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四、出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣1.迟到每次扣0.52.早退每次扣0.53.申诫一次扣14.记小过一次扣35.记大过一次扣96.嘉奖一次加17.记小功一次加38.记大功一次加9(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金，(第二条项目不再由考绩表上加减)1.每扣一分减1%2.每加一分增1%(四)
