600字用心去工作读后感5篇

600字用心去工作读后感5篇读后感的主体是“感觉”。实事求是地说，我们应该在阅读原著的基础上做出自己的分析和评价。分析评价是一个带有一定“感觉”的酝酿、浓缩、演变的过程。有了这个分析和评价。以下是网友努力工作的600字回顾。欢迎学习和参考！用心去工作读后感600字1近日，认真研读了《用心去工作》一书，感受很深，思考了很多，也学习到了很多。《用心去工作》这本书讲述了我们为何要用心去工作和如何用心去工作，经过多个真实的社会写照、成功人士对待工作的态度，让我们明白只要修好一颗心，用心去工作，任何人在任何岗位都是能够成功的。再读《用心去工作》这本书使我收益很多，它重燃了我的工作活力，培养了我主动、进取的工作意识，提升了我工作的使命感和职责感，工作效率有了很大的提高，同时也不会觉得那么累了。它使我明白用心去工作，其实最大的受益者是自我，就是为自我而工作，为自我的梦想、自我的将来、自我的成功而奋斗。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗细心、信心、雄心、恒心、热心、专心、善心、爱心、精心。做任何工作，只要用心去做，必须能把它做好。“用心”不单单是两个字的简单排列，其含义实则是一个“爱”字，对工作不热爱，就谈不上“用心”了。用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，在工作标准上追求完美而不是完成，在相关问题的思考和处理上，会及时总结经验、吸取教训，发现不足、找出原因、拿出办法，具有工作的使命感和职责感。用心去工作要求我们始终坚持一颗事业之心、进取之心、职责之心、专注之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心、平静之心、和谐之心，才能把精力用在事业上，多谋工作、少想自我，多讲付出、少虑得失;才能把平生所学用在工作上，全心投入，聚精会神，竭尽所能。转瞬间，我参加地税工作已经有5年，自始至终，我都为自我能成为一名地税工作者而感到自豪。在地税这个大家庭中，我学到了应当怎样去对待生活和工作，懂得了要用一颗感恩之心去报答组织、报答社会。作为年青人，为工作付出努力是理所应当的，在工作中会出现一些过错也是难免的，关键是看我们对待工作的态度，是否用心去工作。小错误不重视，积少成多，我们的工作就容易陷入被动。所以，很多时候，我们应当去打破固有思维，主动查找和发现隐性存在的问题，细心、用心地去对待我们的工作，尽善尽美、尽职尽责、尽心尽力，仅有这样才能最大限度地降低征纳双方的涉税成本，才能更好地为纳税人服务。作为一名普通的地税干部，完成本职工作是对自我最基本的要求，但仅仅如此是不够，地税事业不断壮大，要靠我们每一个地税干部的齐心合力，更多的是需要我们用实际行动去好好工作，用心工作，并持之以恒，为服务纳税人、服务地方经济社会营造出一种更为和谐的发展环境。用心工作是一种品质，也是一种情操，更是一种境界。从认真工作到用心工作，从立足岗位到创先争优，这个过程对于我们个人或是对于整个地税事业，都将是一个提升，一个质的飞越。在工作中，做个“有心人”，让用心工作成为我们对待一切事情、工作的习惯……用心去工作读后感600字2近日读了《用心去工作》这本书，深有感触，使我反思在日常工作与生活之中，是否具备了“进取之心、职责之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”?我结合自身工作感悟，深刻的了解了用心工作的重要意义——用心工作不仅仅能够成为我工作的方法和行动指南，也能够成为我工作的准则。用心工作，是一种职责。记得少儿时代上学时，熟记一句格言：“梦想是人生的灯塔”，此刻想想彼时“好好学习，天天向上”的日子，每一天都在成长，真是无比幸福。怀揣着梦想，我来到了工行这个优秀的企业，信心满怀的要在人生工作旅程中做好自我的工作。可是初来，看到眼前的一切难免有很多的困惑，能不能适应三尺柜台的岗位;能不能和同事、和客户之间搞好关系;工作压力会不会很大……可是渐渐地，我打消了这些顾虑。我们分理处主任的雷厉风行，营业经理的精明能干，师傅们的博学多才，以及那里所有人的众志成城，都深深地感染着我。我慢慢地感受到了这个团体的温暖，感受到了忙碌而又活泼的氛围。如今我也是一名老员工了，经过这些年的磨练，使我认识到“工作，是要用心去做的”。仅有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作，才能使你获得价值的提升。职责是用心工作的动力。