企业文化工会有哪些岗位职责【热选4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“企业文化工会有哪些岗位职责【热选4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!企业工会岗位职责【第一篇】企业工会岗位职责篇1:工会工作职责(含各岗位职责)工会工作职责一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织职工学习党的方针政策;二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;九、完成公司党委和工会交办的其他工作。工会主席职责一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,努力完成公司党委和工会交给的工作任务;二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标管理的竞赛工作;五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培训,教育工作;六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会同其他群众组织的关系;七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及时推广,搞活基层工会;八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意见和呼声,及时提出解决问题的办法;九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培训工作;十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。组织生活委员职责一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学习、思想、工作和生活情况,调动会员工作积极性和创造性;三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作,认真做好会员的思想政治工作;四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济储金会,广泛开展群众性的经济互助、生活互助、劳动互助,做好干部职工的困难补助工作;五、关心干部职工的生活、工作,经常了解和掌握干部职工的生活情况和生活方面的要求,教育干部职工正确处理国家、集体、个人三者关系,及时向公司党委和工会反映,提出改善干部职工生活的建设,尽可能地减少干部职工的后顾之忧;六、关心干部职工生老病死和退休退养工作,尽可能为他们解决一些具体问题和实际困难;七、负责处理干部职工有关生活方面的来信来访,做好劳动争议调解工作;八、做好会员大会代表大会准备工作和各项组织统计工作,安排组织好公司机关工会的民主生活会。文体委员职责一、组织和发动干部职宣工围绕公司党的中心工作,开展各种宣传教育活动,搞好政治学习,时事政策学习;二、做好干部职工的工人阶级革命传统教育和“四有”教育,教育干部职工坚持四项基本原则,提高干部职工的主人翁责任感;三、经常了解干部职工的思想状况,进行实事求是的分析,及时向公司工会、党委汇报,使思想教育有的放矢;四、做好干部职工的争先创优工作,通过各种形式表扬好人好事,宣传先进人物的先进事迹和先进思想;五、组织干部职工参加读书读报活动,鼓励干部职工自学成才。六、做好宣传鼓动工作,充分开辟和利用宣传阵地,组织开展群众性文艺、体育活动。抓好各种兴趣、爱好小组,丰富干部职工文化生活,培养工会积极分子,充分发挥他们的骨干使用;七、办好“职工之家”、职工活动场所和职工图书室,负责职工活动室的管理和组织工作,建立健全活动器材使用的保管制度;八、组织开展适合干部职工不同年龄特点的体育活动和健身活动,安排组织好重大节日庆祝活动(“三八”节与“六一”节除外)。女工委员职责一、向女职工宣传党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则。运用各种形式在女职工中开展自尊、自信、自立、自强为主要内容的“四自”教育,引导她们做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工;二、教育女职工正确处理事业与家庭之间的关系,正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。动员女职工积极参加政治、文化、技术学习,提高四化建设的本领,努力搞好本职工作;三、监督、协助行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法规,建立健全女职工保护制度的设施,保护女职工的身心健康;四、关心干部职工家属工作,密切联系广大女职工,经常收集反映女职工的意见和要求。维护女职工的合法权益,向一切歧视、侮辱、虐待、迫害女职工的行为作斗争;五、协助解除女职工后顾之忧。积极为她们排忧解难,配合有关部门抓好计划生育工作。积极做好新婚姻法的宣传教育,教育青年职工正确处理恋爱、婚姻、家庭等问题;六、负责处理女职工的日常事务,做好女职工评选先进的工作。关心并尽力解决女职工在工作和生活中的特殊困难,协助做好女职工的保健工作;七、积极组织安排“三八”节和“六一”节活动。