安全生产护航行动工作汇报（精编5篇）

安全生产护航行动工作汇报（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“安全生产护航行动工作汇报（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全生产检查整改行动情况汇报1一、指导思想按照兴澄特钢的安全工作部署安排，以及下达的《关于在全公司范围集中开展安全生产检查整改专项行动的实施方案》(澄钢发[2014]23号)文件为专项行动指导文件按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据，进一步加大检查监管力度，通过全面深入开展安全生产检查整改专项行动，消除重大隐患，杜绝重特大事故，为南京青奥会圆满召开，为全公司改革发展营造良好的安全环境。二、工作目标必须充分的认识到此次专项行动的主要目标为消除事故隐患，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进公司安全生产形势进一步稳定，为实现全年安全生产目标提供保障。公司是实现这一目标的责任主体与主要行动力量，公司安保是督促公司实行目标的检察与指导力量，公司在实行目标的同时要依照公司安保部门的领导，圆满完成公司安保部门的部署任务。三、组织领导与专项行动范围为确保此专项行动方案的贯彻落实及行动目标任务的圆满完成，公司成立专项行动工作领导小组。组长：孙雷平副组长：姚逸瑞施建军组员：梅丽国孙玉平秦惠东孙科林云忠此行动组织范围为公司全员（含外来承包施工人员），区域范围为公司全部区域。四、专项行动工作部署1、专项行动方案检讨与确定阶段（6月20日——6月25日）通过召开公司内部会议，传达“关于在全公司范围集中开展安全生产检查整改专项行动的实施方案”的会议精神与工作要求，确定领导小组与检查行动方案，并报备兴澄公司安全生产整改专项行动办公室。2、宣传与准备阶段（6月25日——6月30日）通过各种途径对厂区内所有员工做好宣传、动员与激励工作，促使员工了解并紧急参与到专项行动中。向各部门的领导干部们强调其专项行动的工作职责与工作任务，整理好实施检查的检查标准并转达到各检查部门与个人。3、实施检查阶段（7月1日——7月20日）以专项行动领导小组组员的检查行动为主，以各部门内部的自查自纠为辅，并统一建立安全隐患问题库，每日通报检查情况，对轻微易解决安全隐患要求立即实施整改；对较大安全隐患或整改困难的安全隐患，每周召开会议集体检讨、确定改善方案；对重大安全隐患立即通报至专项行动领导组组长、副组长等领导层，请其裁决。最终整理好自查自纠情况和隐患整改报告，报备兴澄公司安全生产整改专项行动办公室。4、整改追踪阶段（7月21日——8月25日）主要针对检查到的未能及时整改完成的安全隐患，建立追踪台帐，明确整改方案要求、责任单位、责任人及整改期限要求，定期通报整改进度，每周开会向检查专项行动领导组组长、副组长报告整改进度、整改困难等，以确保各安全隐患能及时完成整改。同时会对每项安全隐患的整改过程、整改结果做评估考核，以确保不会形成新的更大的安全隐患。5、整改验收与回顾阶段（8月25日——8月28日）将安全隐患问题库中的安全隐患再次回顾确认，确保所有安全隐患都得到整改，并没有新的安全隐患产生后，报告组长专项行动完成状况，并全厂通报。编辑“安全生产检查整改专项行动工作总结”报备兴澄公司安全生产整改专项行动办公室。五、检查内容与要求1、要做好全面检查工作从公司生产车间开始，逐一栋别的进行设备设施、物料摆放、警示标识、消防等全面的检查，并辐射到食堂、仓库等辅助设施，保证厂区内检查“全覆盖、无死角”2、要做好防汛专项检查工作7月分至8月份是我市汛期，存在降雨量过大的可能，要做好厂区排水状况检查工作，及配电房、化学品仓库、机房等重要部位的防水防汛工作。同时要定期检查厂区内绿化区域、河边坡基，以防出现大量泥土流失造成坑洼、塌陷现象。3、要做好特种设备、特殊岗位检查工作对特种设备，要检查各项管理制度、操作规程是否得到执行实施，设备的附件、安全防护装置的日常维护与检查情况、定期检验情况等。