360度绩效考评系统改进研究

西南财经大学硕士学位论文360度绩效考评系统改进研究姓名：黎志锋申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：朱敏20050401360度绩效考评系统改进研究作者：黎志锋学位授予单位：西南财经大学被引用次数：1次参考文献(29条)1.参考文献2.加里·P·来瑟姆.肯尼斯·N·韦克斯科绩效考评--致力于提高企事业组织的综合实力20023.斯蒂芬·P·罗宾斯.孙建敏.李原组织行为学20034.孙健360度绩效考评20035.诺伊人力资源管理:赢得竞争优势20036.加里·德斯勒人力资源管理19997.劳伦斯S克雷曼.孙非人力资源管理--获取竞争优势的工具19998.王先玉现代企业人力资源管理20019.保罗·罗森菲尔德.李原组织中的印象管理200210.荣伦斯·彼得.雷蒙·赫尔职务升迁的奥秘--彼得原理198911.蔡永红.林崇德绩效评估研究的现状及其反思[期刊论文]-北京师范大学学报(人文社会科学版)2001(4)12.张保国360度绩效评估的实施与思考[期刊论文]-中国人力资源开发2002(6)13.仲理峰.时勘绩效管理的几个基本问题[期刊论文]-南开管理评论2002(3)14.王淑红.龙立荣绩效管理综述[期刊论文]-中外管理导报2002(9)15.李劲松.冯明交叉文化背景下360度绩效评价反馈系统的思考[期刊论文]-经济管理2001(18)16.陆昌勤.方俐洛.凌文辁360度反馈及其在人力资源管理中的效用[期刊论文]-中国管理科学2001(3)17.刘凤瑜一种有效的效绩评价模式:360度反馈的基本原理与过程[期刊论文]-南开管理评论2000(1)18.刘凤瑜360度绩效反馈中责任心问题研究2000(03)19.欧阳洁企业员工绩效考评统计分析研究[期刊论文]-中国人力资源开发2003(3)20.王安全.陈劲.谢洪源一种新型的绩效评估模式——基于互联网的360度评估[期刊论文]-科学学与科学技术管理2001(6)21.MichaelArmstrong.AngelaBaronPerformanceManagement199222.BormanWC.MotowidloSJExpandingthecriteriondomaintoincludeelementsofcontextualperformance199323.AinsworthSmith.HerslerTherelationshipbetweenaffectandemployeecitizenship198824.FerrisGR.JudegTAPersonnelhumanresourcesmanagement:Apoliticalinfluenceperspective199125.CampbellJPModelingtheperformancepredictionproblerninindustrialandorganizationalpsychology199026.NealA.GriffinMADevelopingamodelofindividualperformanceforhumanresourcemanagement199927.HunterJEAcasualanalysisofcognitiveability,jobknowledge,jobperformanceandsupervisoryratings198328.Bernardin.BeattyRWCansubordinateappraisalsenhance66managerialproductivity1987(02)29.BemDJSelf-perceptiontheory1994引证文献(1条)1.宋海涛.刘沃野.董良东基于360°绩效考核法的质量监督绩效考核[期刊论文]-兵工自动化2007(9)本文链接：