定制家具安装负责人岗位职责（精编4篇）

定制家具安装负责人岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“定制家具安装负责人岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！安装工程项目负责人岗位职责1安装工程项目负责人岗位职责一、贯彻执行国家颁布的安装工程项目有关标准和验收规范，全面负责，掌握公司开发项目安装工程有关技术，行使安装监理的职责。二、深入施工现场，检查督促施工中存在的隐患和隐蔽工程，发现问题及时下达整改通知书、严格管理、认真负责确保安装工程质量。三、负责签发安装工程技术联系单，审核施工单位完成工程量和工程款支付。办理安装工程预决算，严格控制建安工程建设成本。四、负责收集，保管编制安装工程技术有关资料的归档备案，保证资料齐全，完整无缺。保守秘密，未经允许，不得擅自泄露和提供有关信息。五、积极配合协助总师，办理开发项目报建，分部分项工程承包招投标，组织实施工程验收，落实完成项目开发的计划进度、确保工程合同的履行和项目建设顺利进展。六、努力提高专业技术水平，严格把关，尽心尽职为公司贡献应尽的义务，服从公司统一指挥，完成领导布置的其他安装工程有关任务。安装负责人岗位职责2安装负责人岗位职责1、代表企业实施安装施工项目管理。贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。2、履行“项目管理目标责任书”规定的任务。3、组织编制项目管理实施规划。4、对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。5、在授权范围内负责与项目部、劳务作业层、发包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。6、按“项目管理目标责任书”处理安装部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。7、进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件。8、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结。9、处理项目经理部的善后工作。10、协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。11、在企业财务制度规定的范围内，按物资采购程序文件的规定行使采购权。12、主持编制安装施工组织设计及项目质保计划，督促施工组织设计、项目质量保证计划的实施，组织分部分项工程验收。13、对工程质量进行控制、管理和督促。14、负责施工过程中的质量、技术问题处理。15、组织项目有关人员参与工程的设计交底及图纸会审并负责组织整理。负责对施工员、作业队等图纸交底，如：设计意图；重点、难点部位的施工，并确保下发的交底图准确无误。16、负责组织工程施工中一般不合格的评审、处置、制定纠正和预防措施，并实施跟踪检查。负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。17、负责对本工程技术资料的检查，确保与施工进度同步。18、负责及时完善技术核定单，设计变更等资料的签字盖章手续。定制家具安装规章制度3.定制家具安装规章制度篇1：衣柜安装部门管理规定索菲亚专卖店安装工管理规定一、安装工工作职责1、按合同图纸对货物逐项整理、清点、核对。并提前准备好五金配件等相关安装物品。2、到客户家必须出示“安装工上岗证”，以便客户更好地监督现场安装工作。3、接到安装通知后，于约定时间上门安装。Word文档.4、必须严格按照公司的安装要求及安装流程进行安装操作。5、由于设计问题而影响到安装时，要善于与客户沟通并耐心解释，当场解决不了的问题不可随意向客户承诺，待回专卖店协商后再作答复。6、整个安装过程中出现的问题应及时汇报领导，以便及时由相关人员处理。7、安装完毕，必须整理打扫现场，收拾垃圾；记得交相关的衣柜产品使用说明书、售后卡交由客户签收保管。8、安装完毕，应请客户填写“索菲亚衣柜安装验收单”、“顾客意见反馈单”，并按规定收回合同余款。