仓储作业优化工作汇报(精编4篇)【导读引言】网友为您整理收集的“仓储作业优化工作汇报(精编4篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!优化发展环境工作汇报1优化发展环境工作汇报优化发展环境工作汇报工作汇报优化发展环境工作汇报汇报工作环境发展优化近年来,我县深入实施“环境立县”战略,把优化发展环境作为“永不竣工”的系统工程来抓,为扩大招商引资、实现跨越发展提供了根本保障。我们的主要做法是:一、搞好调研,理清软环境建设整改依据。近几年来,县委、县政府围绕加快经济发展出台了一系列吸引外资、聚集人才、争取项目的优惠政策和文件,采取了放宽政策、降低门槛、安商抚商等措施,减费让利的空间和余地已经很小,只能在优化经济发展软环境上做文章。为此,为切实摸清我县软环境建设存在的瓶颈问题,我们于年初,选调精干力量,采取召开座谈会、调查问卷、到企业调研等方式,多层面征求了对各执法和服务部门的意见及建议,并据此探索出了软环境建设的特点和规律。二、抓住关键,集中实施软环境整治工作。县委、县政府专门组织召开了全县优化发展环境动员大会,出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于机关效能建设的若干意见》、《机关效能建设考核评议办法》、《关于严格控制对企业进行检查的通知》、《关于加强培训办班管理的通知》等规范性文件,强力开展了软环境整治工作。一是督促各部门、各单位认真执行有关文件的各项规定,选准各自职能转变的突破口和切入点,积极改进为企业发展服务的措施,目前全县已有33个部门相继主动制定了为企业发展服务的超常规举措。二是针对行政管理中存在的违反程序执法、自由裁量权过大、以权谋私、乱施处罚等问题,在有关行政执法部门实行了“一个窗口进,一个窗口出,统一收费,集中受理,内部协调,限时办结”的工作模式;同时,对行政审批的使用范围、设定、实施程序等进行了规范,进一步精简了行政审批事项。三是针对行政服务中存在的履行职责简单粗暴、文明程度差等问题,在全县行政执法部门普遍推行了服务承诺制和阳光政务制,并编制了《部门服务承诺汇编》。目前,找上门来马上办、重大项目优先办、克服困难想法办的“三办”服务模式在全县范围内得到推广,行政过错责任追究开始施行。三、强化服务,为企业发展创造宽松的条件。企业是振兴地方经济的主力军,我们坚持把维护企业发展作为软环境建设的着力点。一是为了善待投资者、惠及纳税人,向各企业逐一发放了《便企投诉卡》,并设立了网上投诉信箱、公布了投诉电话,为企业反映问题提供便捷服务。二是健全完善企业保护政策,实行了进企业检查许可证制度和重点企业运输车辆绿色通行证制度,调动了企业积极性。三是以全面解决“两为”“四乱”“四难”问题为目标,定期对重点园区、重点项目、重点企业进行回访,查找软环境建设的薄弱环节,对各行政执法部门进行综合评议,并及时将有关情况向全社会通报。今年以来,重点对县属骨干企业和重点招商引资企业进行了回访,对企业反映的问题逐一落实了整改措施。四是认真受理企业、业户的投诉和反映,积极协调解决各类涉“软”问题,保护了企业合法权益。今后,我们将紧紧围绕上级有关部署和要求,进一步推进优化发展环境工作,努力构筑廉洁高效的政务环境、宽松开明的政策环境、公正严明的法制环境、诚实守信的信用环境、规范有序的市场环境、和谐稳定的投资环境,为经济社会科学发展搭建新平台。附送:优化投资环境保障科学发展心得体会优化投资环境保障科学发展心得体会心得体会优化投资环境保障科学发展心得体会(完)发展心得体会科学保障投资环境优化进一步优化经济发展环境,切实改进机关工作作风,提高工作效能,全面完成全年各项工作任务,是我们每一位乡企干部都应思考的问题,我想就这个问题谈几点心得体会。优化经济发展环境,是推动招商引资、促进经济发展的重要保证,围绕我市经济发展环境主要存在的主要的问题,开展整顿机关作风是优化经济发展环境的核心内容。