精品资料网()25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座精品资料网()专业提供企管培训资料周边考核表CircumjacentAssessForm口月度口季度口半年度口年度计划期间:年月日—年月日被考核人姓名:职务:部门:考核人姓名:职务:部门:被考核人与考核人工作关系(指被考核人协助考核做什么工作;或考核人协助被考核人做什么工作):考核要素优良中较差评分权重得分1201008060以下工作态度饱满工作热情,待人热情诚恳,服务意识很强主动热情,认真踏实,责任心强,服务意识强责任心较强,态度端正,服务态度较好工作较散漫,责任心欠缺,服务意识较差*30%协作性坚持团结合作,非常积极配合各方面工作要求尽力配合各方面工作要求愿意配合各方面工作要求,不作无谓争执协作性较差,不愿意配合工作*30%工作效率从无工作延误,常常提前做好工作或相关准备时间观念较强,工作有计划,有准备,基本无延误一般情况下很少延误,或能及时补救经常不能及时完成工作任务,工作效率低下*20%工作质量工作严谨、细致,一丝不苟,极少产生失误和差错通常没有工作失误或很少出差错偶然出错,但能及时改善,无严重后果常常返工,漏洞百出,工作马虎,随便,有较多的失误与差错。*20%合计总评:主要优点:尚需改进:EWSAD052/A考核人签名:被考核人直接上级签名:日期:日期: