卫生主管医师岗位职责任务（精编4篇）

卫生主管医师岗位职责任务（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“卫生主管医师岗位职责任务（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！医师岗位职责1江苏省人民医院钟山康复分院医师岗位职责一、主任医师：在科室主任领导下，全面负责本专业组日常医疗技术、教学和科研工作，完成医院下达的各项指令性医疗指标。（一）医疗工作1、病房工作：每年参加临床工作不少于30周。具备独立承担各专业组日常临床工作的能力，合理安排本组工作，有较突出的业务能力。定期查房，每周组织完成医疗查房至少一次，每月完成教学查房一次，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加和指导康复功能评估3次/周，指导下级医生掌握正确、规范的康复医学科临床诊疗程序和合理检查、合理用药和操作规程，并应就疑难病例及临床上的热点、难点展开讨论，提高康复医学科整体水平。定期组织由康复医师、治疗师、护士组成的康复团队讨论会，分析患者的康复问题，制定康复出院目标和康复治疗计划。2、门诊工作：完成普通或高级专家门诊工作1-2次/周，遵守门诊工作制度，首诊负责制，指导、督促下级医师门诊工作，提高门诊医疗质量，杜绝医疗纠纷、差错和事故的发生。3、会诊、值班工作：完成院内外会诊以及院部指派的各项医疗工作；承担科内节假日二值班或三值班。（二）教学工作1、负责临床医学、康复医学专业的本科生教学工作，积极开展英语教学或双语教学。2、指导康复研究生医疗、教学、科研工作并进行督查。3、高质量的完成康复医学培训班的教学任务，积极承担1-2项继续教育学习班的教学工作。（三）科研工作1、协助科主任做好本专业组学科建设，人才培养的计划拟订，在科主任领导下组织、实施、评估，保证本专业学科健康有序发展。2、能广泛阅读国内外专业期刊，不断吸取应用新理论、新知识、新技术。能跟踪本专业的国际先进水平，结合临床积极开展新技术、新项目研究，积极申报国家或省级课题，投稿刊发学术论文，参加全国或国际性会议，申报科研成果。（四）履职要求1.具有良好的医德医风及团队协作精神。2.在康复科副主任医师的基础上，系统掌握本专业的基础理论与专业技术知识，并在本专业领域有所专长，熟悉与本专业领域相关学科的新进展。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践与科学研究之中。3.在康复医学科各种疾病及功能障碍的诊断、评估和治疗等方面具有丰富的临床经验，能正确熟练地组织、指导、抢救、治疗危重病人。4.身体健康，能胜任全日制工作。5.本科以上学历。具有良好的教学、科研能力。二、副主任医师：在科主任和主任医师指导下，负责派定的医疗、教学、科研工作。（一）医疗工作1、病房工作（1）每年参加临床工作不少于35周。担负病区医疗组长工作，负责本组的医疗质量，保证医疗安全，每周完成医疗查房至少二次，参加和指导康复功能评估6次/周。（2）负责危重病例的抢救指导工作，对疑难病例及死亡病例应及时组织讨论并做好记录。组织并主持康复治疗小组讨论至少1-2次/周。（3）及时阅读及修改病例及病程记录，保证病例质量，杜绝丙级病例发生。督促下级医师及时完成“医用五本”、月报表等的填写。（4）加强病床使用率及周转率，提高病区经济收入，完成病区的医疗效率、效益指标和医院制定的各项医疗指标。（5）协助主任医师定期组织康复团队讨论会，分析患者的康复问题，制定康复出院目标和康复治疗计划。2、门诊工作（1）完成专家门诊的工作，遵守门诊工作制度。（2）严格执行首诊负责制，指导、督促下级医师的门诊工作，提高门诊医疗质量，自觉维护医院窗口形象，杜绝投诉。3、会诊、值班工作（1）完成院、科安排的院内外会诊或点名会诊工作。（2）科二值班工作，值班期间要按时到岗，带领下级医师巡视重危病人，指导处理好有关病人的诊疗和康复工作，及时处理各种突发事件，并向科主任汇报，保证值班期间的医疗安全。（二）教学工作（1）完成第一临床医学院安排的研究生、本科生、专科生等教学工作。（2）积极监督并指导下级医生开展康复实习生、进修生讲课工作。