你怎样对待工作，工作就怎样对待你。我们岗位在业务第一线，应用心工作、用心学习、苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，为工行的发展贡献自我一点绵薄之力。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中也会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。俗话说的好：“种瓜得瓜，种豆得豆”，对工作也是这样，你怎样付出，它就怎样回报你。我作为一名三尺柜台内的综合柜员，我觉得要做好本职工作，必须要对两方面的工作有关注，要想结合自身岗位的工作体会，将上级领导下达的任务做得更快，更好，还要把自身岗位工作做得更完美，把方便让给客户。用心去工作，自我是最大的受益者。敷衍工作，最大的受害者也必定是自我。用心工作，就是不光要把工作做完，更要把工作做好。我们做到用心去工作了，在日常的客户服务过程中自然而然地会多看、多跑、多动手、多思考。相信只要我们每个人都用心去工作，自我的本事会很快地提高，工作会做的很好，团体也会发展的更好。我们有职责尽自我的一份力把每一项工作做好。“诚信、人本、稳健、创新、卓越。”是的，我们的核心价值观要求我们用心去工作，也仅有用心去工作，才能把工作做好，才能不断地追求完美。一个人对工作的态度，并不是与生俱来的，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。书中李嘉诚刚刚从事工作的故事我还是第一次看到，看了很震憾。他从一个16岁的小“街仔”，那样百折不挠，全身心投入地工作，从营销铁桶开始，此刻做到了160多亿元的身价。也许刚开始工作是生活的需要、安全的需要，但目前必须超越了这个层级。用心做事才能把事情做好。如何处理好自我的工作是靠自我的本事和对工作的态度的好坏而决定的。没有用心就能说明你对工作不重视，仅有你去适应工作这样才能更好的把工作做好。调整好心态，从日常小事做起，从细节抓起，相信自我的努力必须会得到回报的。光有干好工作的想法，没有“用心”当然不成。用心去工作，首先要修好一颗心，一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作，无论在什么岗位，都能把工作做好。对于工作，我的认识是如书中所说要用心去做，即带着事业心干工作，凭着职责心做业务，用宽容心看得失，以平常心看荣誉，以进取心去追求工作的目标。我们是工行的一员，就应当把日常的客户服务工作做好。用心工作，首先是一种态度。这种态度，是对工行这个大家庭所特有的感情，是对自我所从事的三尺柜台的热爱。用心去工作读后感600字3读过这本书后我认为，用心去工作，就是要一心一意，心无旁贷的去工作，把工作做好，一个人对待工作的心态，无论是进取的还是消极的都会影响到工作的效率，所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励，用“心”说出来简单做出来却很难，但看完之后我把书里面的资料大致分为以下八种心：分别是“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”。事业心是指人们对自我所从事的事业执着追求的精神，坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为：成就一番伟业的唯一途径就是热爱自我的事业。拥有一颗事业心，跟随自我的心，努力去工作，总有一天你会成就一番事业。真正拥有事业心的人，在工作中必须会尽心尽力，竭尽全力，把事业放在第一位，他们把自我当作是单位的主人翁，把单位的事业当成自我的事，哪怕是工作再忙，他们内心也会觉得忙得欢乐，哪怕是工作再累，他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有强烈的事业心常常是成功者与失败者之间的不一样之处。“一心一意做工作，全心全意干事业”。工作是学习致用的过程，是一个自我发展的机会，我们能够在工作中培养自我各方面的本事：行政本事、决策本事、社交本事、专业技能等。这一切本事的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和提高，反映在自身本事的提高，实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有本事的人。