市人社局2022年度工作总结范文及2022年度工作计划范例

市人社局2022年度工作总结范文及2022年度工作计划范例【导语】网友为您精心整理收集的“市人社局2022年度工作总结范文及2022年度工作计划范例”精品文档，供您参考阅读，希望对您有所帮助！喜欢就下载吧。一、工作总结（一）全面超额完成民生目标。截至目前，全市城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%；城镇失业人员再就业xxxx人，完成目标任务xxx.x%%；农村富裕劳动力向非农业转移就业新增人数xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；新增吸纳高校毕业生创业就业xxxx人，完成目标任务的xxx.x%；开展补贴性技能培训xxxxx人，完成目标任务的xxx.x%，城镇登记失业率控制在x%以内。全市城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保规模分别达到xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人、xx.xx万人，完成目标任务的xxx.xx%、xxx.x%、xxx%、xxx.xx%。为xxxx名贫困人员代缴城乡居民养老保险，完成率达xxx.xx%。城乡居民基本养老保险参保覆盖率保持达xx%，完成年度目标。（二）常态化抓好疫情防控。一是突出重点精准排查。逐级搭建人员流动信息报送平台，完善人员排查管控网格，认真对照重点地域，全方位、地毯式、拉网式做好排摸，确保“一人不漏”。严格落实疫情防控“五有”要求，坚持做好人员密集场所扫码、亮码、测温、登记、消杀、戴口罩等常态化防控，全力保障办事群众和干部职工安全。按要求落实全员疫苗接种要求，全局疫苗接种率达到xx.x%。二是深入一线服务指导。成立人社领域疫情防控指挥小组，针对业务管辖范围的技工院校、人力资源市场、培训机构、重点用工企业的不同实际，分类指导做好疫情防控工作。局党组成员“一对一”负责辖区内技工院校疫情防控，多次带队深入工业园区，针对捷普集团、裕同科技公司、领益科技公司等季节性用工、外来务工人员较多的企业实施重点督查指导，对劳务公司开展专项整治，及时纠正防疫措施不力等问题。三是推行人社业务网上经办。进一步优化服务，积极开展不见面网上办理业务，目前就业岗位发布、参保信息查询、高校毕业生报到等xx余项人社业务可以通过网上经办，其中就业业务x项、社保业务xx项、人事人才业务x件，每日业务经办量近xxx余件，有效减少人员聚集，优化群众办事体验。（三）深入落实“双减”工作要求。一是靠前服务，精准帮扶。强化与教育部门工作联系，摸清全市校外培训机构从业人员基本情况底数，安排专人对xxx名从业人员一一进行联系，建立校外培训机构和失业人员登记台账，对失业人员实施“一人一策”的就业援助，为有转岗要求和培训意愿的人员提供的“x+x”就业服务（x次以上就业岗位推荐和x次就业技能培训）；充分发挥“xxxxxx”专项就业援助作用，对申请援助的就业困难人员，兑现“不挑不选，两个工作日帮助就业”的社会承诺。我市xx家机构中受“双减”工作影响失业的xx人，对有就业意愿的xx人进行了失业登记，其中xx人已经再就业，对其余人员我局正积极推荐工作。二是做好宣传，化解矛盾。加强就业政策宣传，严格落实舆情监控机制和事件制度，及时主动报告处置、跟进、回应，会同教育部门对裁员及欠薪欠保隐患较突出的校外培训机构进行重点督导，及时监控和预警工资支付、社保续缴等隐患和防范，畅通维权投诉举报渠道。我市爱贝斯欠薪案件已于xxxx年x月xx日结案，涉及工资xxxxxx.xx元，经济补偿金xxxxx元，x名出庭人员工均当庭表示放弃经济补偿金的诉求。三是兑现政策，托底保障。对校外培训机构从业人员中失业人员优化服务流程，按规定及时落实好失业保险金、社保补贴、岗位补贴、培训补贴等待遇，及时为符合条件的xx人发放失业保险金，以有利于维护职工社会保险权益的“人头清欠”方式为参保的x人办理了相关手续。（四）统筹推进城乡就业创业。一是强化供需对接。