工艺监督绩效考核表

绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门技术科职位名称工艺监督考核者科长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故10％1、因耐材质量问题造成生产事故，每增加停产半小时扣1分2、因工艺监督原因造成转炉或连铸生产中断半小时以上，本项分为零3、其他生产事故按照分厂相关制度考核120质量20％1、转炉高、低温钢达到50%扣1分。2、转炉调温废钢量超标，造成低温每次扣2分。3、连铸调温坯超标而未制止，每次扣2分。100工艺监督50％1、对和操作点监督不到位，每项扣1分。2、对违章操作、未及时提醒和制止每项扣2分。3、监督数据有弄虚作假每项扣5分。4、原始记录不清晰，不及时上交每次扣0.5分.5、考核落实不到位和无故不考核每次扣10分。6、对生产、质量事故参予分析，不参加每次扣5分。7、因监督较好，避免生产、质量事故的每次奖2分。100培训指标10％1、培训不到位，每次扣1分。120个人态度10%1、本人迟到早退，每次扣5分2违反分厂和公司纪律并受到处罚的每次扣3分，车间抓住违章违纪每次扣0.5分3、重点工作完成情况：一次扣2分4、越权行为：不按工作程序办事，越级上报问题一次扣10分120考核得分复核加（扣分）最后得分考核者评语时间：签名：上级审核时间：签名：人事专员审核时间：签名：审批时间：签名：