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对于工作表现较差且无法改善进行处罚处理,相对而言工作表现较好的进行奖励。3.顶撞或威胁、恶语中伤管理员者将最低处以200元罚款或开除处理。50元，且手机没收3个月。7.工作时间睡觉者每次罚款10元，情节严重者罚款50元处理。9.倒料带回收箱时未将箱内物料清理干净导致物料损耗一次罚款10元，导致物料损耗严重者处以50-100元罚款。10.装错飞达导致物料损耗者罚款50元。11.不按要求作业导致产品批量异常者处50元罚款。12.交接班未交接清楚者10元/次，导致严重异常发生者罚款50-100元处理。13.交接班自己工位5S没有整理干净者罚款10元/次。错料和旷工现象。）SMT车间奖惩制度为了提高员工的积极性,规范SMT车间各项管理制度，特做出以下相应的奖罚制度,主要评估以下几个方面：1、对工作的态度/责任感1、遵守上班时间（提前5分钟进入车间做好上班的准备工作),早会迟到月累计处罚制度及方式2、不服从管理安排（如：私自不加班者）罚款50-100元/次。4、工作时间接触电子元件及PCB工位必须佩带静电手环或手套,如有发现未佩戴者，将三次以上者，一次罚款10元。2、上班的纪律3、个人的习惯/自我管理意识4、团队意识/切身感5、考勤（旷工/请假次数）3、及时发现重大品质隐患（如：错料）者奖励50元。奖励制度及方式1、绩效奖50-80元（此项限操作员，每月评估工作效率高，不良率低，无罚款且无换2、对于工作态度认真,任劳任怨服从管理安排者,给予奖励50-100元。处罚10元/次。5、离位必须由相关管理同意并佩戴离位证,如私自离位者罚款10元/次。6、工作时间说话聊天,接打私人电话,玩手机,用手机看书.一次罚款10元。3次以上者罚款8、换料时没有通知管理员核对私自换料一次罚款10元,造成错料者一次罚款50元。