工作汇报加署名吗【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“工作汇报加署名吗【参考4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!森源加气站上周工作汇报(版)【第一篇】森源燃气上周工作情况我站上周天然气总销售量是471263方,日均销售量为67323方。主要工作:1、针对上周霸州事业处对我站场管理检查出的问题进行整改。2、刘大河站长与万事达用户一起到天津校验天然气流量计。3、因万事达在进气压力低和流量减少时,设备会因供气不足导致生产产品损耗提高,增加报废率。所以万事达用户要求不能降低流量。4、控制万事达的用气量,每天切换万事达的流程。5、准备办理移动式压力充装证的材料,向河北省锅炉压力容器监督检验院发出到我站进行检验的邀请。下周工作安排:1、继续整改公司检查出的问题。2、目前我站加气车辆较多,协调好客户加气车辆协调工作。3、继续严抓安全生产。4、组织十一月份的安全考核。2012年11月26日关于LNG加气站市场调研的工作汇报【第二篇】圣地佰诚能源股份有限公司安徽分公司工作汇报一东港码头油气合建站项目我区了解到安徽省是一个水运大省,紧邻“长三角”水网地区,具有发展内河水运优越的水资源条件,境内有大小河流300多条,分属长江、淮河、新安江三大水系。更有全国第五大淡水湖——巢湖,全省范围内,内河航道通航里程有5596公里,居全国第八位。其中,4级以上高等级航道里程1084公里,居全国第五位。全省共有17个港口,芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、池州港为一类开放口岸,2012年完成港口吞吐量4亿吨,位居全国内河前列。正因如此,安徽省政府高度重视船舶“油改气”工作,2012年交通部部海事局审批的8艘“油改气”试点船舶,安徽就有7艘。安徽省对船舶“油改气”的费用实施“三方摊”,即船东拿出25%、政府补贴25%、企业承担50%。安徽省目前有用注册的船舶数量达36000艘,计划今年准备改造300艘船舶,到2015年,将完成对1500艘船舶的改造,此外安徽省斥资千亿治理巢湖污染,更计划五年内将皖江流域内船舶全部改造完毕。我区目前与合肥南淝河东港码头合肥通达航运服务有限公司初步达成了合作意向,该公司有一定的实力,董事长身兼安徽船东协会副会长,安徽港口协会副会长,交通部、安徽交通厅、安徽港航管理局主要领导曾多次考察该公司,公司副总与公交集团负责人保持良好关系。该码头三期岸线有片空地计划建设油气混合站,我区下一步工作计划:1以东港码头油气合建站为突破口,计划沿长江岸线在安徽芜湖、安庆、马鞍山等主要港口城市寻找合作伙伴共建油气混合站。2参与船舶“油改气”改造,借用油改气改造,争取更多的政府政策支持。3或参与码头岸线建设,开发码头岸线,也将此作为一个利益增长点。二、新岗加气站项目由于合肥LNG市本地场处于起步阶段,目前LNG加气站总体数量并不多,在运营中的4座加气站都处于亏本状态,但很多能源企业看到安徽LNG发展前景,都纷纷投入到加气站建设中。我区与合肥新岗液化石油气有限公司达成了合作意向。目前该公司在合肥经济开发区和长丰县岗集镇均有土地储备,各项手续齐全,并且位于岗集的一处土地已经得到发改委建设LNG加气站的批复,该项目位于合肥西北方向合淮路上,合淮路是合肥市的主要交通干道之一,另一个项目选址在经济开发区靠近金寨南路,金寨南路同样是合肥7条主要交给干道之一。考虑合肥目前LNG处于起步阶段,这两处加气站可以建设L-CNG混合站,目前合肥的出租车全部使用CNG,一到用气高峰,CNG供不应求,出租车不得不排队加气。如合作成功,我司将在合肥很快建有两座LNG加气站,更能以此合作模式为范本,迅速占领整个安徽市场。另外,我区了解到安徽淮南正和源森天然气销售有限公司在淮南八公山在建有一座LNG加气站,该公司负责人亦在寻找合作伙伴,我区已经与该项目负责联系,下一步计划将去淮南洽谈合作事宜。