（3）高质量的完成康复医学培训班的教学任务，积极承担1-2项继续教育学习班的教学工作。（三）科研工作（1）掌握科研选题、课题设计及研究方法；能结合临床实践设计课题，开展科研工作。（2）能正确引导科室开展临床应用型科研，及时收集整理临床资料和药物试验结果等。（3）站在学科发展的前沿，积极申报课题。（4）根据临床及实验室科研工作结果，认真书写论文及有关综述。（5）积极申报院、省级以上科研成果。（6）积极投稿、参加全国或国际性学术会议。（四）履职要求1.具有良好的医德医风及团队协作精神。2.在康复科主治医师的基础上，系统掌握本专业的基础理论与专业技术知识，并在本专业领域有所专长，熟悉与本专业领域相关学科的新进展。熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践。3.在康复医学科各种疾病及功能障碍的诊断、评估和治疗等方面具有较丰富的临床经验，组织并主持康复治疗小组讨论，能正确熟练地组织、指导、抢救、治疗危重病人。4.能独立担负病区组长工作，协助科主任及上级医师做好病区医疗管理工作。5.身体健康，能胜任全日制工作。6.本科以上学历，具有较好的教学和科研能力。三、主治医师：在科主任和上级医师指导下，负责派定的医疗、教学、科研工作。（一）医疗工作1、病房工作（1）每年参加临床工作不少于40周，负责对分管床位病员的诊断、治疗，完成每个患者的康复评估及康复计划制订。（2）坚持早、晚查房制度，组织病区康复治疗小组讨论（2次/周），每周1次教学查房，负责危重病人的抢救工作，对疑难及死亡病例应及时组织讨论并做好记录。（3）及时阅读及修改每份病例及病程记录，保证病例质量，杜绝丙级病例发生。督促下级医师及时完成“医用五本”、月报表等的填写。（4）独立担负病区医疗工作，协助科主任及上级医师、护士长做好病区医疗管理工作。及时向上级医生汇报工作，认真传达和落实上级医师的指令。（5）监督所管辖的本院住院医师、进修医师的工作，杜绝医疗差错及医疗事故的发生。（6）完成病房和节假日二值班工作。（7）及时完成科内布置的院内会诊。（8）在康复团队讨论会中发挥重要作用，提出患者的康复问题，制定康复出院目标和康复治疗计划。2、门诊工作（1）每年完成普通专科门诊工作。（2）能对门诊病员进行正确诊治和康复评定，实行首诊负责制，杜绝医疗纠纷和差错。（3）认真、准确书写病历和处方，遵守门诊工作制度，首诊负责制。（二）继续教育1、参加由院、校组织的学术报告、专题讲座。2、参加科室组织的专业学习。3、参加科室组织的病例讨论会和教学查房。（三）教学工作1、认真完成第一临床医学院安排的临床医学、康复医学专业本科、专科等教学工作。2、高质量地完成康复医学培训班的教学任务，完成1项继续教育学习班的教学工作。3、认真完成下级医师、进修及实习医师的学习。4、定期参加科内康复专题讲座。（四）科研工作1、积极参与临床科研工作。2、主治医师任职期间应积极申报课题，至少申报校厅级以上课题一项。3、认真书写论文及有关综述；积极参加全国性学术会议。4、积极参与辅导研究生，协助研究人员完成科研工作。（五）履职要求1、具有良好的医德医风及团队协作精神。2、在康复科住院医师的基础上，系统掌握本专业的基础理论与专业技术知识，并在本专业领域有所专长，熟悉与本专业领域相关学科的新进展。熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取康复新理论、新知识、新技术，并用于康复医疗实践。3、在掌握康复医学科各种常见疾病及功能障碍的诊断、评估和治疗，组织康复治疗小组讨论，能独立完成危重病人的抢救治疗工作。4、能担负病区组长工作，协助科主任及上级医师做好病区医疗管理工作。5、身体健康，能胜任全日制工作。6、本科以上学历。四、住院医师：在科主任和上级医师指导下，负责完成医疗、教学、科研工作。（一）医疗技术工作及工作量1、病房工作（1）每年参加临床工作不少于44周。认真执行医院值班制度，值班时必须在岗，不得擅自离开。（2）具备开展日常临床工作的能力，能诊疗康复科的常见病、多发病；对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。