市委、市政府召开这样的会议,充分表明了市委、市政府优化经济发展环境建设和整顿机关作风的决心,我们做为一个乡企干部要从自身做起,认清形势,统一思想,充分认识开展优化经济发展环境的重要意义,切实增强投身优化经济发展环境的紧迫感、责任感和自觉性。乡企部门以前是一个行业管理部门,201X年省政府机构调整为一个综合经济管理部门,也从以前的事业单位变成为直属机构,因为乡镇企业局,也是中小企业局,一、二、三产业都有,既是农口部门,也是工业口部门,也是社会关注的重要部门。今年来伴着国家对中小企业和非公经济的重视,一系列关于政策的执行、财政持持资金的分配、财政扶持资金的管理和监督,特别是当前各项改革举措,都触及到企业利益。其职能履行得如何,直接影响党和政府的形象,事关党和政府与人民群众的关系。因此,我们乡企干部肯定要提高思想认识,转变思想观念,切实增强中心意识和服务意识,自觉摆正个人与单位、单位与社会、财政扶持资金与党和政府以及人民群众的关系,把这次优化经济发展环境活动贯穿于本部门自身建设、各项管理和改革之中,落实到为完成民营倔起目标而努力奋斗的实际行动上来。在日常工作中自身存在着为基层单位和广大企业服务观念淡薄的问题,办事拖拉现象;在廉洁自律等制度方面,自我要求不严,标准不高;有安于现状,不思进取,不能深化基层等现象。这些问题的存在,影响了乡企干部在党和人民群众中的威信和形象,必须坚决彻底地加以解决。因此,我们必须把优化经济发展环境当作提高财政干部队伍整体素质的良好契机,借助社会各界和人民群众的力量,帮助我们查找并解决自身建设存在的问题,全面加强自身建设,努力做一个政治强、业务精、作风廉洁的乡企干部。伴着中小企业的改革措施的不断推进,中小企业部门承担的工作任务越来越重,管理的范围越来越广,自身的工作责任也在不断增加。这些改革措施的推进和施行,使中小企业部门更加成为社会各界所关注的热点部门,成为对咸阳投资环境和对形状象的影响最直接的部门,也是最能体现机关作风和发展环境好坏的部门。中小企业糸统干部的服务态度和工作方式,将直接影响社会各部门、各单位对这些改革效果的评价,如果我们不抓经济发展环境和自身作风建设,这些改革措施的推行将会遇到更大的阻力,以至导致有些改革措施的失利。因此,加强我局干部自身的作风建设,对于推进各项改革措施显得特别重要。我们肯定要把干部自身作风建设作为一项大事抓紧抓好,努力为企业搞好服务赋予的财权、事权和监督权,确保各项改革措施顺利向前推进。自己做为一个公务员,要认真贯彻落实会议精神,树立宗旨意识,牢记光荣任务,改进工作作风,在优化经济发展环境中努力做到:(完)优化结构工作汇报2优化结构工作情况汇报为进一步改善烟叶等级结构,提升优质烟叶原料有效供给能力,根据国家局、省局有关精神,我市积极行动,按照“全面、真实、严格”的总体要求,采取各种措施,扎实推进烟叶优化结构工作,取得了阶段性成效。截止目前,全市已优化下部烟面积万亩,占全市合同约定面积的%,田间处理不适用鲜烟万担,折合干烟万担。具体措施如下:一、统一思想认识,明确工作任务优化等级结构,是促进烟农增收、财政增长、企业增效的有效途径,是提高优质烟叶有效供给能力,增强原料保障能力,转变烟叶发展方式的重大举措。市局(公司)根据生产实际,迅速召开了烟叶优化结构动员会议,传达了我市2013年优化烟叶结构实施方案,要求全市烟草专卖系统要把优质烟叶的有效供给作为烤烟生产工作的重中之重,调整工作思路,多措并举,着力解决部位、等级问题,促进烟叶结构与需求相平衡。会议对优化烟叶结构提出了具体要求:一是进一步统一思想、认清形势,从全国、全省烟叶发展的高度,充分认清烟叶发展形势,高度重视优化烟叶结构工作,强化责任,确保烟叶结构得到真优化;二是发动正确的宣传导向,加强组织领导,精心组织实施,全面开展优化烟叶结构工作,做到烟农自愿,政府、公司满意;三是要坚持标准,按照市局优化烟叶结构实施方案,严格规范标准留叶、不适用烟叶田间清除、称重、烟叶处理、资金兑现等工作,确保不适用烟叶清除处理到位;四是要严格流程控制,切实加强对优化烟叶结构工作的检查考核,做到痕迹管理到位,严明工作纪律,严防骗取补贴资金行为。