市场品牌策划岗位职责（精编5篇）

市场品牌策划岗位职责（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“市场品牌策划岗位职责（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！策划书之品牌策划经理岗位职责1品牌策划经理岗位职责篇1：品牌策划部门岗位职责总公司品牌策划管理部部门岗位职责第一节部门性质品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门，根据公司经营与营销目标，制定品牌运作与公关活动策划管理方案，促进品牌资产增值与产品的销售，处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务，对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持。第二节基本工作原则1、将品牌策划与市场营销组合有效相结合，准确有效制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关成本。2、服务分公司市场一线，及时处理各分公司各类公关活动、新闻信息，有效对分公司给予策略方向支持与新闻公关专业指导。3、以高效性，专业化之运作方式，完成公司品牌管理各类公关事务和媒体投放组合策略的指引。第三节基本工作目标1、延伸扩张红牛品牌，增加品牌资产；2、建立有效的终端新闻配合体系，提高消费者关注；3、降低广宣成本，促进效应最大化；4、防控各类媒体公关危机，积极调动舆论为企业品牌服务。第四节主要职能一、工作中心品牌策略制定及管理企业新闻热点的运作及新闻媒体的管理大型公关活动策划及执行并评估媒体投放组合的策略指导二、工作职能1、品牌（研究策略）建立品牌文化内涵,创建独特品牌个性分析品牌现状与评估管理品牌资产制定年度品牌策略与实施规划2、公关活动赞助类大型公关活动选择、组织与实施品牌公关活动的部署与组织实施终端推广活动的指导配合3、新闻媒体建立服务企业的新闻媒体网络制定季度、月度新闻媒体运作计划指导媒体投放方向，建议最佳媒体组合4、调研品牌研究、消费者心理研究、媒体策略调查与广告效应评估三、整体运作标准品牌策划管理部各成员有各自明确分工与职责，在运作上强调整体团队精神和协作精神，强调交流和沟通。涉及到大型活动计划或专案计划，要求各成员联合整体进行工作。遇到本部成员出差或外出，其它成员主动协办其工作事务。第五节、品牌策划管理部与各部门数据共享内容1、品牌策划管理部-市场部（1）年、季、月度销量计划；（2）周报、月报销量统计（分公司、经销商）（3）促进物制作种类和数量；2、品牌策划管理部－客户服务部（1）广宣促销费用批复；（2）地方广告公关活动费用批复。3、品牌策划管理部－媒体公关部（1）年度广告媒体计划和预算。（2）相关广告计划和投放数据。4、品牌策划管理部－条法部（1）相关合同、批文资料。5、品牌策划管理部-办公厅（1）品牌公关人员招聘、培训、调配等相关资料6、品牌策划管理部－储运部（1）广宣品使用和库存。2003/4/16篇2：策划部经理岗位职责岗位描述岗位名称策划部经理岗位编号直接上级营销总监越级领导总经理直接下级调研专员、策划专员、文案专员岗位权限与责任工作职能1、负责营销策划部的全面管理工作；2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作；3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督；4、负责与公司其他部门的沟通与协调；5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见；6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析；7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施；8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理；9、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告；独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报；10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。工作权限1、对本部门所属员工及各项工作的管理权；2、有向上级报告权；3、对所属下级上报的策划方案、报告有批准权；4、对所属下级的工作有监督检查权；5、对所属限额资金有支配权；6、草签协议的权利；7、有一定范围内合同签订权；8、具有对本区域内部的人员管理权，对所属员工的使用与任免有建议权，报上级审批；9、具有对下属人员的工作执行培训、督导的权力。工作关系1、公司内部：销售、财务、生产、技术、人力；2、公司外部：所属直供客户、零售客户、地方政府机关、媒体宣传。篇3：策划经理岗位职责第四章部门岗位职责描述资深品牌策划师岗位职责21.协助市场总监对客户进行品牌咨询和品牌策划。2.负责建立公司的品牌咨询体系，提升公司品牌塑造能力。3.负责完善公司市场调查系统。策划书之品牌策划的岗位职责3品牌策划的岗位职责篇1：品牌策划部门岗位职责总公司品牌策划管理部部门岗位职责第一节部门性质品牌策划管理部作为公司品牌运营与品牌相关系列活动策划的管理部门，根据公司经营与营销目标，制定品牌运作与公关活动策划管理方案，促进品牌资产增值与产品的销售，处理公司内、外各类新闻媒体与品牌管理相关事务，对分公司各终端活动进行新闻媒体和公关活动支持。