三液化工厂项目通过与长丰县政府、深燃公司接触,我区了解深燃公司在长丰县铺设天然气输气管道,其中高压调压站位于下塘镇,目前了解到下塘镇的输气管道直径为400mm,压力值为,输气能力达到12亿立方/年。这些数据能够满足我司建设液化工厂要求,只是目前我区在安徽还未协调到建厂的气源指标,此外,该管道天然气结算价格为元/立方,价格相对较高,我区下一步工作方向是争取拿到建厂的气源指标,设法拿到更加便宜的天然气结算价格,以做更进一步的建厂可行性论证报告。以上为我区在安徽的工作主要成果,工作不足之处还希望董事长及公司领导多多指教,也希望公司总部加大力度支持我区工作开展,谢谢!圣地佰诚能源股份有限公司安徽分公司伍峰2013年8月31日加气站安全消防工作汇报【第三篇】加气站安全消防工作汇报加气站是国家环保项目及城市基础设施的推行者,承载着城市基础交通工具良好的发展运行。我们深知一个企业要想长期有效发展,首先将安全工作做好。燃气属于易燃易爆危险行业,加气站是高危、高温、高压场所。所以在公司及行业监管部门要求和指导下,我们不断完善硬件和软件设施。不断加强消防内部管理,建立健全各项管理制度。现将具体工作汇报如下:一、建立健全各项管理制度,不断加强安全管理1、定期组织职工安全教育培训,建卡登记。2、制定各岗位操作规程、职责以及巡检制度。3、定期组织安全管理员经行全站自查自检,并召开月、周安全工作会议。及时排查处理安全隐患。4、建立站区安全管理体系,设置专兼职安全管理员定期巡查汇报。5、建立健全各个岗位事故应急预案,处理解决突发事件。二、认真学习相关法律法规,不断加强消防管理1、根据要求合理配置消防设施并熟练掌握使用方法2、定期对消防设施进行维修检验,并建立台账。3、定期进行消防演练,每周对消防水炮开泵打压调试。4、建立健全消防“九类文字”档案,认真贯彻落实。5、加强“四个能力”建设,打造消防管理新体制。通过我们努力及消防“四个能力”的建设,我站的消防安全管理工作有了很大的提高,员工参与消防的积极性越来越高涨,单位内部的消防安全氛围越来越浓厚。我们深感消防工作是一项长期的任务,我们将以近期“”铜川燃气闪爆和“”西安爆炸事件引以为戒,将进一步强化消防安全管理,落实消防安全措施,深入持久地开展消防安全工作。常抓不懈,做到思想上高度重视,制度上切实落实,警钟长鸣,把消防安全工作推上一个新台阶。加马铁热克乡工作情况汇报【第四篇】抢抓机遇、开拓创新、锐意进取推动加马铁热克乡各项事业蓬勃发展--加马铁热克乡各项工作开展情况汇报中共加马铁热克乡委员会加马铁热克乡人民政府二○一一年十月四日抢抓机遇、开拓创新、锐意进取推动加马铁热克乡各项事业蓬勃发展--加马铁热克乡各项工作开展情况汇报2011年是贯彻落实“十二五”规划开局之年,加马铁热克乡以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会、胡锦涛总书记“七〃一”重要讲话、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕县委、县人民政府的安排部署,以科学发展观统领经济社会发展全局,以农业产业结构调整为主线,以农民增收为核心,以关注和改善民生为重点,大力发展现代农业,全力构建农民多元增收格局,积极推进社会主义新农村建设。抢抓机遇,实施科技兴乡战略,进一步调整农业产业结构,筑牢粮食产业的基础性地位,加快发展以劳务输出、现代服务业为主导的第三产业,扩大特色畜牧业和设施农业的规模,促进特色种养殖业形成规模,提高农民群众的生产生活水平。截至目前,我乡农业和农村经济蓬勃发展,局面喜人,为实现我乡“十二五”规划的良好开端奠定了坚实的基础。现在我就加马铁热克乡各项工作开展情况作简要汇报如下:一、基本情况加马铁热克乡位于阿克陶县东北部,距离县城20公里,东与喀什地区疏勒县接壤,北与农三师四十一团相连。全乡总面积44平方公里,下辖6个行政村,35个村民小组,2322户10465人,由维、汉、柯、塔吉克等4个民族组成。全乡现有干部职工115人,党总支1个,党支部10个,党员359人(其中,农民党员222名、女党员89名),团员740名,“四老人员”48名。