部队领导（述职报告）（最新4篇）

部队领导（述职报告）（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“部队领导（述职报告）（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！部队述职报告【第一篇】尊敬的xx党委：我于xxxx年x月担任学员xx队政治教导员以来，在旅首长的关心下，在机关首长的帮助下，我能认真对照“职责”和“目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在学员队的建设上。工作中求真务实，踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心学员成长进步，心系学员冷暖。我热爱本职工作，能以队为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想工作的特点和方法，扩宽教育渠道，注重教育效果，保证学员个个政治合格。下面我分两个方面，将自己任职以来主要工作、工作中存在的问题向领导和同志们做以汇报：一、主要工作和成绩（一）思想政治教育深入扎实，效果明显为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清学员思想现状，增强教育针对性，贴近学员的实际，解决学员思想上存在的疑虑和困惑。1、是认清使命职责,加强理论修养。为了满足军队新时期对基层思想政治教育质量提出的更高的需要，作为基层政工干部首先要不断充实自己理论水平，真正做到“能讲，会讲，精讲”，在工作中，我认真学习了《树立和落实科学发展观理论学习读本》、《军队保持共产党员先进性教育读本》、《十八大教育学习读本》等书。通过理论学习，确保了自身党性纯洁，踏踏实实地完成上级赋予的各项工作，同时掌握了开展基层政治工作的强大思想武器。2、是搞好备课授课，保证授课质量。每周5为党团课时间，我结合队内的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；实践性不强不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。3、是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我严把“四关”：一是人员到课关；二是笔记检查关；三是时间落实关；四是课后讨论关。同时，定期召集队内思想骨干进行培训，针对骨干“不会组织教育小讨论、不会组织小讲评、不会组织党团活动”的实际，我进行了示范演示，邀请兄弟单位以茶话会等诸多形式进行教育，收到了良好的效果。我队除落实好上级规定的政治教育外，还对官兵进行了时事政策教育、条令条例教育，并根据学院要求、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育、经常性教育等，使学员学会自觉的服从于大局，奉献于大局。（二）立足合训学员特殊要求，狠抓学员队建设。我认真地回顾了近段时间来我所带学员队建设的情况，总结经验，为了能够更好促进学员队建设进一步发展，我着力于以下几个方面的落实。1、始终坚持把思想政治建设放在首位。针对当前形势下的新情况、新特点，我始终将思想政治建设放在突出位置，保证了我队建设的健康发展。通过深化思想引导，使我队在任何时候都坚定政治信念，在钓鱼岛争端、薄熙来事件等原则问题上，能教育学员保持清醒头脑，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育学员要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以习近平同志为核心的党中央、中央军委的领导。2、着眼提高学员队工作效率和质量，大力培养优良的工作作风。培育学员队良好的精神状态和扎实的工作作风，是完成旅党委赋予各项工作顺利完成的根本保证。因此，我一直把加强学员作风养成作为一项长期工作来抓。一是养成严谨细致的作风。我开展工作一向“严”字当头，增强时间观念，克服粗枝大叶的不良习惯。做到贯彻落实上级通知指示不打折扣，高效准确；上下传达基本无错、漏现象。二是养成纪律严明、谦虚谨慎的作风。做到工作秩序正规，内部无严重不良倾向，无严重违纪问题，无重大事故案件；全体人员有较强的全局观念和“一盘棋”思想。三是养成求真务实、服务群众的作风。做到深入实际说实话、办实事，不急功近利、不报喜藏忧。坚持为学员服务，实实在在地为学员解决实际问题。四是养成落实制度、工作规范的作风。没有规矩，不成方圆。不按制度规定办事，就要出现问题和失误，给学员队建设带来影响或造成损失。因此，我要求全队人员养成严格落实条令、条例和各项规章制度的良好习惯，执行各项制度认真严格，坚持经常，常抓不懈，始终如一。（三）重视基层建设，从根本上提高战斗力。1、抓好教学中心工作。我队目前是合训学员，开课至今我能经常深入课堂、班级，检查学习纪律和学习效果，做好教员和学员之间的桥梁纽带作用，使我队的教学工作有章可循，特别在抓学风方面，采取了压力和推力并举措施，调整学员精神状态，激发广大分流学员的内在学习动力，调动学员的学习积极性。2、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。党支部把风气建设作为一项系统工程来抓，在学员入党、评优、评功授奖等敏感问题，坚决做到了公平、公正、公开；始终在队内营造风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则处理支委各项问题。自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，在作出决策前坚决做到了“五清”：相关政策法规清、上级指示标准清、队内建设现状清、阶段工作目标清、部属思想特点清。3、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，平时工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌、容得下过”，淡薄名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则问题上了桌子不怕议，非原则问题以队内为重，不扯皮。基本做到了“原则问题不让步，大是大非不含糊，对人对事讲真诚，队伍建设敢较真”的既定目标。同时，着力提高兼职骨干队伍能力素质，通过会议、集训、谈心等活动，带思想、带作风、带方法，高标准锤炼德才兼备的学员队兼职骨干，取得了较好的效果。二、工作中存在的不足。近段时间以来，虽说在上级领导的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，工作中的缺点也不少，主要有：一是管理工作中有时还存在标准不高、抓得不够严的问题。