员工离职处理细则

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料六、员工离职处理细则第一条本办法是依据人事管理规则第104第二条第三条(一)主管人员：是指部经理、室主任、科(股长)(二)第四条(一)造具移交清册或报告书(格式另订)(二)缴还所领用或保管的公用物品(簿册、书类、图表、文具、印章、轮锁等)。(三)(四)第五条主管人员的移交清册应由各该层次人员或经管人员编造，经管人员移交清册应自行编造，并均由各有关人员加盖印章，作成三份，一份送人事科，另二份分别由移交第六条移交清册应合订一册，移交人、接管人、监交人应分别签名盖章，监交人在第七条各级人员移交应亲自办理，倘是调任或重病或其他特别原因不能亲自办理时第八条前任人员在规定或核准移交期限届满，未将移交表册送齐，致使后任无法接收或短交遗漏事项经通知仍不依限补交者，应由后任会同临交人员呈报以逾期不移交或移第九条后任核对或盘查交案，发现亏短舞弊时应会同监交人员或单独揭报上峰，倘第十条