党外干部工作汇报材料（通用4篇）

党外干部工作汇报材料（通用4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党外干部工作汇报材料（通用4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！选拔使用党外干部工作汇报材料【第一篇】选拔使用党外干部工作汇报材料近年来，天桥街道党委始终坚持把培养、选拔、使用党外领导干部工作作为一件大事来抓，统一思想，加大力度，多形式、全方位、有重点地培养、选拔、使用党外干部，有力地促进了街道党的统一战线工作，对发展安定团结的政治大局，推进街道经济社会发展起到了积极的作用。一、基本情况截止目前，街道共有党外干部4名，其中，民主党派（民革党）1名。党外干部中，副科级干部1名，中层干部2名，均为大专以上文化程度，年龄结构上，35岁以下3名，已初步形成了一支结构比较合理、整体素质较高的党外干部队伍。二、主要做法（一）创优环境，搭建党外干部健康成长的平台街道党委把党外干部工作作为干部队伍建设的一项重要内容，列入重要议事日程，统一规划、整体部署，制定了培养选拔党外干部队伍工作规划，完善了培养、选拔、使用和管理党外干部的相关具体措施，加强了党外干部的日常培养和跟踪指导，根据他们的实际能力，适时压担子，促使他们的潜在能力得以充分发挥。并对他们思想上关心，生活上照顾，使他们切实体会到党组织对他们的关心和爱护。同时，广泛宣传党的统一战线理论及方针政策，进一步提高对新时期统一战线的重要地位、作用的认识，着力培养和挖掘党外人士先进典型，注重用身边的事情教育身边的人，调动各方面的积极性，从而保证了党外干部健康成长。（二）拓宽渠道，全面提高党外干部整体素质为切实加大党外干部的培养力度，我们立足实际，把理论学习、实践锻炼、教育管理三个基本环节结合起来，在培训内容上，注重加强理论知识和相关能力的培训，扩大党外干部知识面。在培训方法上，区分主次，突出重点，做到常用知识勤学，本职业务深学，急需知识先学。在培训方式上，充分发挥街道党校的主阵地作用，强化实践锻炼，利用各种形式，加大对党外干部的实践锻炼力度，促使其早日成才。（三）结合实际，加大党外领导干部配备力度为不断增加党外领导干部数量，街道党委注意将培养选拔党外领导干部工作与干部整体工作有机结合起来，先后利用街道干部竞争上岗，社居委、村委换届选举等有利时机，加大对党外干部的选拔任用力度，收到明显成效。目前，街道领导班子中配备有1名科级党外干部，中层干部中配备了3名党外干部。三、存在的问题街道在党外干部工作上取得了一定的进展，但与上级党委的要求和经济社会发展的需要相比，仍有一定的差距，工作中还存在一些问题，如党外后备干部的数量相对不足；部分党外干部的自身综合素质还有待进一步提高等等。针对以上问题，在今后的工作中我们要认真对待，积极加以研究解决。四、下步工作规划（一）加大党外干部培训力度。积极创造条件，有计划地选送优秀中青年党外干部到经济发达地区考察学习，开阔视野，增长才干，积累工作经验，提高参政议政能力。（二）加强党外后备干部队伍建设。进一步充实完善党外后备干部人才库，放宽比例，注重党外干部的年龄、文化和专业结构，吸纳更多的党外干部，建立一支适应新形势新任务素质较高的党外后备干部队伍。（三）大力使用党外干部。进一步解放思想，大胆选拔那些能坚持党的统一战线原则，在经济社会发展中成绩突出、群众信任和拥护的党外优秀干部担任中层以上干部职务党外干部工作总结【第二篇】2011年工作总结***乡人民政府副乡长***2011年11月15日我叫***，女，土家族，***年**月出生，党外人员，大专学历。****年分配到***卫生院工作，****年考入计生系统并调入***乡计生办任手术医生，****年通过公开招考成为副科级干部，****年3月任***乡副乡长。按照岗位责任制分工，本人分管文教、卫生、体育工作，包***村。在过去的一年中，我能够严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。能认真履行职责，顾全大局，任劳任怨，清正廉洁。