初中音乐岗位职责（通用4篇）

初中音乐岗位职责（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“初中音乐岗位职责（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！音乐教师岗位职责【第一篇】音乐教师岗位职责凤山中心小学音乐教师职责1.认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平有提高；2.认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率；完成所教年级的教学任务，并结合音乐学科的特点进行思想教育；3.自觉更新文艺理论和专业理论知识，具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能；4.不断积累教学经验，改进教学方法，课堂教学要求科学化轻松愉快，表现意识强烈，智能双增；5.认真选拔和培养音乐特长学生，组建兴趣小组，做到措施落实，目标落实；6.负责布置、整理音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁；7.自觉接受教导处的音乐教学检查与考核；8.完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。1音乐干部岗位职责【第二篇】1.在部主任领导下，根据分管的音乐(声乐、器乐)工作提出切实可行的年度工作计划、活动方案、经费预算,经领导审批后，组织实施。2.协助部领导做好音乐创作、策划组织举办群众文化活动，组建示范性群众业余文艺团队2支以上，组织音乐知识、技能培训辅导讲座，负责音乐专业工作数据统计和业务档案材料收集等工作。3.根据省一级文化馆业务工作量化指标和文化馆业务工作计划制定音乐工作计划、规章制度和实施细则。负责组织实施，保证按时完成各项工作任务。4.完成阶段性、单项性、年度音乐和个人工作总结，并向部领导报告，向部门成员述职。5.组织区内业余文艺骨干开展文艺创作或交流活动(包括自身创作），每月1次以上。6.联系团结广大业余爱好者，组建业余团队2支以上，并开展活动，发挥他们的积极作用。7.结合业务举办讲座、培训班每年4期以上。8.指导街文化站和基层各单位、社区、居民开展文化活动，每年60天次以上。并对口辅导2个街道文化站。9.负责音乐活动的策划、组织、协调、举办工作。10.配合部领导组织安排业余文艺骨干及文化站业务人员参加音乐研讨、学习、观摩、培训、交流活动。11.结合业务开展有偿服务。12.做好音乐业务活动室的安全、卫生工作。13.按月统计并汇报音乐工作完成情况，发现问题及时采取适当措施，不断改进工作，提高工作效率。14.配合部领导做好与区内、外，上、下级有关苦乐工作部门、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。15.完成上级下达的工作任务和馆、部领导交办的临时工作。音乐教师岗位职责【第三篇】音乐教师岗位职责一、明确音乐课程标准的要求，认真学习现代教育思想、教育理论和现代教育技术，努力贯彻艺术教育的方针、政策。严格执行各项规章制度，积极落实各项工作计划。二、加强自身思想道德修养，热爱本职工作，遵循教学规律，结合本学科特点,开展音乐教学研究，积极改进教学方法，勇于创新，深入教学实际，总结经验。正确处理好课中师生的双边关系，使学生乐学、会学。做好平时、期末考核工作。三、认真执行教学常规，落实教学目标，精心设计好每一堂课，不断改进教学方法，善于使用现代化教学手段，努力提高课堂教学效益。加强教学过程的管理，及时恰当地处理好课堂上出现的问题。四、坚持因材施教，分类推进的原则，面向全体学生，提高尖子学生，狠抓中、下学生，使各类学生在原有基础上都有稳步的提高。组织开展好学校艺术教育工作，积极创建校园文化艺术氛围。认真组建学校艺术团，并积极向学校献计献策。五、管好、用好软件资料，管理用好音乐教学器材。精心维护、保养音乐室各项设备、设施。严格注意用电安全，做好音乐室的清洁工作。六、积极参加各级各类的教学研究活动，要有目标、有计划地进行教学改革和教学研究，认真总结教学经验，积极撰写音乐科研论文，努力做学科带头人。七、顾全大局，服从分配，自觉接受和认真负责地完成学校规定的年度、学期工作任务和工作指标，认真完成学校临时性的有关任务。职责二：专职音乐教师岗位职责１、按新课标的要求认真进行教学设计，认真上课，使用普通话，板书规范，努力提高课堂教学效率。２、每学期按要求写好全乡音乐教学工作计划，期末写好经验总结论文，按时上交各种资料。３、所教班级的学生，会唱音乐教材规定歌曲达90％以上，中段90％的学生能掌握音乐节拍，中高段学生能指挥简单的歌曲。４、对学生进行乐理知识训练，每期应对学生进行书面检查。５、进行简单的舞姿训练，中高段60％的学生能随音乐自编舞蹈动作。６、积极指导所教班级的文艺节目的编排，在校级或乡级文艺汇演中效果好。７、在一个班内进行乐器课堂教学的尝试，有成效８、负责中心校音乐兴趣活动小组安排，组建校级文艺队（含合唱、舞蹈、乐器等），定期进行辅导培训，并有计划、情况记载和小结。９、配合少先队辅导员搞好学校宣传慰问演出及全乡大型文艺汇演，指导和检查各校的庆祝活动，效果好。１０、负责组织参加乡级以上（片、市）各种比赛，为高一级学校输送音乐特长生。负责学校音乐器材的管理和使用，协助少先队大队部培训学校鼓号队。职责三：中学音乐教师岗位职责：1、坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感2、努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求3、注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动（听、看、唱）中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐4、努力学习教育理论和音乐专业知识，理解、掌握教学大纲和教学目的，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，了解、研究学生进步情况，做到因材施教、因时施教。5、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修6、关心、了解国内音乐高考的教改信息和高考动向，及时向学生传递最新信息，积极传授高考经验以提高学生的应考能力。职责四：小学音乐教师岗位职责1、认真钻研教材，按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶，做到发音正确，练声规范，班级整体水平较高。2、认真做好教学组织工作，保证课堂教学秩序和效率。