劳动就业办公室岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“劳动就业办公室岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!招生就业办公室主任岗位职责【第一篇】招生就业办公室主任岗位职责1.岗位职责:(1)制定并实施学校招生计划,完善招生工作制度,完成招生任务;(2)向学校提出招生工作意见和专业设置方案。制定招生简章,组织开展招生宣传和招生工作;(3)制定并实施学生实习及就业安置计划,完善就业工作制度,完成学生实习及就业安置任务;(4)组织开展职业教育宣传和学生职业观教育,及时发表职业教育及招生工作信息,负责职业教育和招生就业工作文件撰写,参与学校重要材料起草;(5)开展市场调查,采集就业信息,分析职业教育形势,为学校决策提供依据。编发职业教育宣传资料,组织编辑《临泽职教》;(6)配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评;(7)按学校总体要求开展校企合作和校校联合,建立学生;(8)负责全员招生工作考核,配合教务处抓好学额巩固;(9)做好新生录取建档工作,负责清收学员相关费用;(10)加强处室人员管理,分工明确、团结协作,提高工作效率;(11)总结招生就业工作,做好招生就业资料整理、保管工作。2.责任目标:(1)积极创造条件,强化工作措施,力争完成或超额完成市、县下达的年度招生任务;(2)招生工作意见具体可行,专业设置方案符合人才市场需求和学校实际。适时制定招生简章,招生宣传力度大,效果好,招生工作措施有力,安排部署科学周密,招生工作责任落实好。制止非法招生和虚假招生,维持正常招生秩序;(3)学生实习及就业安置计划周详,完善就业工作制度,完成学生实习及就业安置任务。有跟踪服务保障措施,工作资料规范齐全。学生就业岗位待工资待遇好、劳动保障好,就业稳定率和社会满意度高;(4)办好职业教育宣传栏,及时更新内容;坚持每月开展1次职业教育讲座。每学期在市级以上信息网络发表职业教育信息2条,在市级以上报刊发表职业教育信息3条,临泽公务网上发表职业教育信息2条,临泽教育信息网上发表职业教育信息3条。材料上报及时,质量较高;(5)每学期编发1期职业教育宣传册,编辑出版1期《临泽职教》校刊。(6)时刻关注市场变化,及时将企业和市场对人才的要求反馈到教学,用市场的眼光指导配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评。(7)及时签订合作协议,确保协议公正、公平、合法、有效,保障学校和学生利益。巩固现有实习就业基地,开辟发展新的实习就业基地。(8)配合教务处落实学额巩固责任制,在校学生巩固率达95%以上,在籍学生(含电大)学生人数保持在1800人以上。全员招生制度落实好,按时完成教职工招生及学额巩固工作考核。(9)及时办理新生录取建档工作,学籍动态管理台账清楚。及时清收学员相关费用,每学期向学校递交电大学员和实习生交费情况报告1份。(10)对工作人员管理严格,工作人员职责明确,履职敬业,团结协作,工作中无责任事故发生。(11)招生就业工作资料完整齐全,分类存放,归档规范。招生就业经费实用合理,账目清楚,结算及时。劳动保障服务中心办公室岗位职责【第二篇】一、在中心主任领导下开展各项工作。二、制定中心各项规章制度,并做好检查、督办、落实工作。三、负责中心工作人员的考勤、考核、评比等工作。四、负责中心内部管理、协调、服务工作,保证中心日常工作正常进行。五、负责中心会务准备、材料整理、文稿起草等工作。六、负责拟定中心各类活动计划并组织实施。七、负责中心信息报送、宣传报导工作及对外联系。八、负责中心文件、财务、档案、印章、安全、后勤等管理工作。九、完成领导交办其他工作和任务。十、办公室的各项工作职责落实到人,由专人负责。招生就业办公室岗位工作职责【第三篇】都江堰市技工学校招生就业指导办公室工作职责职员(一):1.执行上级部门有关文件,落实招生计划,拓宽招生渠道,定期开展招生小组讨论会,做好招生工作的宣传、组织、协调等工作。2.负责制订招生实施方案,宣传计划及招生人员的培训。3.负责各种形式的宣传材料的制作及发放工作。4.负责组织、接待有关合作单位、学生及学生家长的参观来访、联谊、咨询等工作,认真收集反馈信息,及时总结。5.负责根据招生计划,准备有关材料。根据对生源地情况等各种有效招生分析提出招生工作方案。负责接待招生咨询,准确地记录、清理、统计、反馈招生录取信息。6、协助财务部门及其他有关部门认真做好招生的票据审核和报销工作。7、负责招生就业办公室日常的电话接听管理与来信来函等资料的收发,并造表造册进行详细登记。8、负责招生就业办各种资料的收发保存与各项信息的发布整理,并整理归档。9、负责招生就业办公室值班表与卫生值日表的编排。10、负责招生就业办会议的组织传达、记录等工作。11、负责做好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。12、负责召开招生工作座谈会,总结招生工作,写出招生工作总结。