征稿活动方案(案例)【汇编4篇】

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征稿活动方案(案例)【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“征稿活动方案(案例)【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!“我与公司共成长”征稿活动方案【第一篇】“我与公司共成长”员工拓展活动有奖征文方案一、活动目的公司组织的拓展活动虽已结束,但拓展中的点点滴滴让我们挥之不去。拓展中出现的一副副精彩画面,一个个感人的场景,让我们记忆犹新。为记录员工在此次拓展活动中的所思、所想、所感,行政部应公司领导要求特组织发起在全公司范围内,举办此次主题为“我与公司共成长”有奖征文活动。二、组织部门活动组织部门:行政部活动平台:公司内部投稿,稿件发送至电子邮箱地址:****@展示平台:公司员工天地(前台公司文化墙)评选人员:公司管理人员三、内容要求1.征文内容:(1)本次征文内容围绕“我与公司共成长”这一主题,把拓展活动中员工的感悟,活动见闻,以及拓展中发生的精彩小故事等以文字形式进行记录,以此增加员工间思想的分享和交流。(2)所有参加本次拓展的员工皆可进行投稿。(3)投递稿件需紧扣主题,不冗余,不敷衍,力求宗旨和中心思想突出。(4)不得抄袭或转载他人作品,必须为本人原创作品。2.体裁:不限;3.字数:500字以上;四、参与方式邮箱投稿:所有参加员工将应征稿件投递到公司邮箱中,主题注明“拓展征文投稿”并备注个人部门及姓名或稿件内部注明部门及姓名。五、评选办法1.初评在投稿时间截止后,对所有投递稿件进行统一汇总,由各部门负责人对参赛作品进行初评海选,选出作品进入复评阶段。逾期投递的稿件不再审核,请大家注意截稿时间。2.复评由公司领导对所有进入复评的征文作品进行评选。根据作品的内容可读性、内容深度等多个方面进行评审后,最终评选出一二三等奖。结果将在公司员工天地中进行公布。六、活动时间1.作品征集时间:2014年5月25日----6月10日2.作品评选时间:初评:2014年6月11日-16日复评:2014年6月16日-18日七、奖项设置一等奖一名,奖品价值500元二等奖一名,奖品价值300元三等奖一名,奖品价值200元八、附则活动最终解释权归行政部。行政部2014年5月20日某酒店报征稿方案【第二篇】为有效推进酒店企业文化建设,酒店创办内部报刊,旨在强化及辅助发展本酒店企业文化,突出酒店精神,加强员工的凝聚力和协调力,扩大员工视野,提高员工集体荣誉感。为丰富酒店报刊内容,增强酒店报刊的可读性,贴近员工生活,同时为提高酒店各部门的互动及信息交流提供平台,特向酒店全体员工进行征稿,具体要求如下:1、新闻纪实类:记述酒店发生的重大事项和重要活动,酒店管理层关于酒店经营的新举措、新精神,部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式,要求内容真实,语言准确,报道及时。2、励志与管理类:管理类稿件主要是企业管理的心得体会、感触、言论、方法、经验之类的稿件,可以与实际相结合;也可以是有感而发的管理论文。3、企业文化宣传类:在大家身边,一定会有这样的一些人,他们或任劳任怨、或认真负责、或积极进步;一定有这样一些事,让你感动、让你温暖、催你上进、助你成长。那么,就用你们的眼睛、大脑和笔,去观察、去留意身边的人和事,在平凡中寻找深意,在细心中发掘伟大,文体不限、篇幅不限。4、文化乐园:员工内部进行小型娱乐友谊赛或游玩信息,员工旅途中的亲身体验或感受,文体不限、篇幅不限,也可以是散文、诗词、书法、绘画、摄影等作品。6、稿件须是原创,要求稿件内容健康,积极向上,文字流畅,具有一定的意义,谢绝剽窃、抄袭。征集稿源实行激励机制,员工来稿一经录用将付予稿酬:(1)八百字以内文字稿件:50元/1篇;(2)千字以上文字稿件:100元/1篇;7、计划于每年的第四季度对所有来稿进行评选,具体评选时间、奖项设置及评选细则另行通知。