二、制定技术方案,落实各项措施为贯彻落实《关于2013年优化烟叶结构、订单生产试点工作的意见》(烟„2013‟79号)要求,我市结合烟叶生产实际,在充分调研和多方征求意见的基础上,及时制定出台了具有较强可操作性的优化烟叶结构实施方案,对不适用烟叶处理目标任务、具体标准、工作步骤、政策保障、考核奖惩等作出了明确规定。为确保各项措施落实到位,市局在《市2013年优化烟叶结构实施方案》的基础上,就有关问题下发了补充通知,使方案更加完善,操作性更强。自市公司烟叶优化结构工作动员会后,各县局(分公司)积极行动,县做到了组织领导、宣传发动、流程执行、保障措施四到位,进度快、效果好,截至目前,已优化下部烟叶近万亩,处理不适用烟叶万担,完成下部烟叶优化处理任务的%。县以“稳控规模、提质增效、维护烟农利益”为出发点,切实转变烟叶生产发展方式,创新工作方法,采取多种措施,扎实推进烟叶优化结构工作,优化烟叶万亩,清除田间不适用下部鲜烟万担。三、强化组织领导,明确工作责任为确保烟叶优化结构工作落实到位,市局成立烟叶优化结构领导小组,局长任组长,副经理任副组长,机关各主要科室及各植烟县分公司经理为成员,负责优化结构工作的组织实施。各产烟县公司也成立相应机构。县由副县长任组长,县烟办主任、县公司经理任副组长,相关部门负责人为成员,做到县领导包片,科室驻站,定任务、定人员、定奖惩办法,县烟办和分公司组成四个工作组对各乡镇优化结构工作进行专项监督,确保优化结构工作顺利推进。四、注重过程监控,完善监督体系市、县分公司分别成立了由纪检监察、专卖、审计、烟叶等部门组成的监督考核组,对优化烟叶结构工作进行检查监督,确保了各项制度措施落实。一是加强生产过程管理,市公司在优化结构过程中,深入一线,解决优化烟叶过程中出现的实际问题,查看了烟叶优化现场及处理过程,包括“宣传发动、签订合同、登记造册、张榜公示、发放通知书、处理鲜叶、检查验收、建立档案、兑现补贴、公示结果”的操作流程,重点查看了“称重、毁型、处理”三个关键环节和“登记造册、鲜烟处理、结果公示、检查验收、兑现补贴”等工作,确保不适用鲜烟叶真正打掉并妥善处理。二是加强专卖监督管理,各县抽调专卖人员对不适用烟叶处理进行现场监督。三是加强内部审计监督管理,加大扶持资金审计力度,确保资金安全。对工作不实的单位,一经发现,严肃追究分公司经理、烟站站长的领导责任和当事人的违纪责任,对内外勾结,虚报数量,套取补贴的,严格按照有关规定严肃处理,严重的移交司法机关追究法律责任。优化发展环境工作汇报3优化发展环境工作汇报近年来,我县深入实施“环境立县”战略,把优化发展环境作为“永不竣工”的系统工程来抓,为扩大招商引资、实现跨越发展提供了根本保障。我们的主要做法是:一、搞好调研,理清软环境建设整改依据。近几年来,县委、县政府围绕加快经济发展出台了一系列吸引外资、聚集人才、争取项目的优惠政策和文件,采取了放宽政策、降低门槛、安商抚商等措施,减费让利的空间和余地已经很小,只能在优化经济发展软环境上做文章。为此,为切实摸清我县软环境建设存在的瓶颈问题,我们于年初,选调精干力量,采取召开座谈会、调查问卷、到企业调研等方式,多层面征求了对各执法和服务部门的意见及建议,并据此探索出了软环境建设的特点和规律。二、抓住关键,集中实施软环境整治工作。县委、县政府专门组织召开了全县优化发展环境动员大会,出台了《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于机关效能建设的若干意见》、《机关效能建设考核评议办法》、《关于严格控制对企业进行检查的通知》、《关于加强培训办班管理的通知》等规范性文件,强力开展了软环境整治工作。一是督促各部门、各单位认真执行有关文件的各项规定,选准各自职能转变的突破口和切入点,积极改进为企业发展服务的措施,目前全县已有33个部门相继主动制定了为企业发展服务的超常规举措。二是针对行政管理中存在的违反程序执法、自由裁量权过大