（3）住院医师应对所管病员全面负责医疗工作，随时诊查处理病人病情，坚持早晚查房制度，并做好交接班工作，关心体帖病人，无医疗纠纷。（4）检查和修改实习医师及进修医师的病程记录，保证病历质量，杜绝丙级病历发生。完成“医用五本”、月报表等的填写。（5）积极参加康复团队讨论会，分析患者的康复问题，参加康复出院目标和康复治疗计划的制定。2、门诊工作（1）完成医院规定的门诊任务。（2）执行门诊工作制度，首诊负责制，杜绝医疗差错。（3）认真及准确地书写病历，无不合格处方。（二）继续教育1、参加由院或校组织的学术报告及专题讲座。2、参加科室组织的康复专业学习和康复团队讨论会。3、参加科室组织的病例讨论会和教学查房。（三）教学工作1、认真完成第一临床医学院安排的临床医学、康复医学专业本科生的教学工作。2、积极开展康复进修医师及实习医师讲课工作。3、熟悉科研选题及设计与具体实施的基本程序。4、积极参加科学研究，任职期间至少参与一项科研工作。5、认真书写学术论文，任职期间发表论文2篇以上(第一或第二作者)。（四）履职要求1.具有良好的医德医风及团队协作精神。2.康复科住院医师的基础上，熟悉本专业的基础理论与专业技术知识，熟悉与本专业领域相关学科的基础知识和专业技术知识。初步了解本专业国内外现状及发展趋势。3.掌握康复医学科各种常见疾病及功能障碍的诊断、评估和治疗。4.身体健康，能胜任全日制工作。5.本科以上学历。医师岗位职责2医师岗位职责门诊医师岗位职责部门：门诊部岗位名称:临床科室门诊主任工作概要:在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。请示上报:门诊部主任工作职责:1.在门诊部主任的领导下，负责本科门诊医疗、预防、教学、科研、行政管理和服务工作。2.制定本科门诊工作计划，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。3.督促全科门诊工作人员，认真执行1]诊各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错书故。4.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新方法，提高业务水平，并及时总结经验。5.定期组织本科质控小组检查医疗质量，如门诊三次确诊率，病历、处方质量等，进行质量分析，制定改进工作的措施。6.确定本科门诊人员的排班、值班、会诊、出诊、组织全科工作人员完成门诊应诊任务。7.领导本科门诊工作人员的业务训练和技术考核，妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织好临床教学工作。8.组织本科工作人员采取便民措施，做好服务工作。工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，严防并及时处理差错事故，能正确判断和完善处理本部门各项工作，更好地满足医院和病人的需要。资历要求:本科及以上学历/具有副高级以上任职资格部门:门诊部岗位名称:门诊主任、副主任医师工作概要:在科主任和门诊组长的领导下，指导本科n门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。请示上报:临床科室门诊主任工作职责:1.在科主任或门诊组长的领导下，指导本科门诊医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.参加专家门诊，每周参加两个半天的普通门诊。3.指导本科主治医师做好1门诊各项医疗工作，有计划地开展基本功训练，提高下级医师专业理论水平，技术操作水平和解决复杂h疑难技术间题的能力。4·担任本科门诊教学及进修、实习人员的培训工作。5·掌握国内外、专业技术发展动态，开展新业务、新技术和中西医结合工作，总结经验，撰写学术论文。6·负责出具门诊病人疾病诊断书和门诊病人转院证明书。各类人员岗位职责工作标准:严格执行门诊各项规章制度和技术操作规范，指导本科主治医师做好门诊各项医疗工作资历要求:本科及以上学历/具有五年以上副主任医师任职资格/具有五年以上主治医师任职资格部门:门诊部岗位名称:门诊主治医师工作概要:在科主任和主任医师的领导下，分担1门诊医疗、预防、保健、