原料部进出口业务岗位年度考核表

编号部门岗位姓名1003030202015151003025151010010050100原料部进出口业务岗位年度考核表季度KPI考核平均成绩(人力资源部填写)总计考核人签名人力资源部意见10态度是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施处理问题是否全面周到合计是否勇于承担责任关键事件说明表1.评分为10的考核项目的事例说明2.评分为2、0的考核项目的事例说明10是否注重协作，发挥团队精神经营计划的立案、实施是否有充分的准20原料部考核项目权重(100%)加权得分考核内容权重(100%)得分进出口业务岗位年度工作评价能力应变能力合计计划与组织战略思考市场开拓能力谈判能力考核者对被考核者的工作改进建议