动态掌握劳动者求职需求和企业用工情况，规范在崇xx家人力资源机构市场活动，开展“春风行动”“校园双选会”等系列线上线下招聘活动xx场，发布招聘企业xxxx家次，岗位x.x万个，向李家岩水库、捷普集团等重大项目和重点企业输送员工x万余人次。大力开展区域劳务合作，xxxx年xx月，组织重点企业一起远赴xx市xx县、渠县以及x市中江县，与当地就业部门合作联动，签订劳务合作协议。二是深化技能提升。发放培训资金补贴xxxx.xxx万元，惠及x.xx万人，xxxx年新增技能人才xxxx人，技能等级提升xxxx人；举办“乡村金牌厨师”、木艺手工雕刻等技能大赛x场，组织xxx支创业团队参加成渝双城经济圈创新创业大赛和x市第四届就业创业大赛，xx枇杷茶项目荣获x市第四届就业创业大赛优胜奖，“电子组装及半导体封装的国产化”项目在“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛中荣获二等奖。三是加强创业扶持。积极落实返创补助政策，分别发放创业担保贷款和大学生创业补贴xxx万元、xx万元；争取中央、省、市就业创业、技能提升资金xxxx.xx万余元，依托返乡下乡就业创业示范基地建设打造廖家镇全兴村“学习强国公园”；开展“青创+”系列创新创业活动，举办未毕业大学生创业培训xx期、培训xxxx人。四是就业援助托底。核发符合申领失业保险待遇条件失业人员xx万余人次、xxxxx余万元；发放社保补贴、岗位补贴xxx.xx余万元，兜底安置就业困难人员xxx人。xxxx年以来，xx市被省就业局评为“xxxx年度全省失业保险工作成效突出的经办单位”，被x市劳务开发暨农民工工作领导小组办公室评为“x市乡村振兴就业创业示范区”。（五）持续提升社保经办水平。一是实施通办服务行动。积极推进“一网通办”“成德眉资通办”“成渝通办”，推进社保业务“打包办、提速办”和“网上经办”全覆盖，将数字证书免费申请纳入xx市幸福美好十大工程项目，并通过在服务大厅设立数字证书办理窗口、前台业务受理提醒开户等方式，实现我市新开设企业数字证书申报率xxx%、使用率xxx%的成效。截至目前，我市xx人以上参保单位社保业务网上经办开通率达xx.xx%，在全市排名第二。二是贴心暖心做好生存认证服务。通过现场指导和借助微信、QQ业务群提升镇街认证服务经办质效，xxxx年度全市认证网点共办理省平台认证xxxx人次；以镇街为主战场，大力推广xE社保、x人社手机APP和电子社保卡微信小程序进行线上认证；线下为本辖区内高龄、重病、残疾等行动不便人员主动做好上门认证工作，完善上门认证服务台账，xxxx年为xxx人提供上门认证服务。三是扎实推进工伤保险扩面行动。有序实施工伤预防五年行动，上门为xx家企业xxxx余名职工开展工伤预防宣传，工伤保险共支付xxxx.xx万元，尘肺病重点行业企业参保率达xx.xx%。四是精准高效保障社保待遇。按时足额发放全市x.x万人城镇职工基本养老保险待遇和x.xx万人城乡居民养老保险待遇，社会化发放率xxx%。常态化推进中人待遇计发兑现工作，完成我市xxxx-xxxx年退休中人待遇重新核定xxxx人。五是强力维护基金平稳运行。xxxx年，追回死亡冒领人员x人，追回金额xxxxx.xx元；追回服刑期间领取养老待遇人员x人，追回金额xxxxx.xx元；追回重复领取人员xx人，追回金额xxxxx.xx元。严把补缴进口关，全年共办理xxx人次补缴业务，无一例违规补缴行为。（六）聚智聚才服务经济社会发展。一是完善政策体系。进一步完善租售补一体化安居政策体系，印发实施《xx市人才安居资格认定办法》及《xx市人才安居考核评价办法》，为来崇人才在崇安居乐业进一步奠定坚实基础；拟制了《xx市支持技能人才发展的若干政策》及《实施细则》，通过政策扶持进一步增强企业、院校、培训机构培育技能人才的动力，促进我市技能人才队伍结构不断优化。二是强化人才招引。今年以来，共引进事业单位人才xx人。近x年通过“蓉漂”人才荟等方式引进各类高层次人才xxx余名，通过走进“双一流”高校、面向社会公开招聘等方式累计招募服务基层项目志愿者xxxx名。