13、建立与用人单位的广泛联系,接待用人单位来访,收集、整理、发布毕业生就业需求信息,组织安排招聘活动。做好毕业生实习安置工作。14、负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。15、开展就业市场调研,发展就业基地,开发就业市场,拓宽就业渠道。16、负责毕业生就业指导工作17、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动,组织、联系和安排各类就业指导讲座。18、负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态,开展就业工作的理论研究,开展毕业生跟踪调查工作。负责招生就业办的宣传工作;19、毕业生跟踪调查及资料的整理归档;特别是优秀毕业生的音像及文字材料的收集、整理和归档。20、用人单位信息登记号办理及入校招聘工作;21、参与职业发展与就业指导类课程教学,职业咨询、就业指导、市场开拓;22、协助职工做好招生宣传及接待工作,努力完成学校下达的招生任;23、完成上级和领导交办的其他任务。职员(二):1、学校学生资助政策的宣传、新政策的解读,结合学校情况,及时修订完善学生资助管理方面的相关规章制度。2、完善家庭经济困难学生资助政策体系,确保助学金、困难补助、学费减免等各项资助工作公平、公正、公开进行。3、组织开展学生免学费、国助金、特困的申请工作,并审核、汇总相关数据,上报成都市教研室,并及时更新《全国技工院校信息系统》,做到纸质资料和系统一致。4、办理学生中职卡,按资助政策要求,对领取和激活情况纸质留存。5、资助资金文件下发后,草拟资金文件经部门、分管领导、常务校长审核后到人社局套红头文件,报送市财政局。对本次发放学生的姓名、身份证号、中职卡号再次核对,对遗失替换新卡的学生按信息修改流程进行修改,待财务将资金转到工行专户,制作加密文件报分管领导审核、常务副校长审批后到工商银行发放。6、每月上报成都市助学金的报表纸质、电子档,并和《全国技工院校信息系统》数据一致,每月在《全国技工院校信息系统》申报免学费、助学金的发放人数。7、每月学生学籍的考勤工作,确保考勤系统的数据和《全国技工院校信息系统》一致。8、按我校资助政策管理要求,对相关文件、申报资料、汇总表格、发放凭证、收支台账清查、整理后存档备查。9、按我校资助政策管理要求,对资助情况进行公示,并将公示情况照片留存备查。10、按上级各部门要求完成资助工作的自查报告、资金发放情况,及相关部门到我校资助的审计工作。11、和市财政的教科文科核对相关资助信息及实际发放资金。12、协助招就科开具在籍学生的学籍证明。招生就业办公室主任岗位职责【第四篇】招生就业办公室主任岗位职责1岗位职责:1)制定并实施学校招生计划,完善招生工作制度,完成招生任务;2)向学校提出招生工作意见和专业设置方案。制定招生简章,组织开展招生宣传和招生工作;3)制定并实施学生实习及就业安置计划,完善就业工作制度,完成学生实习及就业安置任务;4)组织开展职业教育宣传和学生职业观教育,及时发表职业教育及招生工作信息,负责职业教育和招生就业工作文件撰写,参与学校重要材料起草;5)开展市场调查,采集就业信息,分析职业教育形势,为学校决策提供依据。编发职业教育宣传资料;6)配合教务开展专业课质量评估、学生专业训练与测评;7)按学校总体要求开展校企合作和校校联合,建立学生;8)负责全员招生工作考核,配合教务抓好学额巩固;9)做好新生录取建档工作,负责清收学员相关费用;10)加强人员管理,分工明确、团结协作,提高工作效率;11)总结招生就业工作,做好招生就业资料整理、保管工作。2.责任目标:1)积极创造条件,强化工作措施,力争完成或超额完成学校下达的年度招生任务;2)招生工作意见具体可行,专业设置方案符合人才市场需求和学校实际。适时制定招生简章,招生宣传力度大,效果好,招生工作措施有力,安排部署科学周密,招生工作责任落实好。制止非法招生和虚假招生,维持正常招生秩序;3)学生实习及就业安置计划周详,完善就业工作制度,完成学生实习及就业安置任务。有跟踪服务保障措施,工作资料规范齐全。学生就业岗位待工资待遇好、劳动保障好,就业稳定率和社会满意度高;4)办好职业教育宣传栏,及时更新内容;坚持每月开展1次职业教育讲座。每期学员毕业在信息网络发表职业教育信息2条,在报刊发表职业教育信息3条。材料上报及时质量较高;4)时刻关注市场变化,及时将企业和市场对人才的要求反馈到教学,用市场的眼光指导配合教务处开展专业课质量评估、学生专业训练与测评。7)及时签订合作协议,确保协议公正、公平、合法、有效,保障学校和学生利益。巩固现有实习就业基地,开辟发展新的实习就业基地。8)配合教务处落实学额巩固责任制,全员招生制度落实好,按时完成教职工招生及学额巩固工作考核。9)及时办理新生录取建档工作,学籍动态管理台账清楚。及时清收学员相关费用,每期向学校递交学员和实习生交费情况报告1份。10)招生就业工作资料完整齐全,分类存放,归档规范。招生就业经费实用合理,账目清楚,结算及时。