对管理中存在的纪律松懈、养成不够自觉的难点问题，采取有针对性的措施还不多、不及时，特别是学员进入高年级以后，学员在作风纪律方面一度出现了放松现象。二是在工作中创新意识不够，在结合工作实际进行经验积累、研究探索方面做得不够。针对指挥合训学员的管理、教育等问题，尽管进行了一些思考，但是还不深、不透，没有系统的措施和方法。今后我将努力弥补自身存在的不足，加强学习，不断提高自身素质，积累工作经验，投入到学员队的管理中。述职人：xxxxxxx年xx月xx日述职报告(部队)【第二篇】述职报告尊敬的各位领导：我叫XXX，1997年12月入伍，毕业于XXX，现任XXX，党支部副书记，自入伍十多年以来，在各级领导的教育培养下，我由一名普通消防员，成长为一名干部，由一名普通党员，成长为中队党支部副书记，让我对人生有了一次次深刻的领悟，让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生，时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。自任职以来，在支队党委的正确领导下，在中队党总支关心培养和教育下，我立足于本职岗位，积极要求进步，认真的完成领导交给的各项工作任务，在这一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。在平时的生活和工作中，我坚持做到尊敬领导，团结同志，关心战士，服从命令，听从指挥。特别是在实际行动中能够以身作则，率先垂范，起到一名干部的带头作用，在思想上，积极学习党的理论知识，通过不断的学习与实践，更加深了我为消防事业奉献青春的决心，并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。下面我就自己担任中队长期间的工作向各级领导作一汇报：一、坚定信念，不断提高自己的政治素质政治意识、政治修养和理论素养，体现一个干部的内在素质，是世界观、人生观的反映，是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。因此，几年来我十分注意加强理论学习，结合实际认真学习党的有关知识，与时俱进，增强理论学习的自觉性，大力发扬理论联系实际的优良学风，坚定理想信念。并能将学习取得的精神实质结合到实际的工作中去，为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。不断提高自身的政治思想觉悟，认真总结，不断进行批评和自我批评，做到发现问题，及时纠正，能够更好的在基层开展工作。二、恪尽职守，努力做好本职工作。自担任中队长以来，努力做好中队主官的助手和参谋作用。认真抓好战备执勤工作，确保战备执勤工作无失误。基层中队常年担负执勤战备、训练等繁重的任务，认真抓好战备执勤工作及贯彻战备执勤制度，是更好的完成灭火救援的前提条件，为了使我队的整体做战水平有一个新的提高，我利用一切可以利用的时间，搜集资料并结合自身多年来的经验，制作幻灯片共同探讨灭火救援的新思路、新战法。并利用一些有代表的火灾现场，现场总结经验教训，让第一名参战官兵讲感受，总结优缺点，通过历次有组织的战评及集体讨论，我队在今年的灭火救援过程没有发生不安全现象及群众上访事件。认真抓好部队管理工作，确保部队的安全稳定无事故。当好干部、带好兵就要做到严管厚爱，而在实际工作中严管是以厚爱为基础的，我对战士的要求可以说是非常严格的，甚至有时接近于苛刻，但作为一名中队主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象带兵，用“五勤”标准来警世自己。在日常的工作及谈心过程中，了解他们的思想动态，能够更及时的发现存在的隐患，将问题处理在萌芽状态，在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作，为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。做好管界区域的调查工作，为灭火救援打下坚实的基层。在今年的工作中，我认真学习总队及支队相关文件精神，在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作，根据要求我队制定了合理的计划及方案，对每日调查的数据当晚必须归档立卷，特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中，因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。三、率先垂范，科学指导训练。在我入伍十多年的时间里，我努力钻研本职业务，任劳任怨，不计得失，发扬连续作战的优良传统。加强自身业务的同时，带动中队业务整体水平的提高。在训练场上，我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项，反复的强调重点记住的东西，并在课余时间大家围个圈坐下来，共同探讨训练如何进步，使自己的业务能够提高的更好一些，大家广开言路，你一言我一语，中队的训练积极性高了，有了团结的向上的信心，我相信我队的业务明天会更好。四、自身不足人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时，我也存在许的缺点和不足，这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟，还有很多方面需要向其他同志学习请教，下面将工作当中的不足之处总结如下：1、有时对自己放松要求，缺乏持久性。在日常的工作中，自己很容易受到情绪的左右，工作时常出现耐心不够，现在身边管自己的人少了，对自己有时候管理不够严格，有侥幸的心理，不能够时时的提醒自己，有懒、散现象的发生。2、有时对战士的思想工作还有不到位的时候，造成个别战士服役态度不端正。在平日的训练及日常的工作当中，无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有时不太注意这方面的工作，总是认为平时大家都在一起，训训练，开开玩笑，基本上就过去了，不用找单独的时间去谈心，使这项工作得不到更好的开展。3、对本职的工作掌握还不够全面，对于一些新的思路，方法领悟较慢，还需要继续学习和磨练。战训工作是消防部队的主要任务，灭火救援时刻发生着新的变化，新的难题会不时的出现在我们面前，而我在这方面做的还不够，不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法，在这些方面我还需要加强学习。4、不能够很好的融入到战士中间去，看到问题有时躲着走。现今消防部队的管理难点是多方面的，而我在这方面的认识还有些欠缺，在管理上不能够用现代的思维去理解，不能够真正直面问题的存在。以上这些缺点和不足，我会在今后的工作中努力解决，虚心听取别人的意见，加强学习，不断