工程部运行工考核表

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料工程部运行工考核表项目考核内容分值得分评定标准备注业务知识与技能40分1、业务知识10有足够的业务知识，根据酒店工程部考核2、外语水平5（1）通过金海湾酒店英语A级考核。5分（2）通过金海湾酒店英语B级考核。4分（3）通过金海湾酒店英语C级考核。3分3、业务技能10有非常熟练的技术和能力，由酒店工程部考核。4、劳动效率5工作所用时间，根据工作时间比较结果。5、工作态度10有扎实的工作作风，敬业爱岗，视态度考核。现实表现40分1、出勤效率15根据考勤卡和工作量多少评定。2、劳动纪律10根据法律法规、《员工手册》评定。3、环境、设备卫生5经常保持个人、环境、办公区、设备的无灰尘、油渍。按酒店检查标准。4、节约意识5对汽、冷、暖能源，油、水的节约程度，由记录表参考。沟通与协作20分1、团队协作5与同事团结、协作工作，按工程部规定评定。2、对一线的配合意识5（1）能很好配合一线做好维修工作，态度好。5分（2）基本能配合一线，态度一般。3分（3）一般。1~2分3、部门培训参加情况5（1）部门培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分（2）部门培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分（3）出勤一般，考核一般。1~2分4、酒店培训参加情况5（1）酒店培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分（2）培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分（3）出勤一般，考核一般。1~2分考核人：被考核人：考核日期：考核成绩：