在领导和同志们的关心、支持和帮助下，克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学习，努力提高自身综合素质。在改革开放、构建和谐社会的大环境中，乡镇工作面临着不少新情况、新问题，如何使自己的思想和工作适应形势的发展，如何坚持以人为本、围绕经济建设开展好各项工作，这是对我们每个乡镇领导干部的一个考验。为使自己的思想尽快适应形势、工作的需要，我注意从提高自己政治和业务素质入手。一是注重理论学习，不断提高理论素养和工作能力。通过积极参加市、县党校组织的各类学习以及个人自学，本人深入学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深刻领会科学发展观内涵，把握其精神实质并且用于指导实践，认真学习了中央、省、市出台的政策文件，学习相关法律法规，准确掌握政策，确保依法行政、科学行政,通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。二是适应角色转换，虚心学习强素质。来***乡后如何当好乡镇领导干部对于我来说是一个新的课题。虽然原先也一直在乡镇工作，但从事的是卫生与计划生育方面的工作，业务性强，任乡政府副乡长既要成为主要领导的好助手又要在分管工作上独挡一面，两个职位属于两种不同的角色。要实现这个转变，也只有实现这个转变才能进入角色开展工作。我体会到，要履行好自己的职责必须加强学习，因此，在实际工作中我注重向基层干部学习，学习他们在基层实践中创造的好的做法和经验；向乡政府领导班子其他成员学习，学习他们的领导艺术和工作能力；积极借鉴兄弟乡镇经验，并认真学习各项分管工作业务知识，及时消化并运用到实际管理工作中去，以保证各项分管工作责任到位、措施到位、工作到位，自身的实际工作能力、领导能力也在实践中得到了锻炼和提高。三是努力学习业务知识，为尽快成为办公室和农村工作的行家里手，参加了全市党外干部培训班和全县科级领导干部培训班，较为系统地学习了政治理论和业务知识。认真学习了党的统一战线基本理论、基本知识和方针政策。工作之余，认真学习了社会主义市场经济、现代科技、法律法规和管理知识，并对《新时期农村工作》、《义务教育法》、《行政许可法》的进行了学习，有针对性地学习了新闻、公文写作、历史等有关知识。四是认真学习和领会上级文件精神。三年多来，我对党的路线、方针、政策是衷心拥护的。在思想上、政治上始终同党中央保持一致，对县委、县政府、乡党委政府的指示精神能够认真领会，并能够联系本乡实际坚决贯彻执行，自觉地在工作中用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己。二、认真履职，切实推动分管工作的顺利开展。在***乡我分管科教文卫、办公室工作，一年来，在乡党委、乡政府的坚强领导下，我和分管部门的同志紧紧围绕乡党委、乡政府中心工作，全面落实科学发展观，突出重点，统筹兼顾，创新思路，狠抓落实，分管的各项工作都取得新进展。——扎实开展办公室工作。以“上传下达，确保政府高效运作”为己任，扎扎实实地开展各项办公室工作，取得了一定的成绩。一是办文、归档、上传下达工作做到及时、准确、无误；二是在工作事务的安排上，积极主动，利用有限的资源，做了较多的工作，使政府得以协调，高效运作。三是有效协调各部门工作，使各项工作达到整体推进的目的；四是积极做好各时期工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为政府决策提供有力依据。五是按时、按质按量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。——教育事业稳步发展。一是圆满完成农村义务教育“控流保学”任务，确实做好全乡“普九”和“两基”工作。全面实现“两基”是贯彻实施《义务教育法》、国务院《扫除文盲工作条例》等法律法规，全面普及九年义务教育，提高义务教育质量的重要举措，是促进全乡经济社会协调，科学发展、构建和谐社会的重要内容。做好两基工作，关键是做好了结合迎检要求与本乡实际，梳理以前的原始资料，做好衔接和普查摸底工作。严格掌握好各类数据的逻辑关系。