对特殊岗位务必要做好上岗证件与年度培训检查工作。4、对危险区域要突出重点检查对厂内的危险区域（如危险化学品使用区域）要放慢检查速度，注重细节，逐项检查考量，确保不存在安全隐患。江阴金山建筑安装工程有限公司2014年8月28日安全生产月主题征文：为安全生产护航2安全生产月主题征文：为安全生产护航安全生产月主题征文：为安全生产护航又到“安全生产月”，谈及安全，我很赞成一句话，安全工作只有满分，没有及格。安全对于煤矿来说是一个亘古不变的话题，因为安全关系到人的生命，安全是企业效益的基础，更是企业发展的首要前提和第一保障。安全生产人人有责，党员干部更要积极承担重任。当前严峻形势下，安全生产第一位的作用更加凸显。如何发挥基层党支部在安全生产中的政治引领？如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用？如何发挥党员的先锋模范作用？作为煤矿基层区队的一名党支部书记，结合今年安全生产月“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的活动主题，谈一下个人的浅薄认识。一、强化思想引领凝聚发展合力。时代发展和形势变化，对基层党支部工作提出新要求。只有不断研究新情况，解决新问题，创造新经验，基层党支部才能富有内生活力，才能更加凸显基层党支部的优势和地位。首先，煤矿基层党支部在安全生产中要起到安全堡垒作用，党员就必须发挥先锋模范带头作用。因此，我们把党员作为重点员工来培养，实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻看党员。在实际工作中党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，做安全生产的表率、做业务技能的表率，做克已奉公的表率，用实际行动诠释先锋模范带头作用。其次党支部要主动参与煤矿的安全生产管理，将保持党员的先进性与保持单位安全生产良性循环有机统一，激发基层党支部的内在活力。基层党支部协同行政管理正确处理安全与效益等各方面的关系，为实现安全生产保驾护航。二、加强全员教育发挥引导作用。根据目前济三矿基层安全工作情况，从层面上看各岗位分工明确、职责分明，但从实际运行来看，基层员工思想上还存在着“事不关己高高挂起”现象，为此，支部书记就要在日常工作中通过谈心交流等形式，及时掌握每名职工的思想动态，发现问题，科学分析、及时处理，把员工的思想和行为正确引导到矿井安全生产工作目标上来。面对煤炭安全生产新要求，新形势，结合我单位整体队伍年轻化、知识化特点，我们利用“三会一课”、政治学习日、班前班后会等载体，以每日一题、每周一课、每月一考、每季一评等多种形式，加强全员教育。特别是国家近期安全生产文件精神、新版《煤矿安全规程》，每个职工都必须认真学习,必知必会，特别是党员,更要带头学深学透，做学习带头人。提高班前会的质量，把班前五分钟充分利用好，除了当班的工作布署，对员工的思想教育更是尤为重要，每班及时准确地传达上级安全会议精神，让全员第一时间全面了解、动态掌握矿井当前的安全生产形势，提高职工现场操作安全意识。通过全员教育，员工个人素养得到提升的同时，安全第一的生产理念更在内心树牢。宣传教育和思想动员成为安全生产的一道重要防线。三、做好结合文章务求取得实效。新形势、新要求、新任务，当前，开展“两学一做”学习教育，最终目的是要解决问题、补好短板，推动工作、促进发展。因此，我们把“两学一做”学习教育作为推动各项工作的有力抓手，结合单位实际，与安全生产、节支降耗、内部市场等各项工作相结合，把学习教育任务具体化、精准化、差异化，量身打造务实管用的措施载体，打造单位属于自己的活动特色。自开展“两学一做”学习教育以来，我们党支部在学习中明确“两学一做”中的“学”和“做”，在“学”中提高自己的党性修养，在“做”中充分发挥自己党员先锋模范带头作用。党员通过交流学习心得、查找不足，做到全面学，细致学，用心学，学习效果得到提升，党性觉悟得到提高。在实际工作中，“一个党员就是一面旗帜”，党员带动身边的群众在井下作业中遵章生产、按章作业，拒绝“三违”，确保了班中安全生产。