大连港实业有限公司绩效考评方案设计

大连理工大学硕士学位论文大连港实业有限公司绩效考评方案设计姓名：袁琳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：叶鑫20090517大连港实业有限公司绩效考评方案设计作者：袁琳学位授予单位：大连理工大学相似文献(10条)1.学位论文许品顺我国港口企业卓越绩效管理模式研究2007随着我国GB/T19580-2004卓越绩效评价准则颁布，卓越绩效管理模式业已成为全国众多企业管理改进和创新的依据。卓越绩效管理模式指的是由国际上著名的三大质量奖(日本戴明奖、美国波多里奇国家质量奖和欧洲质量奖)的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式，它是为组织各相关方创造价值，有助于组织获得长期成功，并使各类组织易于在管理模式实施方面进行沟通和共享。因此，卓越绩效管理模式有利于企业改进管理绩效，也有利于提升整个行业乃至国家的竞争力。目前卓越绩效管理模式相继广泛应用于制造业企业，由于港口企业属于生产性服务业，为扩大卓越绩效管理模式的应用领域，服务业实施卓越绩效管理模式具有一定的现实意义，因此论文以港口企业卓越绩效管理模式为研究内容具有一定的探索性和创新性。本文对港口企业实施卓越绩效管理模式的可行性和必要性进行初步分析，并试图构建港口企业卓越绩效管理模式的一般框架及导入、评价方法，在此基础上进行卓越绩效管理模式的实证分析，以求提供实践参考。本研究是本人参与北京市哲学社会科学“十五”规划项目《基于知识管理的企业质量管理模式研究》相关成果“国内外质量管理模式理论与实践”基础上的后续研究。在研究方法上，采用了理论结合实证、历史结合现实的方法，尽量使论文研究更有实践参考价值。首先从库恩范式理论角度出发，概述卓越绩效管理模式的理论背景、基本概念、发展现状，并提出卓越绩效管理模式是新管理模式，反映了管理模式隐喻的转变。接着，本文通过分析港口企业内外发展条件和环境，认为港口企业实施卓越绩效管理模式完全具有可行性和必要性。然后，根据港口企业特点和国家卓越绩效准则及指南，对港口企业卓越绩效管理模式导入、框架构建、评价方法进行针对性的研究，并以深圳盐田国际集装箱码头有限公司为例，对照模式的一般框架进行自我评价和分析，并做了结论说明和评价。2.会议论文张国才关于建设节约型港口企业的思考2008本文通过对建设节约型港口企业的意义、方式阐述本人观点,达到合理科学地使用资源、能源,提高企业的经济效益,为建设好节约型港口企业做出贡献.3.学位论文赵元云计算在港口行业中的应用研究2009“一切皆为服务”[1]，云计算提供的一切IT资源都可以看成是服务。云计算作为一种新兴的IT实现方式，正深刻的影响着IT的变革。云计算能为企业提供企业管理的关键性软件，有效的降低IT的软硬件成本和维护成本，适应企业在不同发展阶段的需求。同时还能为中小企业带来企业级的IT技术，使其以较少的IT投入，获得专业的IT解决方案。港口行业作为现代物流的重要组成部分，在国内国际贸易中具有不可替代的作用。在整个港口行业中存在着大量的中小型港口企业，他们具有灵活多变、发展迅速等特点。同大企业一样，中小型港口企业需要专业的IT系统和服务来帮助其提高工作效率、提升管理质量、降低运营成本，以增强其核心竞争能力。如何提高中小型港口企业的IT水平，成为了港口行业信息化水平的瓶颈。同时大型港口企业维护着大规模的IT基础设施，维护成本日益增加。庞大的IT投入使得大型企业在采用新技术和企业创新等方面受到了限制。本文对云计算在港口行业中的应用模式做了研究，详细分析了港口企业的业务流程，以及业务流程中存在的问题，以及其IT需求的特点及面临的困难。结合云计算应用架构和港口企业的实际需求，提出了港口行业云计算平台架构方案，并对该架构进行了详尽的论述。方案采用了SOA加云计算基础架构的模式，可以满足港口企业对IT灵活多变的需求。本文结合具体的实例对云计算的实现方案做了论述。4.会议论文吴传志推进港口企业现场管理的基本思路19995.学位论文袁兵港口群资源整合研究2005我国经济的快速发展以及世界加工厂地位的确立，促使我国沿海、沿江港口的数量和规模都有了巨大的增长，我国掀起了新一轮的港口建设高潮。在港口的发展过程中，出现了港口功能定位不合理，恶性竞争严重，港口资源巨大浪费以及重复建设等问题。这些问题一方面造成了港口经营效益低下，另一方面也束缚了区域经济的健康快速发展。整合港口资源，推行港口纵向一体化和横向一体化策略是解决港口业发展过程中存在的问题的有效途径。以提升港口群整体和港口个体的核心竞争力为目标，以结成企业战略联盟为手段，以促进港口业的可持续发展和区域经济的快速发展为宗旨，是进行港口群资源整合的指导思想。对港口资源整合包括三方面的内容：港口内部各子系统之间的资源整合，港口与上下游企业之间的资源整合以及港口群内各港口之间的资源整合。