设置管理会计岗位职责（精编4篇）

设置管理会计岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“设置管理会计岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！管理会计岗位职责1管理会计岗位职责一、做好公司各对公账户信息维护管理工作，包括但不限于：银行日记账及时更新，账户信息发生变更时及时通知相关部门，妥善保管银行付款器。二、收、付款情况发生变动时，及时更新智邦办公系统中的收、付款模块。三、在每月月末准确、及时地完成本月月度账务编制工作，次日向公司领导提交月度财务相关报表。四、月度账务处理完成后，及时提交至财务部负责人审核。五、每月5日对上月成本费用进行统计，并着重对接待费，固定资产、辅料采购进行专题汇报。六、在增值税发票收发情况出现变动，及每月23号,25号,28号定期在泸西扩铂增值税专用发票汇报群中汇报且编制增值税发票情况（进销项税额）统计表，对每月增值税情况进行实时管控。七、负责公司税金的计算、统计工作，协助有关部门开展财务审计和年检。八、对每月进口货物的购汇金额及进口税额进行统计对比。九、依据现行《年度预算手册》按月将当月费用实际发生情况，与预算情况进行匹配分析，并将信息反馈至相关部门负责人。十、当年累计成本费用发生金额超过年度预算金额的，当年首次出现这种情况时，由财务部提交“预警报告”，经公司领导批示后方可开展后续工作。十一、负责公司固定资产的财务管理，建立固定资产登记表。每年5月31日、12月31日联合库房部公司对库房贵金属物资，及各部门对固定资产进行实盘，发现实际物资与财务账目有异常情况时，应及时上报。十二、严格执行公司各项财务制度（《费用管理制度》、《出差管理制度》《财务部工作手册》等），依据公司成本费用开支范围和标准，审核原始单据的合法性、合规性和完整性，对违反公司规定或有误差的，要拒绝办理报销手续；十三、做好与公司内外相关部门（如：税局、银行、工商、审计、统计部门及公司其余部门）相关财务工作的沟通和协调，避免税务风险的发生。十四、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，保持核算资料的完整、连续。十五、完成公司领导交办的其他工作。企业会计岗位设置及职责21．企业应设置的会计岗位：企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。2．会计主管岗位的职责：会计主管岗位的职责一般包括：（1）具体领导单位财务会计工作；（2）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；（3）组织编制本单位的各项财务、成本计划；（4）组织开展财务成本分析；（5）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；（6）参加生产经营管理会议，参与经营决策；（7）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；（8）审查对外报送的财务会计报告；（9）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。3．出纳岗位的职责：出纳岗位的职责一般包括：（1）办理现金收付和结算业务；（2）登记现金和银行存款日记账；（3）保管库存现金和各种有价证券；（4）保管有关印章、空白收据和空白支票。4．固定资产核算岗位的职责：固定资产核算岗位的职责一般包括：（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；（5）参与固定资产的清查盘点。5．材料物资核算岗位的职责：材料物资核算岗位职责一般包括：（1）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；（2）审查汇编材料物资的采购资金计划；（3）负责材料物资的明细核算；（4）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；（5）配合有关部门制定材料物资消耗定额；（6）参与材料物资的清查盘点。6．库存商品核算岗位的职责：库存商品核算岗位的职责一般包括：（l）负责库存商品的明细分类核算；（2）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；（3）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；（4）参与库存商品的清查盘点。7．工资核算岗位的职责：工资核算岗位的职责一般包括：（1）监督工资基金的使用；（2）审核发放工资、奖金；（3）负责工资的明细核算；（4）负责工资分配的核算；（5）计提应付福利费和工会经费等费用。8．成本核算岗位的职责：成本核算岗位的职责一般包括：（1）拟定成本核算办法；（2）制定成本费用计划；（3）负责成本管理基础工作；（4）核算产品成本和期间费用；（5）编制成本费用报表并进行分析；（6）协助管理在产品和自制半成品。