3、负责培训一支素质较好的文艺队伍，平时能配合宣传，外出演出，并参加各级各类文艺竞赛。4、负责活跃群众文艺，教会学生跳集体舞，发动学生课前唱歌，达到班班有歌声，教会学生唱国歌、队歌。5、负责组织全校性的文艺汇演，负责对各班进行指导。6、负责布置音乐教室，有音乐教室特色，使之艺术化，随时保持音乐教室的整洁。7、有关音乐教具、挂图、器材要精心爱护，严加保管，充分利用，做到勤俭节约。8、协助教导处进行音乐学科的质量监控，期末将音乐学科成绩汇总上交。职责五：音乐教师岗位职责（1）认真履行任课教师职责。（2）根据音乐学科的特点，采取多种有效手段，使学生在基本知识和基本技能等方面得到充分提高。（3）组织和开展兴趣组活动，丰富学生课余生活及课外活动，并使学生对音乐的兴趣爱好及水平能力逐步提高。训练活动中，要教育学生爱护公物，保持清洁。（4）认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修。（5）协同其他艺术老师组织好校内艺术节。乐意接受组织、编排各类文艺节目等临时性任务。积极参加各级各类的教师、学生竞赛活动。谢谢音乐系主任岗位职责【第四篇】音乐系主任岗位职责篇1：系主任岗位职责经济管理系系主任岗位职责根据国家教育部《高等学校教师职务试行条例》的文件精神，结合我系发展实际情况，特制定专业系主任岗位工作职责。暂行规定如下：1、系主任是教学质量第一责任人，全面领导教学工作。系主任是教学活动的主要教学质量监督小组成员，负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导，强化教学质量的实时监控，保证教学管理规章制度的执行。2、课表一经排定，严格执行，确需调整，应填写《调停课申请表》，由系主任签字同意后，教学秘书报教务处审批调整。3、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。4、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。5、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。6、系主任负责根据学院专业建设和发展规划，制订本系专业建设和发展规划。7、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。8、系主任负责课程建设规划。9、系主任负责本系教材建设的规划。10、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。11、系主任根据学院实践教学体系的总体框架、实训基地建设规划和实施计划，负责构建本系各专业的实践教学体系、实训基地建设。12、系主任负责接受学院安排的其它教学系的实践教学任务，负责本系实训室的开放工作。13、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。14、系主任协助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。15、系主任协助职能部门做好资产清查工作。16、系主任负责教师按学院要求进行试题库建设工作，检查督促教师对已经建设的试题库及时更新。17、系主任负责做好教学改革宣传工作，发动教师积极参和教学改革实践。18、系主任要认真执行听课制度。掌握和指导教学业务。19、系主任负责组织教学改革项目的申报、初审及推荐。20、系主任负责制定评建工作规划及相关制度。21、系主任负责对本系数据进行整体分析，明确下一步努力目标。22、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作，认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。23、协助教务处、人事处搞好本系各门课程授课教师及各班辅导员的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教师，应先征得教师所在系和教师本人的同意。24、每学期就全系发展规模、专业方向、办学形式、教学改革、管理改革、招生就业等问题进行调查研究并提出意见，报学院批准后组织实施。25、按学院有关规定审批本系人员的请假事宜。参和学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。26、系主任和教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作，严把选聘教师质量关。27、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。28、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作，制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。29、参和学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作。篇2：系主任岗位职责系主任岗位职责1、主持本系全面工作，组织制定本系的专业和学科建设、教学改革、师资队伍建设、实验室和实践基地建设、教研科研等，工作的规划报学校批准组织实施。2、审定所属专业教学实践计划（包括实践教学）和各课程教学大纲，并组织实施。3、负责本系人员的定岗定编和拟定人员调配计划，推荐本系副主任名单，聘任教研室主任、实验室主任，审定各室聘任人员，负责安排教师、实验员的业务进修、业务考核和聘任等工作。4、负责组织审核各专业学期授课计划和教职工人员工作量，制度并执行系奖金分配办法。5、组织各类教材、讲义、题库、实验实习指导书等教学资料的编写、订购等工作。6、组织有关专业技术职称的初评和推荐工作。7、主持全系性的科研学术活动和教学法及教书育人经验交流活动。8、组织教研室活动和教学检查评估活动。9、按照学校有关规定，负责本系的奖、酬金分配和学校下拨各项经费的使用。10、负责抓好学生的思想政治工作素质教育工作和日常管理工作，培养学生德、智、体及全面发展，负责做好教职工的思想政治工作。11、负责学生招生、毕业、就业等环节的相关工作安排和实施。12、完成领导交办的其他工作。系副主任岗位职责协助系主任分管教学科研、成教等行政工作。1、协助系主任抓专业建设、学科建设和教学改革。2、审核专业教学计划和各课程教学大纲。3、组织各类教材、讲义、题库等教学资料的编写、订购等工作。4、分管教研室工作和教学评估活动。5、安排教师教学活动及业务考核。6、分管教学实习基地建设、系成教工作、各项经费的核算。7、配合抓好科研工作。8、完成领导交办的其他工作。系党总支书记岗位职责1、负责系党支部的全面工作和学生管理工作，抓好师生员工