学调研报告【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“学调研报告【参考4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!护理学调研报告【第一篇】护理学调研报告今年暑假,学校组织了一次暑期见习活动,所谓的暑期见习活动,则是你在医院观看护士们在医学上如何操作,在照顾病人的时候是怎样的一段过程,在注射生理盐水的时候又是怎样的一个过程,需要经过的程序一个也不能少,须严谨“三查七对”,“三查七对”主要是针对病人服药,注射,输液的查对制度,减少操作差错。“三查”指的是在操作前查,在操作中查,在操作后查;“七对”指的是查对床号、查对姓名、查对药名、查对剂量、查对时间、查对浓度、查对方法。输液时一定要将此记住。在医院的见习期间我学会的就是以上这些内容。内容虽少,但印象深刻。在护士们太忙的时候,我也会帮她们打打下手,护士阿姨也会教我,而我就叫她们师傅,她们教我如何敲安瓿,如何正确握针管,如何配药,换水和拔针,这些现在我都可以掌握了,多亏了师傅们的热心指导,这些学习内容,我将受益终生。护理专业的护士需求情况:医院护理岗位就业人数与床护比调查显示,目前三、二级医院的在编护士床护比分别为为1:,1∶,这一数据比2004年卫生部对全国400多家医院调查的床护比1∶[1]有所提高,但卫生部在《中国护理事业发展规划纲要(2005-2010)》要求,三级医院在编护士床护比应为1∶......,护士的需求量是非常大的。我国护士人才需求不断上升,高级护理人员紧缺。什么样的护士:每一家医院都想要能力非常好的护士,技术要十分高超,但是自身的素质也是需要的。护士的综合素质主要包括:1.善良的情感人应该是非常善良的,以救死扶伤为已任的护士更应如此。护士对病人应当具有深切的同情心。对病人的深切同情,就是要真正地关爱病人的生命,视病人如亲人,态度和蔼可亲,言语温暖热情。那种缺乏同情心、缺乏人情味、缺乏热情和激情的人,是不适合做护士工作的。2.高度的责任感人应该具有责任感,与病人性命打交道的护士更应如此。只要选择了护士职业,就应对工作极端负责,观察病情要认真细致,治疗病人要一丝不苟。工作中的任何粗枝大叶和漫不经心,都有可能酿成医疗差错和事故。3.坚强的意志大凡出色的护士,一般均拥有坚强的意志品质。这主要表现为自强、自信、自爱、自律,表现为不畏艰险,不怕困难,吃苦耐劳以及沉着、冷静、果断、克制等方面。意志品质过硬的护士,在平时工作中能够有条不紊,在危急和复杂情况下能抓住主要矛盾,迅速做出判断,果断采取对策,对病人的过错也能够容忍和克制。4.优秀的气质气质常常是思想和文化底蕴的具体体现,优秀的气质常常可以获取服务对象的尊敬和好感。护理工作的对象是患有各种各样疾病而同时又具有各种各样个性特征的各个社会阶层的人。因此,它要求从事这一工作的广大护理人员,在实践中不断培养自己的气质,使之符合护理职业的需要。根据护理工作的特点,一个优秀护士的气质应该包括:彬彬有礼、落落大方、热情开朗、乐于助人、认真细致、坚毅灵活、勤奋勤劳、实事求是等。5.良好的能力做好护理工作,除需要有较好的观察力、记忆力,思维力等一般能力外,还必须具备丰富的知识、熟练的技能和较强的组织能力,及较好的人际交往能力等等。护士的考核:优秀的护士考核内容包括:科室内部考评;护理部专项考核;住院患者满意调查及加分项目,加分项目也包括患者的口头和书面表扬、发表论文者、三基理论考试或技术操作考试的奖项。护士的就业趋势:长期以来,我国培养的护理人才以中等专业技术人才为主,大专、本科、研究生学历的护理人才很少,所以绝大多数医院都只招中专的护士,本科护士要去的话也只能按中专护士的待遇来编制,只有一些少数大型的综合性医院才有计划的招一些本科护士,所以本科护士毕业后就只有想办法进那些大医院且名额有限。我国护理人力资源短缺明显,远远不能满足人们健康保健的需要,护士的总缺口达300万人,护理人才紧缺,男护士更是各大医院的抢手人才,比女护士更占了优势。