这三方面的内容可以归结为港口的纵向一体化与横向一体化战略。本文通过对我国港口企业现状的分析研究，结合企业资源整合的有关理论与方法，对我国港口资源整合的问题作了较为系统的研究。文章当中的观点以及结论对于我国港口企业有一定的参考作用。6.期刊论文陈芳关于港口企业管理的思考-中国商界2009,(10)本文阐述了我国港口企业的管理现状,总结了当前国港口管理企业所取得的成绩,针对当前港口企业状况分析港口企业中存在的一些问题,提出如何在当前大环境下加强港口企业管理和提高港口管理能力.7.学位论文王顺娟港口企业管理人员职业道德现状分析及对策2006道德建设既是人类社会任何一个历史阶段的永恒课题，也是人类迈入后工业时代的全新课题。随着我国迈入现代化建设的进程和由计划经济转入市场经济时代，由于经济利益的驱动。使我国以孔孟之道为核心的封建主义道德观和以共产主义思想为核心的集体主义道德观这两大传统体系都受到了前所未有的冲击。人们的精神从对超验道德无限信仰的高空跌落到道德市俗化、工业化的最冰冷的现实之中。在传统的道德观日渐灰暗和松懈的时候，人们越来越清楚地看到，道德的沦陷不仅会拖住经济发展的后腿，葬送已取得的经济发展成就，而且会使社会生活陷入一片混乱之中。在西方发达国家，社会学家提出社会发展到后工业、后现代必须有与之相应的后世俗水平的伦理道德观的建立。在中国特有的政治、经济、文化及特有的国民心理素质基础上，受经济大潮的冲击，受技术主义、商品主义的影响，道德建设面临着什么样的现实，需要采取什么样的对策，对此，社会亟待研究者给出确切的回答，虽然，本文立足于更为具体的“港口企业管理人员职业道德问题”这样一个小小的立足点，但对于认识和解决道德建设的现实问题将是大有裨益的。全文分为三章，分别说明了为什么要研究港口管理人员职业道德建设问题；港口管理人员职业道德建设存在着哪些现实问题和如何去完善与建设港口企业管理者的职业道德。本文的创新之处在于以下三点，即第一，把港口企业管理人员职业道德问题放到全方位的多因素相关背景上来考察和分析；第二，在对职业道德现状调查中，运用了自编的非结构性道德状况调查问卷，并进行了统计处理；第三，提出了道德建设可行方案，并对所提的方案进行了论证。8.会议论文田志新浅谈港口企业的负债经营19949.学位论文高天荣天津港（集团）有限公司发展战略研究2006经过建国五十多年的建设，特别是改革开放以来的持续快速发展，我国已经发展成为世界航运大国。海运业在我国外贸运输中具有不可替代的作用，我国大约85％的外贸依靠海运完成，沿海港口是国家对外贸易的重要门户。改革开放以来，沿海港口的面貌发生了巨大变化，对国民经济发展和对外开放起到了重要的促进作用。当前，经济全球化趋势增强，科技革命迅猛发展，产业结构调整步伐加快，国际竞争更加激烈。面对世界经济形势的深刻变化，国际海运业船舶大型化、专业化、快速化及经营策略的变化，沿海港口对于未来的发展道路必须重新做出抉择。经济全球化进程加快，国际竞争越来越激烈，国际海运发展面临新形势，港口经营业呈现出越来越激烈的竞争态势。在这种形势下，天津港集团感到了前所未有的压力和挑战。面对新一轮的高速增长，吞吐量结构、航运市场的变化，天津港已经暴露出结构性矛盾突出、功能不太适应、管理体制束缚生产力发展等问题。如何制定天津港集团下一步的企业发展战略，实现企业资源的最优化配置，增强企业的竞争力，是集团当前所面对的一项刻不容缓的任务。无论从天津港集团所面临的竞争环境还是从企业自身发展需要来看，都需要制定一个适合其发展的良好经营战略。本论文以天津港(集团)有限公司为研究对象，运用企业战略管理理论研究国内外港口发展趋势和特点及天津港今后的发展方向，分析集团所面临的内部和外部环境，从而解析出其面临的机会与威胁，优势与劣势.并在此基础上制定出2005-2020年的总体发展战略，包括战略目标、战略阶段的划分、实施的保证条件等，最后提出了一些提升集团竞争能力的建议。本文主要采用实证分析与规范分析的研究方法，对天津港集团中高层进行了细致的深访，对国内外经济环境、港口、物流等行业环境进行调研与数据收集，研究国内外著名港口经营公司发展与经营战略，并结合公司发展过程中积累的企业资源及外部环境状况，提出发展战略。10.期刊论文陈惠港口企业资金滚动预算的应用-交通财会2008,(4)本文介绍了资金滚动预算与定期预算比较的优缺点,介绍了资金滚动预算按预算编制和滚动时间单位不同进行的分类及各自的特征.结合港口企业经营管理的形势,分析了开展资金滚动预算的必要性,介绍了资金滚动预算的编制方法,阐述了实际工作中运用资金滚动预算需要注意的问题.本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：e7ffca9e-6d2d-4b51-875f-9dee004c3631下载时间：2010年9月11日