教练车管理人员岗位职责【汇集4篇】

教练车管理人员岗位职责【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“教练车管理人员岗位职责【汇集4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！14教练车管理员岗位职责【第一篇】教练车管理员岗位职责驾校教练车辆全部用于教学培训，为确保车辆始终处于良好的技术状态，保证培训安全，教练车管理员必须做到：一、车辆使用管理1、管理员应建立教练车管理使用及维修台账，负责车辆的日常管理，掌握行车证、二级维护有效期限并及时办理。2、3、4、未经教务办公室主任或校长许可，不准将教练车交给他人驾驶。车辆停放在车场，未经领导批准，不得私自驾车出场。教学车辆未经领导批准，不得擅自挪作他用，不得用以装载其他人及物品。5、教练车的调配使用，由教务处统一安排。二、保养修理1、管理员应制定车辆年度保养维修计划，对所属教练车辆各种技术状况做到心中有数，督促教练员坚持出车前、途中、回场后的检查，保持车辆技术状况良好。/2、车辆应按规定进行保养修理，实行修车派单制度，定时、定公里、定点修理，未经许可发生的修理费用，由教练员本人承担。3、车辆发生故障，教练员应及时修复，无法排除时，应及时报告，经批准后方可进场修理。4、车辆修理，坚持以排除故障，修复为主的原则，需换件才能修复的，必须经领导同意，人为损坏机件，驾驶员应承担50%修理费。5、车辆修复出厂前，驾驶员应对所修项目进行验收，符合技术要求后方能签字。安全生产责任书(教练车管理人员)【第二篇】安全生产责任书为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等安全生产相关法律、法规，完善安全生产责任制度，明确工作职责，促进驾校健康稳定发展，特与驾校教练车管理负责人制订本年度安全生产责任书。一、责任对象驾校教练车管理负责人是贯彻落实驾校全面安全工作的直接责任人，是保障驾校全面完成规定的教学项目、计划、目标的落实，保障、完善各项规定流程及各项教学资料，规范教学，提高教学质量的重要保障，对驾校安全生产工作起着重要的作用。二、责任目标1、认真贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和安全技术标准。2、严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。对教练车编制保养及修理计划，确保教练车正常运转。3、建立车辆技术档案。保管设备卡片和随车设备资料，定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。并做到记录完整、及时、准确。4、负责组织教练员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。5、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行。有权监督、检查教练员对所管理的车辆合理技术使用情况，经常给予技术指导，对违反者提出批评教育，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理意见；6、负责全部日常用车登记工作；负责教练员出勤登记，出车、加油的核证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行情况；督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车容车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用周期，减少修理、降低耗油、节约开支。9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修计划，提出车辆报废、处理、更新意见；负责制定教练车入厂大修年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同教练员处理。10、教练车发生交通事故时，要到现场了解情况，协助公安交通管理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时，在事故后一周内组织教练员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。11、随时掌握汽车动向，及时妥善解决管理过程中的各种问题主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向教学设施设备负责人报告。12、负责全校教练车资料的整理存档。三、奖惩措施1、本责任书规定的责任目标，作为评选交通安全先进科室的重要依据。2、对在交通安全工作中做出突出成绩的个人，给予表彰奖励。3、实行交通安全工作一票否决制。对发生交通安全事故造成恶劣影响的单位，年内不评先进、不授予任何荣誉称号；对责任人不评优、不晋级、不提拔使用。4、对履行责任书不力，交通安全工作差，发生交通事故的科室，根据情况给予以下处罚：（1）通报批评。（2）取消交通安全科室评优资格。（3）对造成事故的，视情节轻重，追究相关责任人的领导责任、法律责任。（签章）驾校负责人（签字）：教练车管理责任人（签字）：年月日教练车管理员岗位职责【第三篇】教练车管理员岗位职责1、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。2、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡片和随车设备资料，办理牌照和交款手续；3、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。4、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况，经常给予技术指导，对违反者提出批评教育，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理意见；5、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。6、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。7、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行情况；督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。8、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。9、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修计划，提出车辆报废、处理、更新意见；负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。10、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解情况，协助公安交通管理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时，在事故后一周内组织驾驶员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。11、随时掌握汽车动向，及时妥善解决管理过各中的各种问题主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向教学设施设备负责人报告。12、负责全校教练车资料的整理存档。13、完成领导交办的其它工作。教练车管理负责人职责(定稿)【第四篇】教练车管理负责人岗位职责一、负责管理驾校教练车，严格执行驾校教练车管理的有关规章制度对驾校的教练车进行管理。二、负责新购进车辆和设备的验收，建立技术档案，保管设备卡片和随车设备资料，办理牌照和交款手续。三、负责组织驾驶员的教练车维护学习，传达有关的教练车的行驶规定，学习安全行车的先进经验，分析事故原因，结合本单位的实际情况，提出表扬或批评，找出不安全因素及时清除隐患。四、负责制定、修改技务管理规章制度和技术操作规程并监督执行，有权检查驾驶员对所管理的车辆合理技术使用情况，经常给予技术指导，对违反者提出批评教育，对造成的损失后果予以鉴定，提出处理意见。五、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。六、负责全部日常用车登记工作；负责驾驶员出勤登记，出车、加油的核证，负责办理教练车的路桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。七、负责制定教练车的保养计划，检查监督实施车辆的日常维护、一级维护的执行情况；督促驾驶员检查、维修、保养教练车，消除不安全隐患。每季度对教练车进行一次刹车，转向、灯光、车客车貌的卫生等安全检查，评比，并做好记录，作为驾驶员考核评比的依据。八、负责教练车的技术检查。鉴定维修和保养质量，发现问题及时修理，提高教练车的使用率，延长教练车使用期，减少修理、降低耗油、节约开支。九、负责所属车辆的技术状况，参照车辆运行统计表，编制车辆保修计划，提出车辆报废、处理、更新意见；负责制定教练车入厂大修、年修计划，凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。十、教练车发生交通事故时，车管员要到现场了解情况，协助公安交通管理部门、保险公司对事故进行处理。并将处理结果报告驾校领导。同时，在事故后一周内组织驾驶员认真讨论，分析事故原因，吸取教训。十一、随时掌握汽车动向，及时妥善解决管理过各中的各种问题主动承担应负的责任，对较大或难以解决的问题，及时向教学设施设备负责人报告。十二、负责全校教练车资料的整理存档。十三、完成领导交办的其它工作。大方池宇驾校