财务委员职责一、根据公司工会的统一规定,坚持勤俭节约的原则,收好、管好、用好工会各项经费,定期向会员和公司工会报告经费收支情况;二、组织参加公司工会财务竞赛,更好的贯彻为工会建设服务、为职工群众服务、为三个文明建设服务的方针;三、按照规定定期编制工会的预算和决算,提出工会经费收支、预决算,并根据批准的预算积极组织收入和节约支出;四、协助组织委员教育会员自觉的交纳会费。督促和帮助小组长做好会费收交工作,督促行政按时足额拨交工会经费;五、妥善保管现金和一切财务账表、凭证、档案、资料、定期向会员公布帐目和向工会委员会、公司工会报告财会工作情况,为工会提供财务资料;六、向公司工会经费审查委员会提供有关机关工会的财务工作资料,汇报财务工作情况,接受公司工会经费审查委员会的审查;七、协同有关人员建立健全工会财物保管制度,登记工会财务帐目,遵守财经纪律,对违反开支规定的有权拒付,并向公司工会报告;八、公司机关财务委员因工作调动时,新旧人员必须办清接交手续,并请公司工会经费审查委员会负责监交。工会会议制度为确保公司机关工会各种会议的顺利召开,保证会议的民主化、科学化、制度化、结合公司机关工会实际,特制定本制度。一、公司机关工会委员会会议由机关工会主席主持召开,全体机关工会委员参加。二、公司机关工会委员会主要研究以下事项:1、研究机关工会组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设的各项工作;2、贯彻落实公司工会的工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神,听取工作汇报;3、研究机关工会主席认为应提交机关工会委员会研究的其他事项。三、公司机关工会委员会每季度召开一次例会,机关工会主席认为必要,可以临时召开。四、公司机关工会委员会会议参加者应遵守保密纪律,属保密范围的事项不得外传。五、公司机关工会委员会会议由组织生活委员记录,对会议形成的重要决议由机关工会主席签署后,以机关工会的名义向所属各工会小组正式发文。六、公司机关工会小组长会议制度1、公司机关工会小组长会议由机关工会主席主持召开,机关工会所属各工会小组长参加。2、公司机关工会小组长会议主要研究以下事项:a、贯彻落实公司工会的阶段性工作安排及重大工作部署,传达上级重要会议和文件精神;b、研究基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作,包括协调参会人员、会议时间、地点、议程、准备会议材料及参会人员登记等事项。工会小组长职责一、了解小组成员的思想、工作、生活、家庭情况,做好干部职工细致的思想政治工作,搞好小组的团结,积极、耐心、热情地帮助小组成员。二、要以全面完成部门工作目标为中心,按机关工会布置,组织好各项竞赛。工会小组长要协助行政广泛发动干部职工提出有关改进机关工作,提高办事效率的合理化建设,保证机关各项任务的完成;三、发动组织干部职工积极参加机关民主化建设,听取干部职工对改进机关工作等方面的意见,组织干部职工审议机关范围内的工作制度、奖惩办法等规定;四、关心干部职工生活,经常了解干部职工的思想情况,开展职工生活互助活动。组织讨论困难补助,帮助职工解决生活中的实际困难。对病伤职工及时慰问和帮助;五、动员组职干部职工积极参加政治、文化、业务学习,参加文艺、体育活动。组织干部职工学习业务知识,提高业务素质;六、加强工会小组建设积,极开展创建“合格职工小家”活动。定期开好工会小组民主生活会,在小组会上要充分发扬民主,听取干部职工意见,开展批评与自我批评。及时传达工会决议,报告小组工作;七、做好发展新会员和按时缴会费的工作,定期公布会费收缴情况,进行会员权利、义务教育;八、做好机关工会布置的其它工作。篇2:企业工会工作职责企业工会工作职责企业工会工作职责一、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识,努力完成企业党组织和上级工会布置的工作任务,把上级工会工作总体思路落实到企业,并结合本单位实际,认真组织实施。二、维护职工的合法权益,代表职工与企业行政方面建立集体协商制度,签订集体合同,帮助指导职工与企业行政方面签订劳动合同。三、协调沟通企业行政与职工的关系,参加企业劳动争议调解委员会。四、组织职工或会员大会开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议等活动。五、团结工会干部,培养工会积极分子,组织职工学文化、学技术、学法律,争做“四有”职工,抓好工会活动阵地建设,丰富职工业余文化体育生活,加强企业文化建设。六、关心职工生活,努力为职工排忧解难,及时反映职工的意见和要求,争做职工之友。七、坚持和完善职工代表大会(或会员大会)制度,抓好职工民-主管理和监督工作,每年一次向会员或会员代表报告工作,接受会员和会员代表的评议。全年工作年初有计划,年终有总结,定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作,负责把工作情况经常及时向上级工会通报。八、协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作,办好职工集体福利事业。九、依法及时足额拨交、上解工会经费,管好、用好工会经费,管理好工会财产。十、开展工会规范化建设和“企业规范化文化中心”、“劳动关系和-谐企业”建设等活动。建立健全工会资料档案管理。扩展阅读篇工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体,1篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得