8、投稿途径及须知:欢迎电子文档投稿,投稿至酒店邮箱;或者直接投稿至酒店人力资源部。投稿请注明作者姓名,部门及联系方式。征稿活动方案(材料)【第三篇】与阳光同在的日子阳光宣传部2011年10月大赛主题:与阳光同在的日子活动负责人:张书香征稿对象:历届、现届阳光人,阳光培训部各培训班学员征稿要求:题目自拟,文体不限,字数不限,必须采用本次活动专用稿纸,不得抄袭、剽窃他人作品,否则不能进入参选范围。投稿内容积极向上,完全展现阳光人的精神面貌。大赛评审:侯善祥,李森森征稿周期:2011年11月10日截止评奖周期:11月10日——11月15日奖项及奖品设置:一等奖1名荣誉证书、精品图书,笔记本二等奖3名荣誉证书、精品图书三等奖8名荣誉证书、笔记本优胜奖若干名荣誉证书准备工作:1、打印大赛专用稿纸300张。负责人:杨文婷2、制作、打印报名表100份(报名表包括部门名称、个人姓名及简历)。负责人:高琰,王敏3、通知各部门此次大赛,培训部通知各培训班学员。(打印七份通知,写明大赛有关情况)负责人:闫玉龙,张津华5、整理稿件并转送给评审组。负责人:张书香,苏月心活动总结:1、宣传部委员每人写1篇活动心得体会;2、网站,论坛报道此次活动3、所选优秀文章刊登在第十二期《阳光人》报纸上。注意事项:去各部门沟通人员,通知各常委、部长成员务必注意自己的措辞及言行。部门:本次征稿大赛由阳光助学中心宣传部举办,文体不限,字数不限,题目自拟,望大家踊跃报名参加。篇2:“我与公司共成长”征稿活动方案“我与公司共成长”员工拓展活动有奖征文方案一、活动目的公司组织的拓展活动虽已结束,但拓展中的点点滴滴让我们挥之不去。拓展中出现的一副副精彩画面,一个个感人的场景,让我们记忆犹新。为记录员工在此次拓展活动中的所思、所想、所感,行政部应公司领导要求特组织发起在全公司范围内,举办此次主题为“我与公司共成长”有奖征文活动。二、组织部门活动组织部门:行政部评选人员:公司管理人员三、内容要求1.征文内容:(1)本次征文内容围绕“我与公司共成长”这一主题,把拓展活动中员工的感悟,活动见闻,以及拓展中发生的精彩小故事等以文字形式进行记录,以此增加员工间思想的分享和交流。(2)所有参加本次拓展的员工皆可进行投稿。(3)投递稿件需紧扣主题,不冗余,不敷衍,力求宗旨和中心思想突出。(4)不得抄袭或转载他人作品,必须为本人原创作品。3.字数:500字以上;四、参与方式邮箱投稿:所有参加员工将应征稿件投递到公司邮箱中,主题注明“拓展征文投稿”并备注个人部门及姓名或稿件内部注明部门及姓名。五、评选办法1.初评在投稿时间截止后,对所有投递稿件进行统一汇总,由各部门负责人对参赛作品进行初评海选,选出作品进入复评阶段。逾期投递的稿件不再审核,请大家注意截稿时间。2.复评由公司领导对所有进入复评的征文作品进行评选。根据作品的内容可读性、内容深度等多个方面进行评审后,最终评选出一二三等奖。结果将在公司员工天地中进行公布。六、活动时间1.作品征集时间:2014年5月25日----6月10日2.作品评选时间:初评:2014年6月11日-16日复评:2014年6月16日-18日七、奖项设置一等奖一名,奖品价值500元二等奖一名,奖品价值300元三等奖一名,奖品价值200元八、附则活动最终解释权归行政部。行政部2014年5月20日篇3:征文比赛活动方案校园文化交流征文比赛活动方案年年春去春又来,岁岁征文文出新。挚爱的同学们:文章千古事,妙手偶得之;舍得青春,舍得思考;把握青春,把握现在——让青春化为光彩的文字吧!活动宗旨:本着人性化思想,以公平公正为原则,促进学院文化之发展,适应当今之变化,展现你我心灵美。活动将从多个话题和角度来探讨学院带给我们的感动和收获,让你畅然神遨,尽展自我。一、目的:为了激发我校学生的创作热情,反映我校学生对校园、生活、社会、时代的看法及热爱生活、追求进步的精神风貌,展示我校育人成果,活跃校园文化生活,积极营造朝气蓬勃、健康向上的校园文化氛围,特举办征文比赛。