进取心是指不满足现状，坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种神秘的力量，这就是进取心。它不允许我们有丝毫的懈怠，它让我们永不满足，每当到达一个高度，它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦构成不断地自我激励，始终向着更高境界前进的习惯，身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失，纵观古今中外成功人士，大都是具有这种不断进取的个性与品质。具有强烈进取心的人，在做任何工作之前，总是会做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的期望，期望能做好最充分的准备，会对工作结果抱着最大的期望，期望能做到最好，渴望在工作中有所建树，争取更大、更好的发展，总是为自我设定高标准、高目标，勇于迎接挑战，总是要求自我工作成绩出色。职责心。每个人都是带着职责来到这个世界的。美国西点军校学员规章规定：每个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论是否进行自我的私人活动，都有职责履行自我的职责和义务。这种履行自我的职责和义务。这种履行必须是发自内心的职责感，而不是为了获得奖赏或别的什么这条规定值得我们深思，并应用于日常工作与生活中去。对应以上数条，我们能够评判自我的职责心是一种什么样的水平拥有一流的职责心，才能做出一流的成绩。这样的员工会为成功完成工作而坚持高度热情和付出额外努力，会自愿做一些本不属于自我职责范围内的工作，从而得到大家的认可。专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。台湾经营之神王永庆说过：很多人问我为什么成功，其实最基本的就是要全心投入，专心专注。唯有如此才能体悟到工作的乐趣，才能克服浮躁、忘记艰辛和烦恼。这时候工作带给你的不仅仅是业绩的回报，还有智慧的灵感和潜能的迸发。感恩心是带着一颗真诚的心去报答，感激别人，就是对他人给予的恩惠从内心里表示感激。首先学会用感恩之心代替抱怨之声。几乎在每一个单位里，都有“抱怨族”。没有人喜欢和一个满腹牢骚，只会抱怨的人相处。化抱怨为感恩，让人们时刻坚持着欢乐的状态，激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。俄罗斯普京说过：人首先应当遵从的，不是别人的意见，而是自我的良心。感恩是一个人与生俱来的本性，是一个人不可磨灭的良知，也是现代社会成功人士健康性格的表现。人生道路，曲折坎坷，不知有多少艰难险阻，甚至遭遇到挫折和失败。当你战胜了苦难后，你回头看看帮忙过你的人或事，你不能不心存感激吗你能不思回报吗感恩是一种精神，一种境界，是催促个人奋发向上，严格要求的重要源泉。心存感激，我们才能成就生命和事业的辉煌。实际上这就是情商。宽容心就是一个人内心宽大有气量，不计较或不追究，能容忍别人。平常，我们常看到这种情景：自我说过、做过伤害别人心灵的事，有可能转眼忘得一干二净;而别人说过或做过伤害自我的事往往一辈子都能记得清清楚楚，且无法原谅。人与人交往中难免出现摩擦和矛盾，当别人犯错对你造成伤害时，不妨学着以德报怨，得饶人处且饶人。要明白：宽恕别人也是善待自我。林肯说过：把敌人变成朋友，难道就不是在消灭敌人吗把你的反对者变成支持者，你做事不是更加容易吗宽容也有“度”无边的宽容是软弱，放弃原则的宽容会更是导致恶行的蔓延，所以我们每个人应当适时地去把握，正确地去应对。正确把握宽容、包容，正确把握严格要求，长此以往，我们就会自觉地按公平、正义的秩序办事。公正心就是对人对事不偏不倚。正直，追求公正、公平、公道，没有私心。身先才能率己，律己方可服人。要明辨对于错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限，常存“慎独”之心，自觉做到自重、自省、自警、自励。看人背后的是君子，背后看人的是小人。心是个口袋，东西装少点叫心灵，多一点叫心眼，再多一点叫心计，更多时叫心机。品行正派的人，琢磨事;心术不正的人，琢磨人。喜欢琢磨人的人，看起来事半功倍，其实是事倍功半，甚至得不偿失，断送前程。不要再同事面前说别的同事，因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱;不要在上司面前诋毁同事，因为上司远比你聪明;不要再同事面前表达你的不满，因为这是同事向上司表现忠诚的最好机会;不要