把握达标关。二是加大加大校园环境的优化力度，为学校师生创造好的教学环境；三是加强校园安全稳定管理，建立和完善了安全防范制度和机制，认真落实领导责任制和“一岗双责”，做到分工明确，责任清楚，高度警惕，预防为主，严防重大责任事故发生。与此同时，与综治办一起对学校及校园周边的安全隐患进行了仔细排查，对周边的高危人员进行了逐个摸底，防患于未然，保证了全乡没有发生一起校园安全事故。——医疗卫生事业整体推进。一是做好新型农村合作医疗工作。按照上级的要求，全面扎实的推进了新型农村合作医疗制度，实现新农合人口覆盖率达100%，确保全乡农民参合率达90%以上，同时，做好全乡的参合资料录入、修改、核对及磁卡发放工作，加强对农合资金的监管，确保农合资金安全有效运行，把党和政府解决农民“看病难、看病贵”问题而实施的惠民政策落到实处。二是切实搞好重大传染病防治体系建设，公共卫生事件应急处理能力进一步提升。三是乡村公共卫生事业逐步深入，疾病控制、初级卫生保健、健康教育、食品安全等工作都在以往基础之上有新的提高。计划免疫覆盖率达95%以上、建卡建证率达100%。——科技文化体育工作呈现了繁荣活跃局面。一是文化下乡活动内容丰富，“送电影下乡”活动在每个村巡回放映，宣传各种科普知识，为农民放映40余场；观看群众达千余人。配备了4个高标准的农家书屋，配送科普资料、报刊杂志万余份免费对群众开放；二是加大了文物保护与宣传力度。三是积极组织人员参与了全县第七次运动会，取得全县总分排名第十一的较好成绩。三、从严要求自己，筑牢廉洁自律的防线。一年来，在认真做好本职工作的同时，我时时注意抓好自身和分管部门的党风廉政建设，在自身廉政建设方面，我坚持做到认真贯彻上级关于干部廉洁从政的各项规定，在平时工作生活中注意严格要求自己，正确看待权力和地位，常怀律已之心，增强自律意识，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，一是从不参与赌博等不良的社会活动，做到洁身自好。二是从不搞贪污或行贿、受贿等违法乱纪事情，做到一身正气。三是从不搞大吃大喝，肆意浪费。四是不借分管之名向分管单位伸手，报销发票。对于分管部门的领导，我要求他们要认真抓好本单位、本部门的廉政建设工作。第一，要抓好各项廉政制度的执行、落实。第二，领导干部要廉洁自律，争做廉政的表率。第三，加强干部职工队伍教育和管理。通过抓廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，养成了奉公守法，以清廉为荣的作风。虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的期望还有一定的差距。特别是工作创新意识不强，领导艺术与工作方法还有待进一步提高。在今后的实践中，我一定要加强学习，努力提高自身素质，发挥自身作用，尽心尽责，使分管的各项工作不断取得新突破，为实现全乡的后发赶超做出更大的贡献。最后向对我工作关心和支持的各位领导、全体同仁表示最诚挚的谢意！党外干部培养选拔工作情况汇报【第三篇】培养选拔党外干部工作情况汇报今天，张部长一行专程来****检查指导培养选拔党外干部工作，这是对我县工作的关心、鼓舞和鞭策。下面，我就培养选拔党外干部工作情况作简要汇报。一、总体情况1、党外干部政治安排和政府实职安排配备情况。①政治安排情况。积极做好党外干部在人大、政协中的政治安排。如在县十三届人大代表中，有非党代表**人，占总代表数的%；非党人大常委**人，非党人大副主任1人；非党市人大代表**人，占总人数30%。在七届县政协委员中，有非党政协委员人，占政协委员总数的%；非党政协常委人，占总数的%，非党政协副主席1人。②实职安排情况。目前，我县共有党外副科级以上干部27名,其中党外副县级干部3名，党外正科级干部7名,党外副科级干部22名；乡镇政府4人、乡镇人大6人、县机关政府职能部门2人、县机关党群工作部门45人、县政协2人、县人大4人。其中政府班子中配备党外领导干部的乡镇数达到27%，超过上级规定%要求。2、党外后备干部队伍建设情况。截止2010年11月底，全县共有县管党外后备干部66名，占县管后备干部总数