行政副部长岗位职责（精选4篇）

行政副部长岗位职责（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“行政副部长岗位职责（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！组织部部长、副部长岗位职责【第一篇】组织部部长、副部长岗位职责一、根据党中央、上级党组织、校党委关于组织工作方面的指示精神和下达的任务，制定本部门的工作计划，主持组织部全面工作，组织本部门的政治、业务学习。二、做好党总支、直属支部换届选举工作。三、抓好中层领导班子建设。组织考核干部工作，了解各院、系，各单位领导班子成员的思想状况和工作情况，为校党委调整中层领导班子和选拔任用干部当好参谋。检查中层党、政领导班子执行民主集中制、坚持集体领导和民主生活的情况。四、抓好干部队伍建设，做好干部的学习、培训和后备干部的选拔培养工作，抓好党校工作。五、抓好党建工作。落实党员教育计划和组织工作计划，组织好全校性党课教学工作。六、深入调查研究，帮助基层党组织解决组织工作中遇到的实际问题，注意发现和树立典型，组织好经验交流工作。七、检查督促部内全体同志履行岗位职责，完成各项工作任务，定期总结组织和干部工作经验。做好精神文明建设工作。八、完成上级党组织和校党委交办的其他任务。副部长岗位职责一、协助部长做好中层领导干部和后备干部的考核、选拔、推荐、培养工作，负责安排在职干部的学习培训。起草干部考核工作计划，整理干部考核材料，建立干部管理档案、干部登记卡和干部花名册。二、抓好党员思想教育，结合每个时期的中心任务，会同有关部门制定党员教育计划，定期分析党员思想状况，总结党员教育的经验。三、协助部长做好党总支、直属党支部换届选举工作，负责抓好基层党支部建设。四、抓好党校工作，利用党校阵地做好党员、干部和入党积极分子的培训工作。五、抓好评选优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的工作。六、协同有关部门做好知识分子和老干部工作，定期检查、汇报落实知识分子政策的情况，整理申报优秀专家材料。七、负责干部审查工作，检查干部政策落实情况。八、完成上级党组织、校党委、部长交办的其他任务。宣传部部长、副部长岗位职责【第二篇】宣传部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作。二、受部长委托主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。十、完成部长临时分配的其他工作。行政部长岗位职责【第三篇】书明说位岗岗位编号行政部部长岗位名称行政部所属部门常务副总直接上级基本岗位等级薪酬标准信息直接下属无间接下属人事专员、资料员、后勤管理员等/轮换岗位副总晋升岗位内部关系：公司各部门岗位工作关系外部关系：供应商、行业协会、政府机构等职位概要行使对公司行政事务、人力资源、文件、资料和记录控制、工作环境、保安以及食堂管理的权力。组织公司行政事务管理工作，对公司行政事务管理符合要求负责。1.招聘能胜任工作的人员，,定编公司定岗、岗位工作职责和各工作岗位的人员素质要求，/组织制定公司部门2.招聘能胜任工作的人员负责。,对公司各部门明确部门和岗位工作职责，公司合理定岗、定编满足工作和生产要求负责。,提高工作能力,组织员工培训工作，对员工培训3.岗位工作职责的要求，制定检查和考核方案并对各部门工作质量进行检查和考核，对/组织根据公司部门4.部门工作绩效评价的及时性和准确性负责。,组织公司劳资关系协调及重大争议的解决以及劳资、人事有关报表的编制和上报工作5.对贯彻劳动法和相关法律法规负责。岗组织公司文件和资料、记录控制的归口管理工作。6.位职组织公司的宣传报道工作，保证上情下达和下情上报。7.责组织劳动保护工作和公司劳保、办公用品的请购、发放工作。8.组织公司印鉴管理及各种证件的申办、年检、换证等工作。9.组织公司各部门工作环境的管理，对公司各部门工作环境满足工作要求负组织责任。10.预防措施并实施整改，对行政部质量/组织对行政部质量体系运行的不合格，分析产生原因、制定纠正11.体系运行符合要求负责。弘扬正气负责。,抵制歪风,对在公司倡导先进的企业文化,组织宣传报道工作12.对公司安全保卫工作符合要求和保持公司对外良好形象负责。,组织保安管理工作13.14.完成上级临时交办的其它工作任务。有权考核各部门工作质量，根据考核情况建议对相关人员的奖惩。1.工作有权对劳资、人事工作作出解释。2.权有权对公司管理部门工作环境的维护进行检查和考核。3.限对员工工作质量有检查和考核权。,对本部门员工有调配和任免权4.员工招聘到岗及时性；培训执行率和有效率；财产安全事故发生次数；关键工伤事故发生次数；绩效文件、资料和质量记录控制是否符合要求；指标员工满意度；5S管理符合要求的程度；部门合作满意度教育背景：大专以上学历培训方向：人力资源管理、行政管理、质量管理、标准化管理等相关知识的培训。工作经验：年以上工作经验。5任职资知识技能：格等办公软EXCEL，WORD熟悉人力资源管理、行政管理相关知识；熟悉相关法律法规知识和政策；掌握件使用方法；具备基本的网络知识。个人素质：具有较强的行政和人力资源管理能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。工作作风严谨、思路清晰、讲效率、时间观念强、善于学习、职业道德良好。工作场所：办公室，产品生产区域工作时间：正常，偶尔加班工环境状况：一般作环境、与本部门工作相关的工具和设备使用设备：计算机、一般办公设备（电话、电脑、打印机、网络等）危险性：基本无，无职业病核准人初审人撰写人任职人任职时间填写日期宣传部部长、副部长岗位职责【第四篇】-出工作意见供党委参考。五、负责组织全校性的形势报告会。六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。九、完成党委交办的其他工作任务。副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作。二、受部长委托主持全面工作。三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工-作。六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。十、完成部长临时分配的其他工作。----