9、衣柜安装过程中发生的遗留单由Word文档.设计师签发；售后服务中发生的遗留单由店长签发。二、合格安装的验收标准1、严格按照公司要求安装，做到上下柜水平一致；门缝间隙大小一致；导轨滑畅无异音；五金功能配件性能安装良好；公司要求安装的均要安装；2、安装完毕将现场清理干净。3、安装完毕必须先由公司派员验收、签字；再收客户验收、签字。三、关于遗留问题1、由于公司生产错误、运输破裂、客户的过分要求等造成的，安装责任人有修正的义务及再次上门安装的义务；Word文档.2、由于设计错误造成的，安装工有积极修正的义务；对于问题严重的，没有向公司（总部）发遗留单的，经公司确认后，每问题奖励20元；向公司发遗留单处理，没有奖励，但仍有再次上门安装的义务；3、安装责任人对自己安装的衣柜保修一月，移门接驳保修一年；4、遗留问题没有处理完毕的，不计发工资；不服从公司派遣或者借口推辞，没有及时处理遗留问题的，该单工资扣除；5、安装失误造成向公司发遗留单的，安装责任人赔偿成本价的50%；损坏客户家物品造Word文档.成的赔偿，由公司先行赔付，安装责任人承担一半；故意损坏的，双倍赔偿。四、在安装中的有关要求1、上门安装、售服必须穿工作服、戴工作帽，保持仪表整洁。一月两次没穿工作服或不整洁的，第一次警告，第二次罚款50元。2、在安装过程中，禁止以任何理由吃、拿客户食品、物品，发现一次罚款50元，第二次计罚该单工资50%。3、禁止以任何理由与客户发生争执，第一次罚款100元，第二次做辞退处理。4、安装责任人严重不作为，对客户提出的意见置之不理或者消极对待，第Word文档.一次罚款50元，第二次取消该单工资；5、一月之无投诉或者连续受到10单客户表扬的，每月奖励50元；6、不服从工作调配的，扣除当月50%工资，2次以上作辞退处理；7、新到安装工必须试用六个月，转正后要求辞工的，须提前一月提交书面辞职报告，批准后办理辞工手续，否则，不予结算工资；8、样品的安装是每个安装人员的义务，必须服从分派及时安装。五、工具的使用与保管1、公司根据安装需要为每组提供工具一套，使用人必须保持良好使用状态，修理、更新自理；Word文档.2、公司提供玻璃胶和锯条，以个换新。3、安装人员必须保持工具、耗财的齐备。公司将不定期进行检查，短缺一件，罚款5元，并责令当场备齐；4、安装人员必带工具：手电钻、冲击钻、卷尺、水平仪、开孔钻头、麻花钻、冲击钻头、修复蜡笔、老虎钳、一字批、十字批、玻璃胶、玻璃胶枪、活动扳手、电笔、电胶布、铁锤、线锯锯条、胶带、小刀等；5、辞职必须将公司提供的工具上交，否则照价赔偿。六、工作和服务规1、到达客户家中须先按门铃或敲门Word文档.（敲门动作应礼貌，不准野蛮用力），按约定须联系的由领班事先记清并及时联系。与客户见面或接通须友好致意并使用礼貌用语，如：您好！请问是不是XX先生（女士）家？我们是索菲亚衣柜公司的XX，今天来帮您安装衣柜??等等，严禁见到客户不打招呼或径直闯入客户家中。2、在客户家中必须严格遵守如下规定：1）不谁接受客户任何招待或赠物；遇有客户主动招待，必须婉言谢绝，须使用“多谢！您的心意我们的领了！但我们公司有规定，不能??”等礼貌语言。2）进入客户家中时，如遇客户已Word文档.装修好，则应穿戴上鞋套在进入客户家中；严禁在客户家中东西望或乱动东西，更不准踏入与工作地无关的区域（如客户、卧室等）；使用洗手间必须征得客户同意，并切记冲水。3）严禁行为举止野蛮粗鲁或懒散无状；工作时间不准坐在衣柜或客户家中物品上休息或抽烟闲聊以及乱扔烟头、严禁对客户家中与衣柜安装有关的事物评头品足。4）严禁在工作期间睡觉、擅自离岗或办理私事。5）回答客户任何询问必须热情有礼，一般情况下由领班回答。任何情况下不准与客户争吵，即使客户意见明显Word文档.不对亦不准粗暴打断或粗暴否定客户谈话；更不准嘲笑、讥讽或使用污言秽语。6）严禁在任何场合，特别是客户家中对公司设计、生产、装修等其它部门工作质量或个人进行任何贬低、污蔑或不负责任的评论，以维护公司整体形象。7）对客户提出的有违我方规定的要求，必须耐心细致地解释后婉言拒绝。对于既不违反规定、又不会为公司带来经济损失的要求，须尽可能帮助客户解决。