清真寺34所(居曼清真寺9所,早晚清真寺25所),宗教人士33名。全乡有学校4所,其中,小学3所、中学1所,教职工125名(小学83名,中学42名),在校学生1491名。全乡共有民兵112名,其中基干民兵40名。全乡耕地面积万亩,是一个以农业为主,以牧业、园艺业为辅的农业乡,人均纯收入2230元,居全县前列。-1加大劳动技能培训力度,积极引导农村劳动力从事二、三产业和从事专业技术类输出,提高农民致富增收的能力和转移就业本领。主要是对18-35岁年龄段的年轻富余劳动力加大职业技能培训和市场经济知识教育,再由乡政府组织引导他们进入北疆和内地的工厂、企业内务工;对35岁以上的富余劳动力我们采取就地培训、就近转移的方式,利用便利条件在周边团场、乡镇进行劳务输出。我们通过采取这种就地就近转移为主,疆内转移为辅,疆外输出引导的模式,多渠道转移农村富余劳动力,使之成为了我乡农民增收的一条重要渠道。到2011年11月,我乡劳务输出累计达到20590人次,劳务创收达到1370万元,仅此一项就实现了年人均增收300元以上。三、加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。(一)把党建工作作为全乡工作的重中之重,采取由乡党委书记主抓,分管领导具体抓的工作方式,并层层签订了党建目标责任书,做到一级抓一级,层层抓落实的局面。同时,不断加强班子自身的学习,坚持乡党委中心组理论学习制度,领导班子成员的理论水平和综合素质不断提高。(二)加强村级班子队伍建设。目前,我乡有4个村的党支部书记、村委会主任实行了“一肩挑”。由素质高、党性强、观念新、开拓意识浓、发展思路好、群众威性高的优秀党员担任支部书记和班子成员,实现了村“两委”班子成员团结、干群关系融洽,保持了村级班子的稳定性和工作的连续性,有效地增强了村级党组织的战斗力。(三)强化村级办公场所建设。近几年来,在县委、人民政府的帮助和支持下,在乡党委、人民政府的多方努力下,我们对全乡的村委会办公场所进行了科学规划,建成了集村务办公、医疗卫生、学前“双语”教育、文体活动、便民小超市“五位一体”的为民服务基地。(四)严格落实包村包户制度和“四知四清四掌握”制度,在乡党委的统一部署下,全乡干部职工每七到十天对所包的小队、所包户进行走访,及时掌握人员的思想动态。四、狠抓社会稳定工作,加大社会综合治理力度一是“两个排查”工作开展有序,建立健全了“两个排查”工作-3程、精准农业、示范农业工程,创办一批高效特色农业科技示范基地。加强科普工作,进一步完善科技管理、推广服务、示范、培训四大体系建设。2、加强文化基础设施建设。充分利用广播、远程教育、电化教育、开办农民夜校等形式进一步巩固和加强农村思想文化阵地建设,使先进文化不断根植于各族人民群众之中,引领生活质量和生活水平的提高,筑起我乡人民在意识形态领域反分裂斗争的铜墙铁壁。3、全面推进素质教育,促进学生德、智、体、美全面发展。进一步加强和完善民族学校汉语教学。重点抓好适龄儿童入学率、初中入学率和巩固率,确保实现义务教育普及率达到100%,积极推进幼儿教育。加大教育投入力度,充分利用贫困地区实施义务教育工程的有利条件,争取项目资金,改善办学条件,已在两个村和乡政府驻地新建了现代化“双语”幼儿园。4、大力发展卫生事业和加强计生工作。一是进一步巩固和完善乡、村两级医疗保健网络,继续推进医疗卫生体制改革,不断改善人民群众的就医条件,努力提高医务人员的业务素质;二是采取有力措施,全力抓好计划生育工作。加强计划生育目标管理责任制,强化计生干部的责任心。目前,全乡共有育龄妇女1908人,实施长效节育措施妇女1425人,长效节育率为%。新增新生儿180人,人口自然增长率控制在‰以内。5、加快安居富民工程建设,改善农民居住环境。为改善我乡农民居住条件,今年,我乡新建和改扩建安居富民房392户。目前,全乡已完成富民安居房312户,入住率已达66%以上,其余正在建设中。尊敬的各位领导、同志们,在今后的工作中,我乡将以跨越式发展的坚定信心、开拓创新的进取精神