人们都说护士很好就业,但是面对面试,医院的要求也是极高的,达不到标准的大医院就只能到小部门医院工作。护理内容:1.了解机体生理、心理信息,监测体温、脉博、呼吸、血压等生命体征的变化。2.保持重症患者合理、舒适的卧位,适时更换体位,预防发生褥疮。3.进行心理疏导,使之保持良好的精神和心理状态。4.改善患者的休息环境和条件,促进其睡眠。5.指导功能锻炼,防止发生并发症,促进功能的恢复。6.协助执行治疗方案,配合医疗诊治工作,以娴熟的护理技术,解除患者疾苦7..观察了解病情变化的信息和治疗效果,及时有效地配合急救处置。8.负责病区、病人管理,创造清洁、美观、安静、舒适、方便、有序的休养环境。综上所述:作为一名优秀的护士,要在平时的学习和实践中不断地提高自己的素质和专业技能,在工作中要认真,一丝不苟,在学习中不断地创造,研发新的技能,具有良好的人生观及职业动机,能认同并热爱护理专业,有基本的、发自内心的关爱及爱护病人的能力。具有爱心、奉献和自我牺牲精神。要具有扎实的理论知识及实际技能,一名优秀的护士必须掌握相关的基本知识和护理专业知识。在面对死亡威胁的时候,护士必须具有良好的心理素质:良好的沟通交流能力;稳定的情绪状态及积极的情感感染力;坚强的意志力。作为一名护士,更要有责任心,和睦处理与医患之间的关系,要在技术上精益求精,还要有恒心。江苏省徐州医药高等职业学校团学工作调研报告【第二篇】教育科学学院团学工作调研报告按照学校对深入贯彻学习实践科学发展观的活动统一领导部署,结合我院实际,在学习实践科学发展观的活动进入分析检查阶段后,通过召开民主生活会等形式,征集广大同学的意见和建议,我们对学院团学方面的工作加以总结梳理,凝炼出以下几个方面的问题,并对其原因进行分析,初步制定了一些对策。现总结报告如下:一、基本情况1、问题现状近年来,由于各方面的原因,随着学院工作实际的不断变化,学生工作也发生了较大变化,团学工作也存在着一些问题。主要表现在学生活动的组织策划和经费、大学生科研创新能力培养、学生培养和考研就业、学生心理素质教育、校园文化建设以及学生工作管理制度等方面的问题。2、调研情况我们在5月19日组织召开了民主生活会,老师带领学生干部对团委学生会的各部进行调研,充分征集和吸纳好的建议,撰写此份调研报告进行如下总结。二、主要问题1、学生活动的组织策划和经费问题。在调研中我们发现,学生在组织策划活动时统筹安排得不够完善,有时会出现时间、活动场所等方面的冲突。另一方面,学院活动等方面的经费比较紧缺,活动的创新性和质量有待提高等。2、大学生科研创新能力培养方面。从学院学生的学习实际中发现,学生的科研创新能力不强,对待科研和创新的积极性不高。学生很少结合自身专业进行科研,也很少在学术期刊上发表文章等。3、学生培养和考研就业方面。结合我院自身专业设置,尤其是公共事业管理和教育学两个专业,在中小学没有相对应的学科。加上当今金融危机和高校毕业生日益增多的影响,考研尤其是就业压力特别大,广大学生对设置第二学位的反应比较强,以提升自身综合素质。低年级学生缺乏职业规划,理论与实践联系的不够紧密,实践能力不强。4、学生心理素质教育方面。面对当今严重的考研就业压力,学生的心理素质普遍较差,总会出现或多或少的心理问题。心理咨询服务中心的师资少却面临着为全校两万多名学生服务的现状。我院作为全校唯一一个开设心理学专业的学院,其专业优势发挥得不够凸显。5、校园文化建设方面。社团在建设和发展校园文化方面发挥着重要作用,当前对社团的管理出现了多层交叉管理的问题。在开展一些活动时,有时会出现工作效率低等问题。6、学生工作管理制度方面。现有的综合测评、学生干部工作管理、评优评先等制度不够完善,学生意见较大,不能适应学院现有的在实际情况。三、原因分析1、学院活动多且比较杂,时间往往也很集中,导致了有些活动在时间、场地、观众等方面出现冲突。在考虑保证活动的量的基础上没有充分保证活动的质,有些活动在创新这方面做得不够好。