xxxx年x月，省人社厅人力资源流动管理处领导专题调研xx服务基层项目“引、育、留、用、服”工作情况，并给予高度评价。三是充实人才智库。依托国家级专家服务基地，持续实施“xx市人才xxx智力集聚计划”，不断优化“企业吹哨、人才报到，人才吹哨、部门报到”的产才融合发展体系，柔性引进了中国农业科学院都市农业研究所首席科学家苗保河等一批专家人才，智库专家达xx人，引进项目资金xxx余万元，实现经济效益xxxx余万元。四是下沉人才服务。制定《xx市人才服务工作站建设管理办法》，聚焦产业功能区、重点企业，以人才服务推动产业发展，为消费电子产业园及x家企业争取成为首批“x市企业人才工作站”；以“xx市人才综合服务窗口”为依托，建立高效便捷人才服务机制，xxxx年审核完成xxx项人才专项资金申报事项，兑现资金xx.xx万元。（七）积极构建谐稳定劳动关系。一是健全和谐劳动关系创建机制。开展“和谐同行”能力提升计划，全面落实劳动合同和集体合同制度，加强对劳务派遣经营机构监管，提高企业劳动合同、集体合同签订率和履行质量，全市企业劳动合同签订率达xx%，集体合同签订率达xx%。二是建立联动处置机制。依托xx市劳动纠纷“一站式”联处中心，完善了“快立、快调、快审、快结”常态化机制，使解纷工作从“处理”转变为“治理”，从“调解”转变为“预防”。截至目前，成功调解xxx件，涉及劳动者xxx人，为劳动者追回经济损失xxxx.x万元，典型案例受省人社厅肯定并被新华社转发；建立劳动维权服务站点，在羊马街道设立xx市建设领域民工维权服务中心，专职受理建设领域欠薪案件，调处建筑领域欠薪纠纷xx件，涉及金额约xxx余万元。三是启动“清理整顿人力资源市场秩序百日行动”。联合公安局、市场监管局组成的联合检查组，着力整改人力资源服务机构欠薪、返费纠纷问题，对信访投诉较多的x家机构进行了现场约谈，依法关闭众耀银等违法机构x家。四是深入推进根治欠薪。认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，集中开展根治欠薪冬季专项行动，拟制《xx市建设领域预防拖欠工资实施办法（试行）》，建立动态走访评估机制，检查企业xx家，教育培训机构xx家，查处拖欠工人工资、管理制度不落实等问题xx个。通过“双随机”检查抽查在建重点项目，按程序实施责令整改、行政处罚、移送公安等案件达xx余件，有效遏制拖欠农民工工资事件发生。xxxx年我局受理劳动纠纷投诉案件xxxx余件，结案率居x市前五。二、工作计划（一）全力稳定和扩大就业。一是深入落实惠企利企政策。做实就业服务保障，及时兑现稳岗返还和失业保险金；做实招商签约项目落地用工保障，持续深化区域劳务协作，保障重大项目和重点企业用工需求。二是深入落实就业创业扶持政策。积极做好省政府《下乡返乡创业二十二条措施》的贯彻落实，持续开展返乡下乡创业示范乡镇创建工作，加大农民工等返乡人员的创业就业工作力度；进一步发挥创业担保贷款政策支持作用，支持更多有创业意愿的创业者实现创业。三是多渠道推进重点群体就业。持续推广线上线下招聘活动，深入实施大学生就业促进和创业引领计划，xxxx年计划新增就业见习基地x家，新增就业见习人员xxx人次；拓宽农村劳动力转移就业渠道，深化农民工服务保障；完善对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难群体“一对一”个性化帮扶机制，提高帮扶实效。四是强化职业技能培训。大力开展全民职业技能提升培训，进一步深化产教融合、校企合作、区域合作，依托技能人才开发联盟，建立和完善技能人才供需对接机制、协同开发机制、激励保障机制，培养更多适合新型技能岗位的高校毕业生和高技能人才，打造“技能xx”品牌。（二）进一步织密社保网络。一是实施社会保险精准扩面行动。通过数据共享比对和数据筛查清理，精准推进农民工等重点群体参加基本养老保险，促进有意愿、有缴费能力的灵活就业人员、新就业形态从业人员参加企业职工养老保险；扎实做好被征地农民社保工作，确保被征地农民应保尽保；持续深化社保扶贫工作，确保符合条件的困难群体应保尽保；强力推进建筑业和尘肺病重点行业工伤保险参保扩面。二是落实社会保险待遇调整