术团活动，美术书法摄影活动，用会费组织会员集体活动等。（三）宣传活动费：用于工会开展政治、时事、政策讲座或报告会等宣传活动。如：展览、板报、宣传栏所消耗的用品、订报刊、杂志、宣传报告会等。（四）其他活动支出：除上述支出以外的支出。如：会员特殊困难补助（需要个人申请、基层工会集体研究并制定标准）等。二、维权支出：（一）劳动关系协调费：用于工会协调劳动关系和调解劳动争议方面。如：创建和谐企业、工资协商、集体合同、劳动合同咨询服务、劳动争议调解等。（二）劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护。如：安全生产、安康杯竞赛、安全月活动、安全员培训等。（三）法律援助费：用于工会向职工提供法律咨询、法律服务。如：聘请律师、法律咨询、服务等。（四）困难职工帮扶费：用于工会对困难职工帮扶。如：金秋助学、大龄青年联谊、日常的困难职工帮扶等活动。（五）送温暖费：用于工会向职工送温暖。如：两节送温暖、暑期送清凉、职工书屋等。三、业务支出：（此项支出不高于全年经费总额的20%）（一）培训费：用于工会干部、积极分子的培训。如：工会干部业务工作培训等。（二）会议费：用于工会召开的各种会议。如：工会代表大会、委员会、经审会、工会专业工作会等。（三）外事费：用于工会开展的外事活动。如：接待外国工会参观、学习、交流。（四）专项业务费：用于工会开展各项业务工作。如：开展工会组织建设、考核表彰、建家活动、大型专题调研、经审专用经费等。（五）其他业务支出：除上述支出以外的支出。如：基层工会办公费等其他专项业务的支出。四、资本性支出：（一）办公设备购置：工会用于购置纳入固定资产核算范围的办公家具和办公设备等的支出。（二）专用设备购置：工会用于购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备等的支出工会经费使用管理办法【第四篇】工会经费使用管理办法为进一步收好、管好、用好企业工会经费,保证工会各项活动的正常开展,依据上级工会有关财务管理规定,特制定本办法：一、工会经费使用原则（一）坚持工会经费独立管理原则。独立建立银行帐户,根据审定的预算,实行单位核算。企业工会工会财务由财务处代管。（二）坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪律。（三）坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则,工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和群众活动方面。（四）坚持勤俭节约原则。少花钱多办事办好事.节约开支,提高经费使用效益。（五）坚持民主管理原则。要定期报告经费使用情况,接受会员监督和经审会审查。（六）坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支。二、工会经费开支范围（一)会员活动费用会费组织会员参观、观看电影等活动及会员的特殊困难补助。其支出应控制在会费收入数额之内。（二）职工活动费1、职工教育费。工会举办的职工教育和业余文化、技能教育的教材、培训资料、教学消耗及教师酬金和奖励费用；工会为职工举办的各种知识培训费用。2、文体活动费。工会举办的业余文艺活动、节日联欢活动费用；工会组织的美术、书法、摄影展览、业余演出服装、乐器购置费用；参加上级工会文艺汇演的伙食补助、外请辅导人员、乐队补助和优秀节目及演员奖励费；工会每年进行一次的春节座谈会和郊游费用；工会组织的1—2项单项体育比赛的费用、奖品和所需器材、用品的购置及修理费；参加上级工会举办的体育比赛购置运动服及补助费等。3、宣传活动费工会进行宣传教育的宣传用品、消耗品、讲座或报告会的酬金；工会阅览室、活动室所需图书报刊、消耗用品及业余服务人员补助费。（三）工会业务费1、工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子的资料费、讲课酬金。2、工会干部参加上级工会组织的各种学习、培训活动费用；选派积极分子参加有关单位举办的文体、宣传等培训班的费用。3、工会组织的先进人物座谈会费用；优秀工会积极分子奖励费及表彰会的有关材料费。4、会员代表大会、建家活动及法律咨询等项活动费用。5、工会日常办公费、交通费及演讲厅小型设备维修等费用。6、工会兼职会计、出纳员的兼职津贴。三、工会经费使用办法1、严格执行上级工会规定的工会经费使用范围及开支标准。2、严格履行审批手续。购置办公用品、文体活动用品以及其他支出需经手人、工会副主席审核、主席签字。3、凡XX元以上支出，需经工会主席会议审定，并请示主管工会领导同意。4、购置办公用品及其他物品必须两人以上采购；XX元以上物品采购请纪检监察审计处参与监督。