总之，安全生产只有起点，没有终点。越是经济困难时期，越要保证安全生产。在煤矿安全生产中，基层党支部要根据自身实际，以安全可靠、管理科学、内部和谐为主要目标，围绕筑牢安全屏障，始终坚持抓好安全的工作思路，才能充分发挥一线党支部的作用，形成保安全、保稳定、保质量、促发展的强大合力，才能为和谐矿区建设提供强有力的精神动力和组织保证。让安全为生产保驾护航3新农乳业公司狠抓班组安全为生产保驾护航近期，新农乳业公司开展了班组安全培训，取得了良好的效果。班组是企业从事经营生产活动的最基础的组织形式，是提升安全管理水平的基础，提高企业效益，激发职工活力的细胞，同时也是发生事故最薄弱的环节，既是企业效益的创造者，也是不安全隐患的制造者。一人的不安全行为，一个岗位的缺失，一个环节的处理不好，都可能产生安全上的隐患，如不进行有效治理就可能发生安全事故，这方面我们既有很多鲜活的成功经验，更有大量血的教训。怎样抓好班组安全生产呢？我觉得应该从以下两个方面入手：一是抓好班组长的选拔和培训。班组长是班组生产安全的第一要素，是安全生产一系列规章制度执行和落实的关键环节，生产任务的完成，安全质量标准化达标，现场安全管理，隐患排查治理，都与班组长的决策组织息息相关。二是强化培训，全面提高班组自我保护能力。现在生产一线的职工，大多数高校或技校毕业生，很少经过正规技术培训，存在安全意识差，安全技能低，“三违”现象屡禁不止等问题，严重影响和制约着公司的安全发展。解决这些问题关键就是要加强培训，通过培训，培养一支安全意识强、技能操作操作好、管理水平高的职工队伍。同时还要树立安全生产，培训先行的理念，建立培训制度，制定长远的培训规划和年度培训计划，编制培训教材，精密组织，严格实施。这样才能增强公司职工在安全生产中的主人翁意识，为企业安全、健康和可持续发展保驾护航。安全生产专项整治行动情况汇报4开展安全生产专项整治行动进展情况根据集团、股份公司和总部《关于进一步加强安全生产工作集中开展安全生产专项整治行动的通知》要求，我公司对此项工作高度重视,认真安排部署,积极开展安全生产专项整治行动。现将近期工作进展情况汇报如下:一、基本情况结合我公司实际情况，认真落实相关工作职责，重点对公司内的安全质量管理制度建立，是否严格履行安全管理职责等方面进行排查；在重点检查了营运车辆GBS的使用情况，是否按照要求进行有效监管等情况，开展了隐患排查治理工作，查出隐患2条，已整改2条，整改率为100%。自活动开展以来我公司道路运输未发生重大安全生产责任事故。二、主要工作1、认真安排部署。结合实际，按照《关于进一步加强安全生产工作集中开展安全生产专项整治行动的通知》精神，专门召开了会议，对运输负责人、管理人员、从业驾驶人进行了安全培训教育，对营运车辆及驾驶人资格进行一次登记审核，对车辆及驾驶人交通违法和记分、交通事故情况进行一次清理，对运输车辆安装和有效使用动态监控系统情况进行了检查。对货运车辆及驾驶人情况开展摸底排查，逐车逐人建立管理档案，力争在2014年9月底，对货运车辆的安全检验率达到95%以上。对卫星定位系统安装使用情况进行排查，要求所有新安装的车载终端必须接入符合技术要求的信息平台。加大安全隐患整治力度，争取把道路交通事故降到最低点。2、加大宣传力度。深入开展活动。通过制作宣传专栏等多种方式，大力宣传隐患排查治理专项行动，努力营造全公司查找整改隐患的舆论氛围。结合“创建平安交通”活动和安全检查活动，把专项整治行动作为具体措施，采取多种形式进行了宣传。三、存在的问题尽管我们在专项整治行动中，做了大量的工作，也取得了良好的效果，但在安全工作中，仍存在一些不容忽视的问题。1、个别人对安全生产存在侥幸心理，安全措施落实不到位。2、安全隐患排查治理长效机制有待进一步健全。四、下一步工作重点下一步继续以科学发展观为指导，进一步提高认识，统一思想，切实做好专项整治行动。1、加大安全隐患排查，及时发现和消除不安全因素；2、明确职责，落实隐患整改责任制；3、把安全隐患排查整改工作作为公司年度安全质量考核的一项重要内容，长抓不懈，建立隐患排查治理长效机制。目前，我公司安全生产专项整治行动工作，正按照集团、总部的通知要求顺利开展。安