编号原料部经理绩效考核表部门岗位姓名602010050100307010010020人力资源部意见总计考核人签名考核等级合计内部满意度部门满意度20子公司满意度合计原料行情分析收集、分析市场行情信息的及时性2540收集、分析市场行情信息的的准确性25为采购决策提供的支持季度工作评价工作任务完成情况40对存在问题的分析和提出的建议下阶段工作计划及目标合计原料部经理KPI权重(100%)加权得分KPI内容权重(100%)得分2.评分为2、0的考核项目的事例说明考核者对被考核者的工作改进建议关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明