通过本次征文活动,为我们的大学生活增加亮色,更是为了让我们校园的原创文学作品有一个展示的舞台,让我们的理想、情感、信念有一个挥洒的空间,让一股清新的文学风,弥漫在我们的菁菁校园,使校园文化得到广泛传播。二、形式:征文三、主办方:学院学生社团委员会承办方:文学社四、征文时间:4月11日至4月27日五、参赛对象:学院全体在校学生六、参赛要求:1.主题:魅力学院2.文章内容真实、积极、健康,语言生动、流畅有真情实。3.征文体裁不限,可以是诗歌、散文、小说等。4.文章字数不限。5.交稿数量:不限七、投稿方式:1.电子稿投至:2.手写稿投至:①投至各宿舍楼一楼楼道的投稿箱处②食堂收稿点八、具体流程:1.宣传方案①宣传口号:文字点缀的青春②把通知发到各班学习委员,学习委员在班上宣传③发邀请给各个社团邀请参赛④张贴宣传海报⑤在校道上拉横幅①在食堂设收稿点,安排食堂蹲点的论班表,保证中午和下午的值班人数。②在各个宿舍楼道口设投稿箱,每天定时定点在各宿舍楼道的收稿箱拿取稿件③手稿要保持干净、整洁,收稿时要小心谨慎,按时收稿,保证收稿的完整。④收稿期间有问题要及时向上级反映⑤每位值班的人员要按时到场3.稿件评审:①时间:5月3日至5月10日②评审老师:③评比流程:初审(5月3日至5月4日):由文学社编辑部整理筛选出内容积极向上并符合征文要求的文章。复审(5月5日至5月10日):由评审老师进一步筛选出优秀文章并根据评分细则对入围作品评比出各个奖项。④评审标准:初审评分分值:内容是否符合主题:50分思想积极健康:25分文字通畅,语言较好:25分总计:100分注:征文评分达到60(含)分以上,作为入围稿件进入复审。复审评分分值:有独到的观点、内容新颖:30分有实用的价值,对广大同学有普遍的影响意义:20分内容详实:20分条理清晰,表达准确:20分语言优美,文笔流畅:10分总计:100分注:复审文稿的成绩将公布在校园公布栏上。4.颁奖晚会:①时间:五月中旬②地点:九、奖项设置:分为散文、诗歌、小说三组,每组:一等奖1名:50元现金二等奖2名:30元现金三等奖3名:20元现金优秀奖5名:价值5元的高级水性笔每位获奖作者均获得学院“魅力学院”征文大赛获奖证书并得到文学社社刊一本。(注:届时将从中选出部分优秀作品,登载在新一期学院文学社社刊上,并可免费获得新一期社刊一本。)十、注意事项1.本项大赛不收取任何费用,不变相收费。2.完善个人资料,请作者在稿件上留下个人的详细资料。3.此次稿件均由专业老师进行评选。4.参赛作品必须系本人创作、未正式出版过的作品。严禁抄袭、请人代写,一旦发现,取消比赛资格。5.参赛作品不退稿,请作者自留底稿。6.凡是参加征文比赛的同学均可给予加分奖励。十一、经费预算篇4:征稿策划方案主办部门:行政部前言:三月魅力,春意盎然,工作的汗水流淌在生命的点滴中,迸发出一种力量的色彩。任何的事情在我们的笔下都会成为1篇挚真挚纯的文章。朝气蓬勃的xx人,从来不会放弃创造展现自我的机会,更不会丢弃自己追求的梦想,我们用笔写下自己工作的感受,没有缜密的思考,却不会有人耻笑我们的幼稚;没有精妙的文字,却会有让你触动于我们的工作经历,我们的工作因用心而变的精彩纷呈!一.活动主题:本次征文的主题是“爱岗敬业”。旨在发动全体职工以文字形式,从不同侧面、不同角度,反映员工在安久这个大家庭中工作感受。文章以围绕“我爱我的岗位、我在为谁工作、我工作的一天”三个中心描述自己在工作上的亲身体会。二.活动的宗旨及目的:此次征文活动,将我们的情感、理想、信念与追求通过我们自己的文笔展现在众人面前。大家不需要鲜花与掌声,只需要聆听与倾吐。通过此次的征文活动,员工更深入的展现自我,促进了员工之间的了解与沟通。三.征文要求:参赛对象:全体员工文章内容:内容积极向上,必须为自我原创作品,不得抄袭、套改文章主题:以“爱岗敬业”为话题,体裁、题材不限,字数要求在800字以上四.投稿方式:电子投稿要求:文章题目字体为三号宋体,正文字体四号宋体;路径:纸质档投稿:1.电脑打印的文章题目字体为三号宋体,正文字体四号宋体;2.手工写的文章字迹要清楚,纸张统一用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