仓储科长岗位职责通用4篇【导读引言】网友为您整理收集的“仓储科长岗位职责通用4篇”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!仓储与运输科科长岗位职责【第一篇】(一)仓储与运输科1、仓储与运输科科长(1)汇报对象:向营销管理部部长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:负责储运科的全面管理工作,依照公司的销售政策制定相应的产品运输、储存计划,并组织实施。2、发运员职责(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:——负责科内各项工作的统筹安排和科内人员的招募、培训和考核。组织发运根据发运计划和综合销售发票,及时配齐货品组织车辆待装。根据货物走向填妥运输托运申请表。发货押运联系车站落实确认后的进站计划日期,准时发运,并负责押运和办理进站手续。——做好与车站承运员的货物交接。货证管理做好发货记录,做到日清、月结,对产品发运后出现的问题及时组织处理解决。——产品发运后,及时整理货运单、结算单,送结算员办理结算付款。3、搬运组长及装卸员职责(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:产品搬运、装卸工作组长按标准对搬运工作实施现场管理、人力调度及装卸的监控。按照产品装卸规范和责任制要求,负责保证产品的进出厂文明装卸工作。负责产品由厂到发货站(港)运输途中的押运和文明装卸。参加纪律及文明装卸学习。4、仓库管理员(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:———成品入库管理对经检验合格的成品进行验收,确认数量及型号,接收入库。协助厂总装车间确认其每天的入库数量及型号。下班前将当天的入仓数录入电脑系统。成品仓库管理搞好库区文明生产,定置管理,安全生产和消防管理,确保各类消防器材处于良好状态。——做好成品仓的日常管理,做到标识明显、安全有效、先进先出、手续完备。实施日清、月清、季度盘点、年终总盘点。记录报表数据准确无误,帐、卡、物相一致。—成品出库管理成品出库时,应根据出仓单据验看实物,清点数量,出库后及时登记上帐录入电脑。——对于用户自行提货的成品,应根据有关货证,办理出库、出门手续。不断提高计算机辅助管理水平。5、仓库主管(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:负责全部成品仓的管理仓库主管负责全部成品仓的管理,包括成品仓和中转仓的日常管理。——销售发运及成品库存管理做好销售发运、中转仓销售的分类统计,并提供相应的报表。及时统计并核准全公司范围内成品当天进、出仓数量,准确掌握各成品仓库存情况。—负责成品进、出、存报表的整理,并与生产系统、财务系统进行核对。确保各中转仓产品“进、出、存”的型号数量准确,负责跟踪对帐,查对和处理有差异的帐目—不定时对各中转仓实施巡检,现场检查每个仓管员是否严格按公司中转仓管理制度操作。—检查各仓库“进、出、存”手续是否完备,库容量是否合理,仓储条件是否符合产品存放要求。—检查各地仓库的每月“进、出、存”报表是否及时准确,并对发现的问题及时进行处理,保证中转仓帐与公司电脑帐相符。对各仓库及仓管员工作实施严格考核。3/3科长岗位职责【第二篇】科长岗位职责1、全面负责综合科工作。2、贯彻落实党的方针政策、党委和行政各种决议,督促检查执行情况。3、负责组织制订厂行政、党总支有关发文及领导报告的拟搞和校对工作。4、负责厂的接待管理工作。5、负责厂的职工教育、培训、宣传报道、工会日常工作、劳动管理、工资发放、经济责任制考核及组织人事管理工作。6、协助领导处理日常事务。7、负责厂科层管理人员、一般管理人员、关键专业(技术)职务岗位人员业绩考核工作。8、负责办公费、劳务费的管理。9、负责厂规章制度修订及审核工作。10、负责内部车辆管理、会议室管理、澡堂、洗衣房等后勤工作及其它生活福利工作。11、及时完成厂领导临时交办的其他工作任务,并及时反馈任务完成情况。仓储与运输科科长岗位职责【第三篇】岗位职责2020年5月29日1仓储与运输科科长(一)仓储与运输科1、仓储与运输科科长(1)汇报对象:向营销管理部部长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:负责储运科的全面管理工作,依照公司的销售政策制定相应的产品运输、储存计划,并组织实施。负责科内各项工作的统筹安排和科内人员的招募、培训和考核。2、发运员职责(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:—组织发运根据发运计划和综合销售发票,及时配齐货品组织车辆待装。根据货物走向填妥运输托运申请表。发货押运联系车站落实确认后的进站计划日期,准时发运,并负责押运和办理进站手续。———做好与车站承运员的货物交接。货证管理做好发货记录,做到日清、月结,对产品发运后出现的问题及时—组织处理解决。—产品发运后,及时整理货运单、结算单,送结算员办理结算付款。3、搬运组长及装卸员职责(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:产品搬运、装卸工作组长按标准对搬运工作实施现场管理、人力调度及装卸的监控。按照产品装卸规范和责任制要求,负责保证产品的进出厂文明装卸工作。负责产品由厂到发货站(港)运输途中的押运和文明装卸。参加纪律及文明装卸学习。4、仓库管理员(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:—成品入库管理对经检验合格的成品进行验收,确认数量及型号,接收入库。32020年5月29日—协助厂总装车间确认其每天的入库数量及型号。下班前将当天的入仓数录入电脑系统。成品仓库管理搞好库区文明生产,定置管理,安全生产和消防管理,确保各类消防器材处于良好状态。———做好成品仓的日常管理,做到标识明显、安全有效、先进先出、手续完备。实施日清、月清、季度盘点、年终总盘点。记录报表数据准确无误,帐、卡、物相一致。—成品出库管理成品出库时,应根据出仓单据验看实物,清点数量,出库后及时登记上帐录入电脑。—对于用户自行提货的成品,应根据有关货证,办理出库、出门手续。—不断提高计算机辅助管理水平。5、仓库主管(1)汇报对象:向仓储与运输科科长汇报,并接受其直接领导。(2)职责阐述:负责全部成品仓的管理仓库主管负责全部成品仓的管理,包括成品仓和中转仓的日常管理。42020年5月29日—销售发运及成品库存管理做好销售发运、中转仓销售的分类统计,并提供相应的报表。及时统计并核准全公司范围内成品当天进、出仓数量,准确掌握各成品仓库存情况。——负责成品进、出、存报表的整理,并与生产系统、财务系统进行核对。确保各中转仓产品”进、出、存”的型号数量准确,负责跟踪对帐,查对和处理有差异的帐目—不定时对各中转仓实施巡检,现场检查每个仓管员是否严格按公司中转仓管理制度操作。—检查各仓库”进、出、存”手续是否完备,库容量是否合理,仓储条件是否符合产品存放要求。—检查各地仓库的每月”进、出、存”报表是否及时准确,并对发现的问题及时进行处理,保证中转仓帐与公司电脑帐相符。对各仓库及仓管员工作实施严格考核。52020年5月29日科长岗位职责【第四篇】科长岗位职责(一)主持本科室工作,团结带领全科室工作人员认真贯彻落实卫计局的决议和指示。(二)围绕本科室工作任务,全面考虑年度、季度、月度及每一个阶段的工作计划,征得局分管领导或主要领导同意后组织实施。(三)主动协调和局机关有关科室的关系,保证本科室业务工作的正常运行,并注意配合其他科室开展工作。(四)做好本科室工作人员的思想教育工作,及时化解工作人员之间的矛盾冲突,建立良好的工作氛围。(五)既当组织者,又当实施者,勇于承担和直接完成重要工作任务。(六)经常及时地向局长、副局长汇报工作,一般业务工作直接向分管局长汇报,重要情况向局长汇报。