第二节基本工作原则1、将品牌策划与市场营销组合有效相结合，准确有效制定和管控各类公关活动，有效促进产品销售与品牌资产增值，降低相关成本。2、服务分公司市场一线，及时处理各分公司各类公关活动、新闻信息，有效对分公司给予策略方向支持与新闻公关专业指导。3、以高效性，专业化之运作方式，完成公司品牌管理各类公关事务和媒体投放组合策略的指引。第三节基本工作目标1、延伸扩张红牛品牌，增加品牌资产；2、建立有效的终端新闻配合体系，提高消费者关注；3、降低广宣成本，促进效应最大化；4、防控各类媒体公关危机，积极调动舆论为企业品牌服务。第四节主要职能一、工作中心品牌策略制定及管理企业新闻热点的运作及新闻媒体的管理大型公关活动策划及执行并评估媒体投放组合的策略指导二、工作职能1、品牌（研究策略）建立品牌文化内涵,创建独特品牌个性分析品牌现状与评估管理品牌资产制定年度品牌策略与实施规划2、公关活动赞助类大型公关活动选择、组织与实施品牌公关活动的部署与组织实施终端推广活动的指导配合3、新闻媒体建立服务企业的新闻媒体网络制定季度、月度新闻媒体运作计划指导媒体投放方向，建议最佳媒体组合4、调研品牌研究、消费者心理研究、媒体策略调查与广告效应评估三、整体运作标准品牌策划管理部各成员有各自明确分工与职责，在运作上强调整体团队精神和协作精神，强调交流和沟通。涉及到大型活动计划或专案计划，要求各成员联合整体进行工作。遇到本部成员出差或外出，其它成员主动协办其工作事务。第五节、品牌策划管理部与各部门数据共享内容1、品牌策划管理部-市场部（1）年、季、月度销量计划；（2）周报、月报销量统计（分公司、经销商）（3）促进物制作种类和数量；2、品牌策划管理部－客户服务部（1）广宣促销费用批复；（2）地方广告公关活动费用批复。3、品牌策划管理部－媒体公关部（1）年度广告媒体计划和预算。（2）相关广告计划和投放数据。4、品牌策划管理部－条法部（1）相关合同、批文资料。5、品牌策划管理部-办公厅（1）品牌公关人员招聘、培训、调配等相关资料6、品牌策划管理部－储运部（1）广宣品使用和库存。2003/4/16篇2：品牌策划部门职责说明书部门职责说明书篇3：资深策划岗位职责资深策划岗位职责：1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写；4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。任职资格：1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（ci/vi）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。7、熟练掌握应用如word、excel、ppt等图文办公软件。资深设计师岗位：根据项目需求参与设计创意，具备新颖且独特的创意构想，高效率、保质保量的独立完成交代的设计任务；精确阐述项目设计思路，契合目标群体需求；有丰富的设计经验。在设计上能提出自己独特的见解，团队意识强，善于学习和沟通。熟练操作aipscoreldraw等作图软件，进行品牌vi、品牌包装、影视、文化项目整体包装推广设计内容工作；月薪5000-8000；策划书之品牌策划师岗位职责4品牌策划师岗位职责篇1：品牌策划部工作职责品牌策划部工作职责职务名称：策划部经理隶属：总经理管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：1、大学本科以上学历。2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的组织协调能力。职责：1、主持本部门策划、活动、设计工作。2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。9、完成医院交付的其他工作任务。职务名称：传媒隶属：策划部经理管辖：媒体发布任职要求：1、大专以上学历。2、具有三年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备传播的相关管理知识，与相关媒体保持良好的合作关系。3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的公共协调能力。职责：1、根据医院总体的战略布署和品牌发展规划，制订年度媒体和广告传播计划。2、根据媒体关注的重点，布置相关的宣传主题，组织宣传材料的写作。3、与各类媒体保持经常性的联系，积极参与各类媒体的策划活动。4、广开渠道，开辟新媒体，提高医院品牌的传播覆盖面和效率。5、积极推动企业文化建设，增强医院的品牌凝聚力。6、制定宣传计划及广告经费的预算。职务名称：会员管理专员隶属：策划部经理管辖：会员任职要求：1、大专以上文化程度，有较强的信息管理能力，经济类或公共关系类专业毕业，有两年以上会员推广和销售工作经验，年龄30岁以下，身体健康。2、熟悉医疗行业市场情况，头脑灵活，有较强的市场分析能力和业务拓展能力。3、服务意识好，公关协调能力强。4、能操作电脑，进行基本的设计。职责：1、制订行之有效的会员卡推广方案，并定期组织各类会员优惠活动；2、管理医院会员资料，统筹相关部门进行会员卡的推广，处理会员的各类投诉；3、经常与经营部进行沟通，根据经营形势及时调整会员卡的推广策略。4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道，确保会员卡的增值服务不断推陈出新。职务名称：策划师任职要求：1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。5、熟练操作电脑。职责：1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。4、医院内部活动的制定。