8）要求客户提供必要的配合时由领班出面与客户提出并必须使用礼貌用语。严禁向客户提供任何与工作无关的Word文档.要求，使用客户（打工作）须征得同意，通话要尽量简短，不准在客户家中打私人。9）送装人员工作过程中必须密切配合，团结协作；严格服从领班指挥。严禁互相指责，推脱责任，更不准在客户家中（或中）互相争吵。10）严禁野蛮操作而损坏客户物品，损坏后应照价赔偿。11）工作过程中发生需要与公司、设计、导购协调时，一律由领班出面联系，其它人无权参与（特殊情况下由领班指定者除外）。12）在工作中与客户发生意见不一致时，一切以公司利益和公Word文档.篇2：定制家具流程目录第一量尺前-2量尺前预约话术---Word文档.-定制家具生产流程--确定送货时间，送货人员安装人员守则---Word文档.--售后服务附表---15151717181919192122222325252728123第一量尺前预约量尺时间:客户预约上门量尺前一天联系人:店长/经理Word文档.打前准备:与接待人了解客户信息,及接待过程中客户意见和客户类型,核对客户信息.目的:核对家居顾问与客户沟通的购买需求包装设计师;确认量尺时间和地点;邀约客户到量尺现场以便现场沟通备注：对每个客户做好登记信息，以便存档管理。一、量尺前预约话术——量尺前，你包装好了吗？话术指引:X先生/女士,您好,我是xx旗舰店的店长,您在x月x日有跟我们的家居顾问申请上门量尺服务是吗?那打扰您一分钟的时间,想跟您核对Word文档.一下量尺时间和具体地址.您的新居地址是,对吗?量尺时间是明天上午/下午点,对吗?好的,您跟我们家居顾问沟通需要量尺设计的空间是的对吧,那其他的产品都已经购买过了吗?那是否还有其他空间需要设计,我们的设计师非常专业,4如果您空间还没定的话,那你可以利用我们这次的免费量尺计划让我们的设计师帮您一块量尺设计,看过方案您满意的话,一起定制也更省时省心.如果我们真的不能满足您的需求,您也多个参考意见吖.您在新居装修的是风格的对吗Word文档.听xxx说您在我们店里看上的是系列的产品,这个系列是属于风格的,您非常有眼光,这个系列是我们公司今年的主打产品,很多像您一样追求生活品质的成功人士都非常喜欢的.那根据您的需求,我帮你安排一位最擅长风格设计的x工去给您量房吧.像小区/局局长家就是我们x工设计的,x局长还给x工介绍了好几个客户了呢.那明天您对于空间使用还有其他什么需求的话,可以现场跟我们x工沟通.非常感谢您的配合,再见!温馨提醒短信尊敬的先生，您好！您已成功申请XX提供的上门量尺家居设计服务服务！非常感谢您的信任。主笔设计师XXWord文档.137*******将会在24小时与您联系。如需帮助请联系家居顾问XX136*********。谢谢！家居顾问预约、包装设计师家：先生，您好。不好意思打扰您了。非常感谢您选择xx的上门量尺设计服务。根据我们店长和设计主管的研究和安排，我们特意为您推荐并预约了设计师老师在今天下午14:00到您位于**的新居量尺。家：我们老师是设计类专业科班毕业的，特别擅长设计**风格，而且做事非常细心，所以得麻烦您亲自跑一趟喔，因为只有您把您的想法和老师进行充分的沟通，碰撞出来的设计灵感才是最合适您的设5Word文档.篇3：舒服家全屋定制家具厂规章制度舒服家定制家具厂规厂纪凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的企业氛围，寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键，要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、爱岗敬业。厂规一、雇佣：1.凡应聘人员必须满18周岁。持有Word文档.有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证，用人单位面试合格后，以实际技术来录取并办理入厂试用手续。2.新进人员应接受本公司的试用一个月，如不合格按薪辞退，如合格根据个人职级和各方面表现来定。二、离职：1.员工离职分为四种：（1）当然解职（2）辞职（3）自动离职（4）解雇2.凡员工身体残疾或心志丧失，不能胜职者为当然解职。3.员工辞职必