9．收入、利润及利润分配核算岗位的职责：收入、利润核算岗位的职责一般包括：（1）负责编制收入、利润计划；（2）办理销售款项结算业务；（3）负责收入和利润的明细核算；（4）负责利润分配的明细核算；（5）编制收入和利润报表；（6）协助有关部门对产成品进行清查盘点。10．资金核算岗位的职责：资金核算岗位的职责一般包括：（1）拟定资金管理和核算办法；（2）编制资金收支计划；（3）负责资金调度；（4）负责资金筹集的明细分类核算；（5）负责企业各项投资的明细分类核算。11．往来结算岗位的职责：往来结算岗位的职责一般包括：（l）建立往来款项结算手续制度；（2）办理往来款项的结算业务；（3）负责往来款项结算的明细核算。12．总账报表岗位的职责：总账报表岗位的职责一般包括：（l）负责登记总账；（2）负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；（3）负责管理会计凭证和财务会计报表。13．稽核岗位的职责：稽核岗位的职责一般包括：（l）审查财务成本计划；（2）审查各项财务收支；（3）复核会计凭证和财务会计报表。管理会计岗位职责3管理会计岗位职责1、熟悉和掌握有关财务会计法规和税收法规，严格执行财务管理制度，遵守财经纪律；2、负责医院稽核工作。审核监督收费处与出纳的现金收入；3、负责会计凭证稽核，登记明细账，汇总复核报表，按时报送院长；4、负责办理医院职工的养老、医保等社会保险；5、参与财产清查的落实；6、建立医院各科室的二级明细核算，根据成本效益原则，节约原则，对成本费用进行预算控制，提出决策分析数据；7、根据工资分配办法，计算全院绩效工资；8、承办领导交办的其他工作。企业会计岗位设置及职责4企业应设置的会计岗位：．1一般大中型企业业务量多少等具体情况设置会计岗位，企业应根据自身规模大小、应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。可设置出纳、例如，应适当合并减少岗位设置，小型企业因业务量较少，总账报表和明细分类核算等会计岗位。会计主管岗位的职责：．2会计主管岗位的职责一般包括：）具体领导单位财务会计工作；1（）组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；2（）组织编制本单位的各项财务、成本计划；3（）组织开展财务成本分析；4（5（）审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；）参加生产经营管理会议，参与经营决策；6（）负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；7（）审查对外报送的财务会计报告；8（）负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任9（免和调动。出纳岗位的职责：．3出纳岗位的职责一般包括：1（）办理现金收付和结算业务；）登记现金和银行存款日记账；2（）保管库存现金和各种有价证券；3（）保管有关印章、空白收据和空白支票。4（固定资产核算岗位的职责：．4固定资产核算岗位的职责一般包括：）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；1（）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；2（）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；3（）计算提取固定资产折旧和大修理资金；4（）参与固定资产的清查盘点。5（材料物资核算岗位的职责：．5材料物资核算岗位职责一般包括：）会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；1（）审查汇编材料物资的采购资金计划；2（）负责材料物资的明细核算；3（）会同有关部门编制材料物资计划成本目录；4（）配合有关部门制定材料物资消耗定额；5（）参与材料物资的清查盘点。6（库存商品核算岗位的职责：．6库存商品核算岗位的职责一般包括：）负责库存商品的明细分类核算；l（）会同有关部门编制库存商品计划成本目录；2（）配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；3（）参与库存商品的清查盘点。4（工资核算岗位的职责：．7工资核算岗位的职责一般包括：（）监督工资基金的使用；1）审核发放工资、奖金；2（）负责工资的明细核算；3（）负责工资分配的核算；4（）计提应付福利费和工会经费等费用。5（成本核算岗位的职责：．8成本核算岗位的职责一般包括：）拟定成本核算办法；1（（）制定成本费用计划；2）负责成本管理基础工作；3（）核算产品成本和期间费用；4（）编制成本费用报表并进行分析；5（）协助管理在产品和自制半成品。6（收入、利润及利润分配核算岗位的职责：．9收入、利润核算岗位的职责一般包括：