我院团学工作方面经费少,随着学院的发展壮大,无法满足正常的活动开支,也束缚了一些活动的创新性和质的提高。2、关于学生科研创新方面,学院在宣传力度、氛围营造、支持力度、人员配备、专题培训等方面做的不够好。学院之间的交流联系不够紧密。学校在大学生科研创新能力培养方面所下的力度不够,目前主要进行的是少数学生的“精英化”教育,开展的广度不够,还不能满足最广大的学生,学生的积极性受限。同时,学生自身也存在一定的原因,对专业课的学习努力程度和兴趣培养有待提高。3、本科生的培养方案还不够完善,关于考研就业方面的指导较少,对低年级学生的规划指导力度不够,缺乏所学专业理论的实践平台等。4、面对当今严峻的考研就业形势,学生出现焦虑、缺乏方向感等问题,对自己所学专业缺乏兴趣。对于心理健康教育的力度不够,学校心理咨询服务中心现有的软硬件环境不能满足广大学生的需求。同时,师生之间的沟通与交流也较为乏缺。5、社团方面出现了校团委、社联、学院团委和学生会等多头领导,使得有些简单问题出现复杂化的局面,工作效率较为低下。社团的自主权受到了一些限制,社团管理定位的清晰度有待加强。6、随着学院工作实际的不断变化发展,已有的一些学生管理制度不能适应和满足现在的工作实际,且存在一定的弊端,在一定程度上不利于学生工作的顺利开展,不利于调动广大学生积极性的调动。四、对策建议1、关于学生活动的组织策划和经费问题的建议在以后的工作中,要树立清晰的方向目标意识,从整体上统筹把握学生工作的全局,坚持明晰、正确的工作思路。在保证稳定的前提下最大限度地搞好创新,在保证质的基础上增加活动的量。在举行活动之前协调好各种关系,责任进一步明确化。积极利用和发挥广大学生的优势,走出校园,通过与工商企业协商等获得更多的赞助,以便缓解经费不足的问题。2、关于学生科研创新方面的问题的建议学校要进一步加强对大学生进行科研创新的鼓励、支持力度,全面展开,引导最广大学生积极进行科研创新。学院要加大宣传力度,采取有力措施做好氛围营造,做好师资配备和导师专题辅导工作,真正从师资力量、项目经费等方面进行支持。不同院系之间可以充分自身优势,联合起来把学生的科研创新活动做大做强。3、关于学生培养和科研创新方面的建议做好开设第二学位的各项工作,采取有力措施对广大学生加强考研就业方面的指导,对低年级学生的规划做好指导,通过多种渠道为广大学生提供较好的校内校外实践平台,尤其是与所学专业相对应的实践平台,促进学生综合素质的提高。4、关于学生心理素质教育方面的建议进一步优化完善心理咨询服务中心软硬两方面环境,充实师资队伍。充分发挥我院心理学专业的优势,为广大学生提供专业的服务。同时,要采取个别谈话、开座谈会、举行课内外活动等方式加强老师与学生之间的沟通与交流,帮助同学们走出思想认识的误区,保持一个健康的心理。5、关于校园文化建设方面的建议精简社团的领导,采取妥当的方法改变多头领导的问题,为提高其效率提供便利的条件。下放社团在某些方面的自主权,清晰对社团管理的定位问题,做好对社团的引导、鼓励、支持和协助,凸显学院特和社团的特色。6、关于学生工作管理制度方面的建议修订完善综合测评、学生干部工作管理、评优评先等管理制度,广泛征集广大师生的意见和建议,建立科学完善的评价机制。实现和维护好最广大同学的利益,调动大家的积极性,在为集体做贡献的同时更好地锻炼自己,提高自身的综合素质。以上就是我们经过分析、讨论等总结出来的调研报告。我们坚信在学校和学院的大力支持和正确领导下,在我院全体同学的共同努力下,通过采取以上正确措施,一定能够实现我院团学工作又好又快地发展,实现质的飞跃!零售学调研报告【第三篇】零售学调研报告组员王涛王圣楠徐以骏邓华安褚德龙杨玉娇组长王涛调研题目:南京新街口商业圈的各种百货店布局对比及分析。调研对象:南京新街口附近的两家家大型百货店大洋百货和中央商场。选取这两家商场作为调研对象的原因是他们两家的经营定位都是中端消费全体且都是百货商场的模式在新街口是面向最广大的消费群体的零售商。而其他的几家的可比